Recursos Humanos
huellas del teletrabajo en Colombia
Educación en línea a través de Coursera, gracias a tener un seguro de Cardif
Perspectivas laborales sobre la Inteligencia Artificial en Colombia
La integración de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito laboral ha generado tanto expectativas como preocupaciones entre los profesionales, ya que esta tecnología está transformando rápidamente el panorama laboral. Según un estudio realizado por Michael Page en Colombia, se han identificado una serie de hallazgos significativos sobre la percepción de los candidatos en relación con la IA y su impacto en el empleo. Si bien los profesionales colombianos asocian la IA con conceptos positivos como aprendizaje, automatización, innovación y
Cómo triunfar en una carrera virtual: 5 consejos clave
Cada vez más colombianos eligen la educación virtual como su camino hacia el éxito profesional. Según el Sistema Nacional de Información de Educación Superior (SNIES), en 2023 hubo 72.005 nuevos estudiantes en programas virtuales, alcanzando un total de 446.063 matriculados en esta modalidad. Este crecimiento refleja una tendencia clara: la flexibilidad, accesibilidad y adaptabilidad de la educación virtual la convierten en una opción atractiva para quienes buscan formación sin restricciones de tiempo o ubicación. «Los costos más accesibles y la
Así será la remuneración de los altos ejecutivos en América Latina para 2025
Tendencias clave en la compensación de ejecutivos en la región En un contexto altamente competitivo y en constante cambio, las empresas de América Latina se enfrentan a la necesidad de ofrecer estrategias de compensación atractivas para atraer y retener a los mejores talentos ejecutivos. Según el estudio «Estudio de Remuneración 2025 Latam» realizado por Page Executive, la línea especializada en reclutamiento de alta dirección de Michael Page, la remuneración de los altos directivos en Colombia, Argentina, Brasil, México, Chile y
Espacios que conectan: cómo transformar el lugar de trabajo en una ventaja competitiva
Eficiencia, efectividad y experiencia: el nuevo triángulo de valor en la era post-pandémica En la década de 2020, la experiencia del colaborador se ha convertido en el eje de la transformación de los espacios de trabajo. Más allá de la eficiencia operativa y la efectividad en procesos, las organizaciones enfrentan una crisis de conexión que impacta directamente en la retención del talento, la productividad y el bienestar. Según JLL Global Research, el 73 % de los empleados desea opciones de trabajo
