Revista LatinPyme | Revista Latinpyme

103 Artículos

RRHH ×

Las habilidades blandas: el activo más valioso que hoy define el éxito de las organizaciones

Las habilidades blandas: el activo más valioso que hoy define el éxito de las organizaciones

Por Diana Paola Dorado CEO DPD CONSULTING SAS Y Business Strategic Revista Latinpyme Durante muchos años, las organizaciones construyeron sus procesos de selección alrededor de una premisa: contratar ...

RRHH

21 jul 2026

Inclusión laboral: más allá del Pride, un compromiso real

Inclusión laboral: más allá del Pride, un compromiso real

Diversidad como motor de innovación Adecco Colombia reafirma que la inclusión laboral no debe limitarse a conmemoraciones puntuales, sino convertirse en una estrategia permanente para valorar el talen...

RRHH

14 jul 2026

Inclusión laboral: cuotas obligatorias de contratación de personas con discapacidad en Colombia

Inclusión laboral: cuotas obligatorias de contratación de personas con discapacidad en Colombia

Un nuevo desafío empresarial Desde el 25 de junio de 2026, las empresas colombianas deben cumplir con las cuotas obligatorias de contratación de personas con discapacidad, formalizadas en la Ley 2466 ...

RRHH

8 jul 2026

Jornada laboral de 42 horas: señales de que su empresa aún no está lista

Jornada laboral de 42 horas: señales de que su empresa aún no está lista

Más que un cambio de horario Desde julio, la jornada máxima será de 42 horas semanales sin reducción salarial. Sin embargo, el verdadero reto para las empresas no es cumplir la norma en el papel, sino...

RRHH

6 jul 2026

Riesgo intermedio lidera accidentalidad laboral en Colombia

Riesgo intermedio lidera accidentalidad laboral en Colombia

Informe de siniestralidad: primer trimestre 2026 El Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) reveló que, durante el primer trimestre de 2026, las actividades clasificadas en nivel de riesgo III concentra...

RRHH

3 jul 2026

Soledad y salud: el nuevo desafío global

Soledad y salud: el nuevo desafío global

Conexión humana como determinante de salud En un contexto marcado por el envejecimiento poblacional y los cambios en las dinámicas sociales, la soledad y el aislamiento social comienzan a consolidarse...

RRHH

3 jul 2026

Inclusión laboral obligatoria: nuevo reto para las empresas en Colombia

Inclusión laboral obligatoria: nuevo reto para las empresas en Colombia

Un cambio normativo estratégico Desde el 25 de junio de 2026, las empresas colombianas con más de 100 trabajadores deben cumplir con cuotas obligatorias de contratación de personas con discapacidad, s...

RRHH

2 jul 2026

Empresas en Colombia priorizan la transformación del trabajo, pero enfrentan brechas de preparación

Empresas en Colombia priorizan la transformación del trabajo, pero enfrentan brechas de preparación

Un punto de inflexión global El informe Tendencias Globales de Capital Humano 2026 revela que la transformación del trabajo ya no es una discusión sobre el futuro, sino una realidad que redefine las d...

RRHH

1 jul 2026

7 datos insólitos que pueden aparecer en una verificación laboral

7 datos insólitos que pueden aparecer en una verificación laboral

Más allá de la hoja de vida Pasar la entrevista y negociar el sueldo no siempre garantiza la contratación. Muchas veces, la decisión final depende de un estudio de antecedentes que cruza bases pública...

RRHH

26 jun 2026

Señales silenciosas que afectan la salud laboral: cómo identificarlas y prevenir riesgos

Señales silenciosas que afectan la salud laboral: cómo identificarlas y prevenir riesgos

Un desafío creciente para las empresas Según el Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad, en Colombia existen más de 10.000 enfermedades de origen laboral. E...

RRHH

23 jun 2026

El empleo sigue siendo una barrera para las personas con discapacidad en Colombia: solo el 23,5% tiene trabajo

El empleo sigue siendo una barrera para las personas con discapacidad en Colombia: solo el 23,5% tiene trabajo

Para finales de 2026, la compañía espera que los colaboradores en condición de discapacidad representen el 1,5% de su plantilla laboral. Para fortalecer su inclusión, ha implementado adaptaciones como...

RRHH

22 jun 2026

Prima de servicios y jornada de 42 horas: ajustes laborales que deben revisar las empresas en el cierre de semestre

Prima de servicios y jornada de 42 horas: ajustes laborales que deben revisar las empresas en el cierre de semestre

Un cierre de semestre con retos normativos El cierre del primer semestre de 2026 llega con una agenda laboral clave para las organizaciones en Colombia. Además del pago obligatorio de la prima de serv...

RRHH

22 jun 2026

1
2
3
4
…
9