Santander y Coursera ofrecen 100.000 becas gratuitas en competencias digitales
Santander y Coursera ofrecen 100.000 becas gratuitas en competencias digitales
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Diana Dorado
Redacción
9 de septiembre de 2026
Formación para el futuro laboral
Banco Santander y Coursera anunciaron la apertura de 100.000 plazas de formación online gratuita en áreas clave como inteligencia artificial, análisis de datos, liderazgo, marketing e innovación.
El programa Santander | Skills for Work ofrece acceso a 80 cursos online durante 12 meses, con certificado oficial de Coursera, y está diseñado para mejorar la empleabilidad en un mercado laboral en constante transformación.
Un programa abierto y flexible
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Disponible para cualquier persona mayor de 18 años en 12 países.
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No requiere ser cliente de Santander ni contar con titulación universitaria.
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Inscripciones a través de Santander Open Academy.
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Catálogo con cursos cortos de 1-2 horas y programas más extensos para profundizar en áreas específicas.
Los beneficiarios podrán completar tantos cursos como deseen y adaptar el aprendizaje a sus necesidades y disponibilidad.
Contexto: la urgencia de nuevas competencias
Según el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, el 59% de los trabajadores necesitará actualizar sus habilidades antes de 2030. La rápida adopción de la inteligencia artificial y la digitalización están acelerando esta necesidad.
“El aprendizaje continuo es clave para que las personas puedan adaptarse a las oportunidades del futuro”, afirmó Anthony Salcito, VP de Enterprise en Coursera.
“El 81% de las personas siente la necesidad de ampliar sus competencias, pero el coste y la falta de tiempo siguen siendo los principales frenos. Iniciativas como esta eliminan esas barreras”, añadió Victoria Zuasti, directora global de Programas y Contenidos de Santander Universidades.
Impacto esperado
Con esta nueva edición, Santander y Coursera refuerzan su colaboración para:
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Democratizar el acceso a formación de alta calidad.
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Ampliar las oportunidades de empleabilidad en sectores digitales.
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Responder a la creciente demanda de talento en competencias tecnológicas y profesionales.