Balance del primer semestre de 2026
El Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, empresa del Grupo Aval, presentó su balance de gestión del primer semestre de 2026. Durante este periodo, los portafolios de Pensiones Obligatorias, Cesantías y Pensiones Voluntarias generaron $22,9 billones en rendimientos, beneficiando el ahorro de 15,6 millones de afiliados.
Al cierre de junio, Porvenir administraba más de $302,8 billones, recursos de propiedad de sus afiliados:
$277,6 billones en Pensiones Obligatorias.
$16,9 billones en Cesantías.
$8,3 billones en Pensiones Voluntarias.
Avances en transformación digital
Porvenir consolidó su ecosistema digital con innovaciones que facilitan el acceso de los afiliados a sus servicios:
Radicación 100 % digital de solicitudes de pensión por vejez, apoyada en biometría facial. Se estima que más de 20.000 personas utilizarán este servicio al cierre del año.
Biometría facial en Pensiones Voluntarias, para autenticación y trámites digitales.
Afiliación y traslado de cesantías 100 % digital, reduciendo tiempos de gestión y mejorando la experiencia del usuario.
Cesantías: $1,1 billones en rendimientos
Durante el primer semestre de 2026, los portafolios de Cesantías generaron $1,1 billones en rendimientos, gracias a una estrategia de inversión diversificada y disciplinada.
Distribución de recursos administrados:
$5,4 billones en portafolio de corto plazo.
$11,4 billones en portafolio de largo plazo.
Las cesantías fortalecen la capacidad de los trabajadores para afrontar eventualidades como desempleo y alcanzar metas como vivienda o educación.
Pensiones Voluntarias: crecimiento del 37,7 %
El ahorro voluntario mostró un desempeño destacado:
$906.000 millones en aportes con corte a mayo, un crecimiento neto del 37,7 % frente al mismo periodo de 2025.
Administración de $8,3 billones en Pensiones Voluntarias al cierre del semestre.
Oferta de más de 70 alternativas de inversión, adaptadas a diferentes perfiles de riesgo y objetivos financieros.
Este comportamiento refleja una mayor conciencia sobre la importancia del ahorro de largo plazo como complemento de la pensión obligatoria.
Balance de traslado de régimen
Porvenir informó que 134.532 afiliados realizaron la doble asesoría para tomar decisiones informadas sobre su futuro pensional. De ellos, 84.326 optaron por trasladarse de régimen, fortaleciendo su estrategia de ahorro para la vejez.
Bienestar financiero sostenible
El balance del primer semestre confirma que Porvenir continúa consolidando su liderazgo en el sistema pensional colombiano, combinando innovación digital, gestión disciplinada de inversiones y un enfoque en el bienestar financiero sostenible de sus afiliados.
