Una respuesta estratégica al nuevo mundo del trabajo
La multinacional Sodexo presentó en Colombia WRX, su nueva solución diseñada para responder a las transformaciones del entorno laboral y acompañar a las organizaciones en la creación de espacios más humanos, sostenibles y productivos.
La pandemia aceleró tendencias que redefinieron el concepto de trabajo y las expectativas de empleados y empleadores. Hoy, entre el 50% y el 80% de los trabajadores prefieren modelos híbridos, mientras que más del 47% de las empresas están rediseñando sus espacios para fomentar colaboración, cultura organizacional y bienestar.
Los cinco ejes de WRX
La propuesta de valor de WRX integra innovación, bienestar, sostenibilidad y tecnología a través de cinco pilares estratégicos:
Experiencia del colaborador: fomenta modelos flexibles y programas de compromiso que fortalecen la conexión emocional con la empresa.
Optimización de espacios: análisis de datos y planificación estratégica para mayor eficiencia y sustentabilidad.
Nuevos modelos alimentarios: convierte los espacios de comida en centros sociales, promoviendo hábitos saludables, prioridad para el 78% de los empleadores.
Transformación digital: impulsa inteligencia artificial, automatización y ciberseguridad para experiencias conectadas y seguras.
Sostenibilidad y responsabilidad social: estrategias de diversidad, equidad e inclusión, además de compromisos ambientales alineados con objetivos globales de reducción de carbono.
Innovación con propósito
Con WRX, Sodexo busca apoyar a las empresas en la construcción de entornos laborales más inteligentes, humanos y sostenibles, donde productividad y bienestar coexisten en equilibrio.
“WRX no es solo una plataforma de servicios, es una filosofía de trabajo que pone a las personas en el centro. A través de datos, tecnología y sostenibilidad, ayudamos a las organizaciones a rediseñar su experiencia laboral para el futuro”, afirmó Catalina Arenas, Directora de Marketing Latam de Sodexo.
