65% de las organizaciones en Colombia no logra modernizar su ciberseguridad por falta de talento especializado

Una brecha crítica en la protección digital

El CISO Survey de Kaspersky revela que el 65% de las organizaciones en Colombia enfrenta dificultades para modernizar su ciberseguridad debido a la escasez de especialistas. Esta falta de talento genera una brecha entre la intención de invertir en nuevas tecnologías y la capacidad real de convertir esas inversiones en resultados.

Inversiones en XDR y detección de amenazas

El estudio muestra que:

• 30% de las empresas planea adoptar soluciones XDR en los próximos 12 meses.

• 44% aumentará inversiones en herramientas de detección de amenazas.

• 35% reporta falta de experiencia interna para implementar tecnologías avanzadas.

• 45% afirma que sus equipos son demasiado pequeños para responder a las demandas actuales.

“El verdadero desafío no es incorporar más herramientas, sino asegurar que la organización tenga la capacidad para aprovecharlas”, señaló Claudio Martinelli, Director de Kaspersky para Américas.

Un entorno de amenazas más sofisticado

La falta de talento se suma a un contexto de creciente complejidad:

• 78% de las empresas reportó un aumento en el volumen de ataques en los últimos dos años.

• 82% afirma que los ataques se han vuelto más sofisticados, incrementando la necesidad de monitoreo continuo y respuesta rápida.

Las tareas que más tiempo consumen a los equipos de seguridad son el análisis de causa raíz de incidentes (44%) y la identificación de amenazas en tiempo real (44%), lo que limita la planificación y evolución de la arquitectura de seguridad.

Estrategias para cerrar la brecha de talento

Kaspersky recomienda un enfoque integral que combine tecnología, talento y procesos:

• Capacitación técnica y certificaciones: programas como Kaspersky Expert Training fortalecen las habilidades internas en análisis de incidentes y detección de amenazas.

• Automatización de tareas repetitivas: soluciones como XDR y SOAR reducen la carga operativa y liberan tiempo para decisiones estratégicas.

• Apoyo de especialistas externos: servicios gestionados como MSSP, MDR o MXDR complementan las capacidades internas con monitoreo y respuesta especializada.

Buenas noticias: inversión en capital humano

El estudio muestra que el 40% de las organizaciones colombianas planea invertir en capacitaciones específicas para profesionales de ciberseguridad en los próximos 12 a 18 meses, prácticamente el mismo porcentaje que aumentará sus inversiones en herramientas de detección (44%).

Esto refleja que el mercado comienza a reconocer que la evolución de la ciberseguridad depende tanto de la tecnología como de la capacidad de las personas para utilizarla eficientemente.