Reconocimiento regional en ExpoWeTrade
DAVIbank se posicionó en el top 10 de las empresas más incluyentes de América Latina, según el ranking elaborado por el Centro Nacional de Consultoría (CNC) y la Cámara de la Diversidad.
Este reconocimiento, entregado en el marco de ExpoWeTrade, destaca a las organizaciones que promueven ambientes laborales seguros, libres de discriminación y centrados en la equidad.
Diversidad, equidad e inclusión como pilares estratégicos
“Es un inmenso orgullo ser reconocidos en este prestigioso ranking. La diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales de nuestra estrategia organizacional”, afirmó Lucía Amaya, vicepresidenta de Talento Humano en DAVIbank.
La entidad trabaja los 365 días del año para construir entornos inclusivos y respetuosos, tanto para sus colaboradores como para las comunidades que atiende.
Cinco frentes de acción de DAVIbank
El plan de trabajo de la organización contempla:
Procesos: integración de DEI en talento humano y negocio. Reconocida por la Secretaría de Desarrollo Económico como empresa líder en contratación de personas diversas.
Grupos de Recursos de Empleados: más de 400 colaboradores voluntarios en focos de equidad, accesibilidad, multiculturalidad y orgullo.
Sostenibilidad: alineación de acciones de DEI con objetivos de sostenibilidad y aporte comunitario.
Cultura: respeto, empatía y seguridad psicológica como base para la innovación y el desarrollo del talento.
Clientes y proveedores: compromiso extendido a toda la cadena de valor.
Compromiso con un futuro más justo
Con este reconocimiento, DAVIbank reafirma su compromiso por un futuro más equitativo e incluyente, fortaleciendo su cultura corporativa y consolidándose como referente regional en diversidad y responsabilidad social empresarial.
La marca DAVIbank pertenece a Davivienda Group, y continúa posicionándose como un actor clave en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.
