Recursos Humanos
las principales tendencias del futuro del trabajo en este 2024
Ciudades más saludables para mejorarla calidad de vida de las personas
IA revolucionará el mercado laboral
Bienestar corporativo: la estrategia que eleva el engagement empresarial hasta un 86%
Intelcia demuestra que la salud emocional y la innovación pueden ir de la mano para transformar la cultura organizacional En un entorno laboral marcado por el estrés crónico, la fatiga emocional y el burnout silencioso, las empresas enfrentan un reto urgente: poner el bienestar en el centro de su estrategia. Y no como una moda, sino como un imperativo de competitividad, sostenibilidad y atracción de talento. De acuerdo con el Global Wellness Institute, el 76 % de los trabajadores reporta altos
El impacto del síndrome postvacacional: cómo enfrentar la depresión laboral en Colombia
Depresión laboral tras las vacaciones: una realidad que afecta a millones en Colombia El regreso al trabajo tras las vacaciones puede convertirse en un desafío emocional para millones de colombianos. Según el Instituto Nacional de Salud (INS), entre 1.5 y 3 millones de personas en edad de trabajar presentan algún trastorno mental, una situación agravada por el llamado Síndrome Postvacacional. Este fenómeno, caracterizado por síntomas como tristeza, ansiedad y agotamiento, afecta significativamente la productividad y el bienestar emocional. ¿Qué es
La negociación salarial en Latinoamérica: clave para retener talento
En un entorno laboral dinámico como el de Latinoamérica, la negociación salarial se posiciona como un tema crucial para el desarrollo profesional y la retención del talento. Sin embargo, un alarmante 51% de los empleados en la región aún no ha intentado negociar su salario, y solo el 13% de quienes lo hicieron lograron un resultado satisfactorio. Ante esta realidad, PageGroup presenta su reciente encuesta, “La Voz de los Candidatos”, que analiza tendencias y ofrece recomendaciones para que las empresas adapten sus estrategias y mantengan a
El poder de especializarse en IA: así se valoriza el talento del futuro
La inteligencia artificial ha dejado de ser una promesa para convertirse en una necesidad urgente dentro de las empresas. En Colombia, cada vez más organizaciones están apostando por esta tecnología no solo para automatizar procesos, sino para transformar sus modelos de negocio. Y detrás de esa transformación, los profesionales especializados en IA están jugando un rol protagónico. ¿Por qué se valoriza tanto un profesional especializado en inteligencia artificial? Los perfiles con conocimientos en inteligencia artificial se han posicionado como recursos
