Un foro con impacto regional
Con aforo completo en Cali y Bogotá, el foro Mujeres en Ciberseguridad, organizado por SISAP, reunió a líderes de compañías globales para reflexionar sobre cómo el liderazgo, la resiliencia y el talento humano se han convertido en factores críticos para la seguridad de las organizaciones.
Durante más de cuatro horas y media, profesionales de distintos sectores compartieron experiencias, analizaron los desafíos de la industria y fortalecieron redes de colaboración en torno a la ciberseguridad y el desarrollo del talento especializado.
El talento humano como diferencial estratégico
En un entorno marcado por la aceleración tecnológica y el crecimiento de las amenazas digitales, las panelistas coincidieron en que la ciberseguridad no puede entenderse únicamente desde la tecnología.
Factores como:
Cultura organizacional sólida.
Formación continua y aprendizaje permanente.
Bienestar y equilibrio laboral.
Capacidad de respuesta bajo presión.
son esenciales para construir organizaciones más resilientes y preparadas frente a riesgos complejos.
Inteligencia artificial y nuevas amenazas
Uno de los temas centrales fue el impacto de la inteligencia artificial en la evolución de las amenazas digitales. Frente a fenómenos como los deepfakes y fraudes cada vez más sofisticados, las expertas destacaron que el criterio humano sigue siendo una de las defensas más importantes.
La verificación de información, la colaboración entre equipos y la confianza organizacional fueron señaladas como prácticas clave para enfrentar riesgos que trascienden lo tecnológico y se convierten en desafíos humanos y organizacionales.
Liderazgo femenino en ciberseguridad
El foro también abrió espacio para reflexionar sobre el papel de las mujeres en sectores históricamente liderados por hombres. Las panelistas compartieron experiencias sobre:
Construcción de credibilidad y visibilidad.
Confianza para asumir posiciones de liderazgo.
Redes de apoyo para impulsar nuevas generaciones.
Valor agregado desde habilidades como empatía, comunicación y gestión de equipos.
“Queríamos crear un espacio para hablar no solamente de tecnología, sino también de liderazgo, resiliencia y de las experiencias que han permitido a muchas mujeres abrirse camino en una industria altamente especializada. La ciberseguridad es, ante todo, una disciplina construida por personas y para las personas”, señaló Paola Díaz, Country Manager de SISAP Colombia.
Resiliencia con rostro humano
La realización de jornadas consecutivas en Cali y Bogotá, ambas con aforo completo, reafirma el compromiso de SISAP con la promoción del conocimiento, el fortalecimiento de comunidades profesionales y la generación de espacios que impulsen el liderazgo femenino, la diversidad y la construcción de organizaciones más preparadas para afrontar los desafíos del futuro digital.Empiece a escribir aquí...
