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Colombiana Laura Velásquez alcanza el cuarto lugar en los Aurora Tech Award 2025

Laura Velásquez, presidenta de Arkangel AI, se destaca en el campo de la inteligencia artificial con su innovadora plataforma de detección temprana de enfermedades. En el evento global de tecnología más prestigioso del año, el Aurora Tech Award 2025, la colombiana Laura Velásquez ha logrado el cuarto lugar, destacándose entre las principales emprendedoras tecnológicas de todo el mundo. Velásquez es la presidenta y cofundadora de Arkangel AI, una innovadora empresa de inteligencia artificial que transforma datos médicos en modelos automáticos para mejorar el acceso y detección temprana de enfermedades prevenibles. Premios y Oportunidades para Arkangel AI Laura Velásquez fue galardonada con un premio en efectivo de $10,000 dólares, además de obtener acceso exclusivo a socios estratégicos y una red global de apoyo brindada por inDrive, la cual le proporcionará los recursos necesarios para acelerar su crecimiento, asegurar financiación y escalar internacionalmente. Este reconocimiento fue otorgado durante la final de los

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Potenciando el Liderazgo Femenino: 5 Estrategias Clave

En Colombia, la presencia de mujeres en juntas directivas creció del 25 % en 2019 al 40 % en 2024, según la Encuesta Nacional de Equidad de la Andi. A pesar de estos avances, persisten brechas en los niveles más altos de la jerarquía empresarial. María Camila Cuello, docente de Administración de Empresas en Areandina Bogotá, propone cinco estrategias para que las compañías aceleren el acceso de las mujeres a la dirección. 1. Mentoría y capacitación en liderazgoDiseñar programas formales de mentoría donde las mujeres aprendan directamente de ejecutivas y directivas. Talleres de toma de decisiones, negociación y gestión de equipos fortalecen habilidades necesarias para asumir roles de alta responsabilidad. 2. Políticas de igualdad de género en contratación y ascensosRevisar y ajustar procesos de selección y promoción para eliminar sesgos inconscientes. Establecer cuotas o metas internas garantiza que las mujeres compitan en igualdad de condiciones y tengan las mismas oportunidades de crecimiento

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Catalina Manrique, nueva Gerente General de SAP Colombia

Liderazgo femenino para fortalecer la digitalización empresarial en el país La multinacional tecnológica SAP designó a Catalina Manrique como su nueva Gerente General en Colombia, consolidando su apuesta por el talento local y la innovación estratégica. Con más de 20 años de experiencia en la compañía y una trayectoria sólida en transformación digital, Manrique llega al cargo con el objetivo de impulsar la digitalización de las empresas colombianas y fomentar su crecimiento sostenible a través de soluciones tecnológicas de última generación. Una carrera de impacto en SAP Latinoamérica y global Desde su ingreso a SAP, Manrique ha desempeñado roles clave en el desarrollo del negocio y la experiencia del cliente en América Latina y a nivel global. Fue responsable de áreas como: Su profundo conocimiento en tecnología en la nube, procesos comerciales, fidelización de clientes y gestión del talento humano la posiciona como una figura clave para guiar a las

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Mujeres que transforman: el liderazgo femenino impulsa el desarrollo económico en el Valle del Cauca

Persistir, liderar y transformar: el rol clave de las emprendedoras caleñas En la actualidad, aún persisten barreras mentales y estructurales que dificultan el avance de las mujeres en los espacios empresariales. En Cali, una de las principales problemáticas es la doble carga laboral que enfrentan las emprendedoras: el 69,4% de ellas dedica más de ocho horas diarias a tareas no remuneradas del hogar, limitando así su capacidad de escalar sus negocios. Aunque el Valle del Cauca ocupa el segundo lugar en infraestructura del cuidado según el Índice de Equidad de Género (IEG), la responsabilidad del trabajo doméstico sigue recayendo mayoritariamente sobre las mujeres. Foro Cali Mujer Líder: un espacio para visibilizar y empoderar En el marco del mes de la mujer, se llevó a cabo el Foro Cali Mujer Líder, un evento que resaltó el liderazgo femenino en el tejido empresarial y económico de la región. La Fundación WWB Colombia

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Mujeres que lideran con propósito

Así están transformando las Empresas B y empujando la equidad de género desde el corazón del modelo empresarial El poder femenino que impulsa un cambio real en los negocios En el ecosistema de las Empresas B, el liderazgo femenino no es solo una tendencia: es una realidad que está redefiniendo las reglas del juego. Hoy, más del 40% de estas organizaciones en América Latina y el Caribe son lideradas mayoritariamente por mujeres, y el 32% son de propiedad femenina. Estos datos revelan un avance sustancial hacia un modelo empresarial más inclusivo, sostenible y con impacto social positivo. ¿Qué son las Empresas B? Las Empresas B son parte de un movimiento global presente en más de 102 países y 160 industrias, cuyo propósito es usar los negocios como una fuerza para el bien. Con más de 9.500 compañías certificadas —incluyendo más de 1.250 en América Latina y más de 120 en

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Confianza que vende: cómo tu marca personal puede disparar tus resultados comerciales

Hoy, 81% de los consumidores necesita confiar en una marca para comprarle, según el Edelman Trust Barometer. En un entorno saturado de ofertas, el producto o precio ya no son suficientes. Lo que realmente marca la diferencia es quién está detrás de la marca. Y ahí entra en juego un poderoso activo: tu marca personal. En su libro Visibilidad Infinita, publicado por Editorial Planeta, Andrea Lievano comparte estrategias prácticas para convertir la visibilidad y reputación individual en un motor de crecimiento comercial. Su mensaje es claro: la marca personal no es opcional; es esencial para competir y vender. El derecho a presumir: comunica tu valor con propósito Uno de los conceptos clave del libro es el «derecho a presumir». No se trata de vanidad, sino de mostrar con autenticidad lo que sabes hacer. En un mercado tan ruidoso, quien no comunica su valor, simplemente no existe. ✅ Muestra tus logros

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