Un reto más allá de la descarbonización
La transición energética avanza con rapidez en América Latina y el Caribe, impulsada por la presión regulatoria, los compromisos ESG y la incorporación de tecnologías como inteligencia artificial, IoT y gemelos digitales. Sin embargo, el talento especializado para liderar este proceso no crece al mismo ritmo.
Muchas organizaciones establecen metas de sostenibilidad, pero aún enfrentan dificultades para convertirlas en proyectos viables en energía, agua, gestión de residuos y eficiencia operacional.
SACS Group y UIS: formación para cerrar la brecha
Ante este escenario, SACS Group incursiona en una nueva línea de negocios enfocada en formación especializada y, en alianza con la Universidad Industrial de Santander (UIS), lanza un diplomado que integra cinco dimensiones clave:
Transición energética.
Gestión del carbono.
Seguridad hídrica.
Economía circular.
Digitalización aplicada (IA, IoT y analítica avanzada).
“El reto actual no es solo ambiental, sino de competitividad y continuidad del negocio. Las empresas necesitan profesionales capaces de traducir riesgos energéticos e hídricos en decisiones medibles y rentables”, afirma Juan Pablo Agudelo Silva, Gerente de Nuevos Negocios en SACS Group.
Un enfoque aplicado y multidimensional
El diplomado culmina con el concepto de Polígonos Inteligentes Energéticos, que articula estas capacidades dentro de ecosistemas productivos más eficientes y sostenibles.
Los participantes trabajarán con herramientas de diagnóstico, casos reales y un proyecto integrador final que les permitirá construir una hoja de ruta concreta para una organización o territorio, con indicadores de seguimiento y criterios de viabilidad.
Sectores estratégicos y aplicación práctica
El programa está dirigido a ingenieros, líderes de operaciones, responsables de sostenibilidad, consultores y funcionarios públicos, con aplicación en sectores como:
Manufactura.
Energía y minería.
Agroindustria y logística.
Infraestructura, zonas francas y parques industriales.
Entidades territoriales y banca de desarrollo.
Talento para un futuro sostenible
La formación especializada es clave frente a la volatilidad energética, los riesgos climáticos y los cambios regulatorios. Para SACS Group, esta iniciativa es el primer paso hacia una oferta regional de formación en sostenibilidad y transformación digital industrial, con planes de expansión a otros países de América Latina y el Caribe.
Con esta apuesta, la compañía busca contribuir a la creación de una comunidad profesional capaz de diseñar e implementar ecosistemas productivos resilientes, competitivos y sostenibles.
