Un panorama de alto riesgo
Fortinet (NASDAQ: FTNT), líder global en ciberseguridad, presentó su Reporte Global sobre la Brecha de Habilidades en Ciberseguridad 2026, destacando que casi la mitad de los líderes de TI enfrentan resistencia corporativa para contratar más personal especializado.
La falta de inversión en talento sigue siendo una de las principales causas de brechas de seguridad devastadoras, en un contexto donde los ciberdelincuentes utilizan la inteligencia artificial como arma, mientras los defensores carecen de competencias suficientes para usarla de forma efectiva.
Hallazgos clave del informe
86% de las organizaciones reportaron una o más brechas en los últimos 12 meses.
52% de las brechas costaron más de USD 1 millón, frente al 38% en 2021.
56% de los líderes de TI citan la falta de habilidades como la principal causa de las brechas.
49% enfrenta dificultades para obtener aprobación de nuevas contrataciones en ciberseguridad.
El 50% de los ejecutivos y miembros de juntas han enfrentado sanciones tras un ciberataque.
IA: oportunidad y desafío
La adopción de herramientas de seguridad impulsadas por IA es generalizada:
91% de las organizaciones ya utilizan o experimentan con soluciones basadas en IA.
84% afirma que estas herramientas mejoran la efectividad de los equipos de TI y seguridad.
Sin embargo, el 63% prevé una mayor necesidad de roles de supervisión y gobernanza de IA en los próximos tres años.
“La ciberseguridad no es simplemente un problema técnico, sino un riesgo estratégico para el negocio. Se necesita más inversión para abordar los riesgos de la aceleración en IA y la escasez de habilidades”, afirmó Dr. Carl Windsor, CISO de Fortinet.
Inversión en talento y certificaciones
A pesar de las brechas, el informe revela avances en capacitación:
92% de las organizaciones están dispuestas a pagar certificaciones en ciberseguridad (frente al 73% en 2025).
71% reporta objetivos formales de contratación para grupos de talento subutilizados.
59% desarrolla programas internos de formación en IA aplicada a la seguridad.
Resiliencia empresarial: un enfoque en capas
Fortinet enfatiza que la resiliencia requiere combinar personas, procesos y tecnología. La estrategia debe incluir:
Concientización y educación en ciberseguridad.
Acceso ampliado a formación y certificaciones específicas.
Implementación de tecnologías avanzadas de seguridad.
El Instituto de Formación Fortinet ofrece uno de los programas más amplios de la industria, con el compromiso de formar a 1 millón de personas en ciberseguridad en 2026, fortaleciendo la preparación global frente a amenazas emergentes.
Cerrar la brecha es vital
El reporte confirma que la falta de habilidades en ciberseguridad es un riesgo estratégico que impacta directamente la continuidad del negocio. La inversión en talento especializado, certificaciones y adopción responsable de IA será clave para que las organizaciones enfrenten un panorama de amenazas cada vez más sofisticado.Empiece a escribir aquí...
