ManpowerGroup, líder mundial en soluciones de talento humano, reafirma su compromiso con el futuro sostenible y ético a través de su Informe ESG 2023-2024. La compañía, reconocida por la revista TIME como una de las Compañías Más Sustentables del Mundo en 2024, continúa marcando la pauta en sostenibilidad ambiental, inclusión social y gobernanza corporativa.
Dimensión Ambiental: Reducción de Emisiones y Uso de Energías Renovables
En su esfuerzo por alcanzar la neutralidad en carbono para 2045, ManpowerGroup ha logrado avances significativos:
- Reducción del 2 % en emisiones de alcance 1 y 2 entre 2022 y 2023.
- Incremento del 27 % en el consumo de electricidad renovable durante el último año.
- Certificación Energy Star en su sede mundial en Milwaukee, ahora operando al 100 % con electricidad renovable, posicionándose como modelo de eficiencia energética.
Este compromiso con la sostenibilidad refleja su alineación con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), consolidando su liderazgo en prácticas responsables dentro del sector empresarial.
Dimensión Social: Diversidad, Inclusión y Formación para el Futuro
ManpowerGroup promueve activamente la diversidad, equidad e inclusión (DEIB) como parte integral de su modelo de negocio.
H3: Impacto Social Destacado:
- 65 % de su fuerza laboral global son mujeres, y el 30 % de su equipo ejecutivo es diverso racialmente.
- Más de 30,000 refugiados beneficiados a través de programas de formación y empleo.
- Iniciativas como Experis Academy y MyPath han capacitado en habilidades tecnológicas a más de 240,000 personas en 12 países, preparándolas para un mercado laboral cada vez más digital y competitivo.
Estas acciones no solo empoderan a las comunidades vulnerables, sino que también garantizan el acceso a un talento más preparado y diverso.
Dimensión de Gobernanza: Ética y Transparencia como Pilares
ManpowerGroup ha sido reconocida por Ethisphere como una de las empresas más éticas del mundo por 15 años consecutivos. Este reconocimiento respalda su enfoque en:
- Ética empresarial y compromiso con los derechos humanos.
- Marco de ciberseguridad alineado con ISO 27001, asegurando la protección de datos de clientes y empleados.
La transparencia y la responsabilidad corporativa siguen siendo elementos clave en su estrategia de gobernanza, consolidando su reputación global.
Declaración del Presidente de ManpowerGroup Colombia
“Estamos en un momento crucial, donde la innovación tecnológica y la sostenibilidad convergen. Nuestro objetivo es preparar a la fuerza laboral del mañana para un mundo más digital y más verde”, afirmó Javier Echeverri, Presidente de ManpowerGroup Colombia.
ESG: Impacto Positivo en la Economía y la Sociedad
El enfoque ESG no solo refuerza la resiliencia empresarial, sino que también:
- Atrae inversiones sostenibles, mejorando la reputación corporativa.
- Reduce costos operativos mediante el uso de energías renovables.
- Amplía la base de talento disponible gracias a su énfasis en inclusión social.
ManpowerGroup demuestra que el equilibrio entre sostenibilidad, inclusión y gobernanza es clave para lograr un impacto positivo a gran escala, beneficiando tanto a las comunidades como al entorno empresarial.
