Colombia avanza en IA: ocupa el cuarto lugar en América Latina en habilidades humanas y talento digital

El país destaca por combinar competencias en Inteligencia Artificial con liderazgo, empatía y resolución de problemas, aunque mantiene desafíos en pensamiento crítico

La Inteligencia Artificial (IA) continúa transformando la forma en que las personas estudian, trabajan y desarrollan sus carreras profesionales. En este escenario, Colombia comienza a consolidar su posición como uno de los mercados más dinámicos de la región en formación de talento digital. Así lo revela el más reciente Global Skills Report 2026 de Coursera, que ubica al país en el cuarto lugar de América Latina y el Caribe en el nuevo Índice de Sinergia entre IA y Habilidades Humanas, una medición que evalúa la capacidad de combinar competencias tecnológicas con habilidades interpersonales y de liderazgo.

El informe sitúa a Colombia en el puesto 51 entre 98 economías analizadas a nivel mundial, destacando especialmente el interés de los estudiantes y profesionales por desarrollar capacidades relacionadas con Inteligencia Artificial y su aplicación en entornos reales.

El talento colombiano se fortalece en la era de la Inteligencia Artificial

Por primera vez, Coursera incorporó al estudio el AI-Human Skills Synergy Index, un indicador diseñado para medir no solo el aprendizaje de habilidades técnicas en IA, sino también la capacidad de complementarlas con competencias humanas que permitan generar valor dentro de las organizaciones.

La medición combina dos factores fundamentales:

1. Aprendizaje de IA y habilidades humanas

Evalúa la velocidad con la que los estudiantes adquieren simultáneamente competencias técnicas relacionadas con Inteligencia Artificial y habilidades humanas esenciales para su aplicación.

2. Capacidad del entorno para aprovechar la IA

Analiza las condiciones que ofrece cada país para implementar estas capacidades en la economía, utilizando como referencia el Government AI Readiness Index de Oxford Insights.

En este contexto, Colombia sobresale por el dinamismo de sus estudiantes y profesionales, cuyo desempeño supera el promedio global en formación y adopción de nuevas competencias digitales.

Colombia ocupa el cuarto lugar en América Latina

Dentro de los 18 países evaluados en América Latina y el Caribe, Colombia se posiciona en la cuarta casilla, consolidándose como uno de los mercados con mayor desarrollo de talento asociado a la Inteligencia Artificial.

Este resultado refleja un creciente interés por la capacitación tecnológica y la preparación de una fuerza laboral capaz de afrontar los desafíos de la transformación digital.

“Las instituciones con mayores avances en IA son aquellas que consideran la formación en talento y habilidades humanas tan prioritaria como la inversión en infraestructura tecnológica. El dominio de la IA solo generará verdadero valor cuando vaya acompañado de una inversión deliberada en habilidades humanas”, afirmó Anthony Salcito, vicepresidente sénior y presidente de Coursera Enterprise.

IA con enfoque humano: la principal fortaleza del talento colombiano

Uno de los hallazgos más relevantes del estudio es que los colombianos no solo buscan aprender a utilizar herramientas de Inteligencia Artificial, sino también desarrollar capacidades que les permitan liderar, colaborar y tomar mejores decisiones con apoyo de la tecnología.

Las combinaciones de habilidades más representativas en Colombia

Inteligencia Artificial + inteligencia emocional

Los estudiantes están aprendiendo a aplicar modelos de lenguaje avanzados (LLM) considerando aspectos relacionados con empatía, relaciones humanas e impacto organizacional.

Inteligencia Artificial + liderazgo

La formación en IA se combina con competencias de gestión de equipos y liderazgo, impulsando capacidades para liderar procesos de transformación digital dentro de las organizaciones.

Inteligencia Artificial + resolución de problemas

Los profesionales colombianos destacan por integrar herramientas tecnológicas con metodologías orientadas a solucionar desafíos complejos y optimizar procesos.

Esta combinación sugiere una evolución hacia perfiles que no solo dominan la tecnología, sino que también pueden traducirla en valor empresarial.

Crece el interés por la seguridad y la IA generativa

El informe muestra un crecimiento significativo en las áreas de mayor demanda dentro de las plataformas de aprendizaje.

Las habilidades con mayor crecimiento en Colombia

• Seguridad en Inteligencia Artificial: +409%
• IA Generativa: +72%
• Innovación: +50%
• Agentic Workflows (flujos de trabajo basados en agentes): +37%

Estas cifras evidencian una tendencia clara: las organizaciones y los profesionales ya no buscan únicamente entender qué es la IA, sino aprender a implementarla de forma segura, productiva y escalable.

Entre las competencias técnicas más demandadas se encuentran:

• Prompting e interacción con IA.
• IA generativa.
• Modelado de modelos de lenguaje (LLM).
• Machine Learning.
• Gestión de asistentes inteligentes.

Mientras tanto, las habilidades humanas con mayor interés incluyen:

• Liderazgo.
• Inteligencia emocional.
• Comunicación efectiva.
• Gestión de grupos de interés.
• Trabajo colaborativo.

El desafío pendiente: fortalecer el pensamiento crítico

A pesar de los avances, el estudio identifica oportunidades importantes para Colombia.

Mientras a nivel global el pensamiento crítico y el juicio analítico registraron un crecimiento del 107% en inscripciones, en Colombia este indicador apenas avanzó un 2%, situándose por debajo del promedio regional.

De manera similar, las inscripciones relacionadas con la resolución de problemas complejos disminuyeron un 2%, mientras que en la región crecieron un 19%.

Estos resultados sugieren que el país deberá equilibrar el desarrollo de habilidades técnicas con competencias que permitan interpretar, cuestionar y validar los resultados generados por sistemas de IA.

La Política Nacional de IA impulsa el desarrollo del talento

El informe destaca que Colombia cuenta con una hoja de ruta para fortalecer la adopción tecnológica a través del CONPES 4144, documento que establece la Política Nacional de Inteligencia Artificial con visión al año 2030.

La estrategia reconoce que el éxito de la transformación digital dependerá de la formación de talento y del fortalecimiento de competencias digitales en todo el territorio nacional.

Entre sus prioridades se encuentran:

• Formación de talento especializado.
• Fortalecimiento de capacidades digitales.
• Articulación entre educación y mercado laboral.
• Impulso a la investigación e innovación.
• Inclusión de regiones fuera de los principales centros urbanos.

El futuro de la IA dependerá de las personas

Los resultados del Global Skills Report 2026 muestran que Colombia avanza de forma positiva en la construcción de capacidades para la economía digital. Sin embargo, también evidencian que el verdadero diferencial competitivo no estará únicamente en aprender a utilizar Inteligencia Artificial, sino en combinarla con habilidades humanas que permitan liderar, innovar y tomar mejores decisiones.

En una economía donde la automatización continuará ganando terreno, las organizaciones que logren equilibrar tecnología, talento y criterio humano serán las que capturen mayor valor en los próximos años.