Industria maderera: motor de empleo formal en las regiones

Un sector que descentraliza oportunidades

En un país donde la generación de empleo formal sigue concentrada en las grandes ciudades, la industria maderera se posiciona como un actor estratégico para dinamizar las economías regionales. Según el DANE, la informalidad laboral se ubicó en 54,7% en el trimestre marzo–mayo de 2026, su nivel más bajo desde 2021, pero con una marcada brecha territorial: mientras en las principales ciudades la informalidad es del 41,9%, en zonas rurales asciende al 82,9%.

Central de Maderas: ejemplo de impacto regional

Central de Maderas, líder en producción y comercialización de estibas, ha consolidado un modelo de crecimiento que combina competitividad con desarrollo regional:

• 160 empleos directos y alrededor de 150 indirectos.

• Crecimiento del 14% en 2025, acompañado de inversiones en infraestructura y tecnología.

• Expansión geográfica para llevar empleo formal a comunidades fuera de las capitales.

“Nuestro crecimiento debe ir de la mano con el desarrollo de las regiones. Generar empleo formal fortalece las economías locales y cierra brechas territoriales”, afirma Nicoll Monguí, Coordinadora Comercial y Despachos de Central de Maderas.

Formalidad y competitividad: el gran reto

Los datos del DANE muestran que la formalización empresarial marca la diferencia:

• 84,5% de los ocupados en microempresas trabajan en la informalidad.

• En empresas medianas, la cifra cae al 5,2%.

• En grandes compañías, apenas al 2,4%.

La industria maderera responde con modelos sostenibles y trazables que garantizan estándares legales y condiciones laborales estables.

Sostenibilidad como parte del negocio

Central de Maderas integra prácticas responsables en su operación:

• Procesos de reforestación.

• Uso de madera certificada.

• Economía circular para reducir impacto ambiental.

“Hoy el reto no es solo crecer, sino hacerlo de manera responsable. Apostar por la formalidad y la sostenibilidad nos permite ser más competitivos y generar confianza en cada región”, agrega Monguí.

Perspectivas hacia 2026

La compañía continuará apostando por la expansión geográfica y la innovación tecnológica, factores que incrementan la productividad y abren nuevas oportunidades laborales. Según cifras de Fedemaderas, la cadena de transformación de la madera genera alrededor de 88.000 empleos en Colombia, una base sobre la cual la formalización puede multiplicar el impacto regional.

Descentralizar el empleo formal

La industria maderera se consolida como un motor para cerrar brechas territoriales, descentralizar el empleo formal y promover un desarrollo económico más equitativo en Colombia.