Una tendencia que gana fuerza
El 87% de las empresas en América Latina ya cuenta con programas de voluntariado corporativo, según la organización Voluntare. Además, el 93% proyecta fortalecer o ampliar estas iniciativas en los próximos años, reflejando cómo el compromiso social se ha convertido en un eje estratégico para las compañías.
Los beneficios son claros:
98% de las empresas considera que el voluntariado fortalece la relación con comunidades y entorno.
97% destaca su aporte al desarrollo de habilidades y sentido de pertenencia de los colaboradores.
Impacto en comunidades y organizaciones
El voluntariado corporativo no solo transforma territorios, también fortalece la cultura interna de las compañías:
Genera mayor motivación y compromiso entre los equipos.
Favorece el desarrollo de competencias personales y profesionales.
Refuerza la empatía y la responsabilidad social como valores organizacionales.
Caso de éxito: HDI Seguros Colombia
Un ejemplo concreto es la jornada de apoyo comunitario realizada por HDI Seguros Colombia en la Institución Educativa Departamental Fray José Ledo de Chaguaní, Cundinamarca:
Recaudación de más de 49 millones de pesos para mejorar la infraestructura del plantel.
Entrega de 85 kits escolares a estudiantes.
Adecuación de tejados, canchas múltiples, baños y caminos internos.
“El voluntariado corporativo nos permite canalizar el compromiso de nuestros colaboradores hacia causas que generan un impacto real en las comunidades, fortaleciendo al mismo tiempo una cultura basada en la empatía y la colaboración”, afirma María José Imbett Berdugo, Vicepresidente de Talento y Cultura de HDI Seguros Colombia.
Voluntariado como estrategia de sostenibilidad
El voluntariado corporativo se consolida como una herramienta clave para que las empresas contribuyan al desarrollo sostenible de las comunidades y fortalezcan su competitividad. En un entorno donde la responsabilidad social es cada vez más valorada, las compañías que integran estas iniciativas logran construir relaciones duraderas con su entorno y potenciar el talento interno.
