Objetivo:
Brindar
a los participantes una comprensión clara y práctica de los
principales cambios introducidos por la nueva Ley de Salud Mental
Laboral, destacando su impacto en las organizaciones, en la gestión
del talento humano y en las obligaciones empresariales para
garantizar ambientes de trabajo saludables y sostenibles.
Módulo 1
Sesión
1: Contexto normativo y fundamentos legales
Sesión
2: Principales cambios introducidos por la nueva Ley
Sesión
3: Gestión de riesgos psicosociales en el entorno laboral
Módulo 2
Sesión
4:
Impacto
en la cultura organizacional y liderazgo
Sesión
5:
Protocolos
de intervención y acompañamiento al trabajador
Sesión
6:
Retos
y responsabilidades del área de talento humano
Módulo 3
