Más allá de la inteligencia artificial
En un entorno empresarial atravesado por la transformación digital, el desafío para los profesionales no es únicamente adquirir conocimientos técnicos, sino también fortalecer habilidades humanas como la empatía, la confianza y el criterio.
En 2026, 719 profesionales colombianos se graduaron de másteres y MBA’s en el exterior, específicamente en las sedes de EAE Business School en Madrid y Barcelona, con un mensaje claro: el gran desafío de esta generación no será tecnológico, sino profundamente humano.
Habilidades más valoradas en el mercado
Según ManpowerGroup, las empresas en Colombia enfrentan dificultades para encontrar talento en áreas como:
Desarrollo de modelos y aplicaciones de IA.
Ingeniería.
Ventas y marketing.
Alfabetización en inteligencia artificial.
Pero más allá de lo técnico, las competencias más demandadas son:
Comunicación efectiva.
Ética y adaptabilidad.
Pensamiento crítico.
Administración del tiempo.
Liderazgo con responsabilidad
Durante la ceremonia de graduación, líderes empresariales destacaron la importancia de un liderazgo basado en la confianza y la responsabilidad:
“Un buen líder no es quien consigue que los demás trabajen para él, sino quien consigue que las personas quieran trabajar juntas por un mismo proyecto”, señaló Josep Sánchez Llibre, presidente de Foment del Treball y vicepresidente de la CEOE.
Patricia Pérez, Directora General Corporativa de Atresmedia, subrayó que el activo más estratégico para una carrera profesional es la confianza que se inspira en los demás.
Éxito con impacto
Los expertos de EAE Business School insisten en que la diferencia entre éxito y éxito con impacto está en la capacidad de los profesionales para:
Parar, recalibrar y volver a empezar con criterio.
Integrar integridad y humanidad en entornos competitivos.
Inspirar y unir equipos en torno a proyectos comunes.
“Hay que buscar el amor a la verdad, a la bondad y a la belleza, tres claves que permitirán ser grandes profesionales y, lo más importante, personas íntegras y felices”, expresó Montserrat Civera, directora académica de EAE Business School.
Talento colombiano con proyección global
La nueva promoción de EAE Business School supera los 2.000 alumnos, con una destacada participación de profesionales colombianos preparados para competir en el mercado laboral global. Estos perfiles combinan conocimiento técnico con habilidades humanas, resignificando el liderazgo en un entorno inevitablemente atravesado por la tecnología.
