El reto de combinar técnica y empatía
En un entorno empresarial atravesado por la inteligencia artificial y la transformación digital, los profesionales enfrentan un desafío doble: adquirir conocimientos técnicos y fortalecer habilidades humanas como la empatía, la confianza y el criterio.
Talento colombiano con proyección global
En 2026, 719 profesionales colombianos se graduaron de másteres y MBA’s en las sedes de la EAE Business School en Madrid y Barcelona, guiados por un mensaje claro: el verdadero reto de esta generación no será tecnológico, sino profundamente humano.
Patricia Pérez, Directora General Corporativa de Atresmedia, lo expresó así:
“El activo más estratégico para vuestra carrera profesional no son solo los conocimientos, sino la confianza que inspiráis en quienes trabajan con vosotros”.
Habilidades más valoradas en 2026
Según ManpowerGroup, las empresas en Colombia tienen dificultades para encontrar talento en áreas como:
Desarrollo de modelos y aplicaciones de IA.
Ingeniería.
Ventas y marketing.
Alfabetización digital.
Y las competencias más demandadas incluyen:
Comunicación efectiva.
Ética y adaptabilidad.
Pensamiento crítico.
Administración del tiempo.
Liderazgo con responsabilidad
Josep Sánchez Llibre, presidente de Foment del Treball y vicepresidente de la CEOE, destacó durante la ceremonia:
“Un buen líder no es quien consigue que los demás trabajen para él, sino quien logra que las personas quieran trabajar juntas por un mismo proyecto”.
Este enfoque resignifica el liderazgo como una responsabilidad compartida, más que como un privilegio.
Éxito con impacto
Los expertos de EAE Business School insisten en que la diferencia entre éxito y éxito con impacto está en la capacidad de los profesionales para:
Parar, recalibrar y volver a empezar con criterio.
Integrar integridad y humanidad en entornos competitivos.
Inspirar y unir equipos en torno a proyectos comunes.
Montserrat Civera, directora académica de la institución, lo resumió así:
“Hay que buscar el amor a la verdad, a la bondad y a la belleza, claves que permiten ser grandes profesionales y, lo más importante, personas íntegras y felices”.
Un talento preparado para el futuro
La nueva promoción de EAE Business School supera los 2.000 alumnos, con una destacada participación de colombianos preparados para competir en el mercado laboral global. Estos perfiles combinan conocimiento técnico con habilidades humanas, resignificando el liderazgo en un entorno inevitablemente atravesado por la tecnología.
