Reforma pensional en Colombia: Cambios y oportunidades para los trabajadores | Latinpyme
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Reforma pensional en Colombia: Cambios y oportunidades para los trabajadores

La reforma pensional sancionada por el Gobierno Nacional traerá significativos cambios al modelo de jubilación en Colombia.

A partir del primero (1) de julio de 2025, entrarán en vigencia tres escenarios que los colombianos deberán tener en cuenta dependiendo de su edad y tiempo cotizado. Estos son:

Oportunidad de Traslado:

  • Permite a los trabajadores elegir entre regímenes pensionales (público o privado)
  • Requisitos específicos para mujeres y hombres
  • Doble asesoría para tomar decisiones informadas

Régimen de Transición:

  • Respeto a las condiciones y requisitos establecidos en la Ley 100 de 1993
  • Requisitos específicos de semanas cotizadas

Nueva Ley:

  • Aplicable a quienes no cumplan los requisitos del Régimen de Transición
  • Colpensiones y Administradoras se complementarán para construir la pensión de los trabajadores

Consejos de Porvenir:

  • Revisar la historia laboral para conocer la situación particular
  • Considerar complementar la pensión en una Administradora de Pensiones Voluntarias

Proyecciones futuras:

  • Cambios graduales en las semanas de cotización a partir de 2025
  • Mujeres podrán pensionarse con 1.000 semanas a partir de 2036

Es crucial que los trabajadores se informen sobre los cambios en el sistema de pensiones para tomar decisiones acertadas y planificar su futuro pensional de manera adecuada. Porvenir está comprometido en brindar la mejor asesoría a sus afiliados para garantizar una jubilación tranquila y segura.

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