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Desinformación energética: el otro gran enemigo del cambio climático

Por: Alejandra Ucros, Directora de Programas de Movilizatorio La transición energética en jaque por la desinformación La transición energética ya es una realidad en Colombia y el mundo. Sin embargo, también ha despertado narrativas alarmistas y desinformadas que ponen en riesgo su avance. En redes sociales circulan contenidos con tintes apocalípticos que, lejos de contribuir al debate, lo contaminan con medias verdades, datos tergiversados y afirmaciones sin sustento. Si bien esta transformación conlleva ciertos retos, sigue siendo una de las

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El 70% de las PyMEs colombianas aumentará su inversión en IA para Recursos Humanos

La transformación digital llega al talento humano La gestión de Recursos Humanos (RR.HH.) en Colombia atraviesa una nueva etapa marcada por la automatización y la inteligencia artificial (IA). Las PyMEs, motor clave de la economía nacional, están adoptando modelos laborales más innovadores para responder a las demandas de un entorno cada vez más dinámico. Un estudio realizado por Edelman DXI para Deel, empresa global de gestión de nómina y RR.HH., revela que el 70 % de las PyMEs colombianas planea

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Clave para enfrentar las crecientes amenazas cibernéticas en 2025

Hosting híbrido: la solución imprescindible para la seguridad digital y el alto rendimiento en 2025 El mercado global de servicios de hosting está experimentando un crecimiento sin precedentes. Según Global Market Insights, en 2023 alcanzó un valor de US$105 mil millones y se proyecta que supere los US$395 mil millones para 2032, impulsado por la transición hacia soluciones híbridas y en la nube. Para 2025, se estima que el 90% de las organizaciones implementarán alguna forma de infraestructura híbrida, según

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Inteligencia Artificial: el secreto para convertirla en una verdadera ventaja competitiva

El reto cultural detrás de la IA La Inteligencia Artificial (IA) gana terreno en las empresas, pero muchas organizaciones aún enfrentan un desafío clave: transformar la inquietud de sus colaboradores en una adopción responsable, productiva y alineada con el negocio. El reto ya no es únicamente tecnológico, sino cultural. “Hoy, construir una cultura AI-First requiere preparación técnica, capacitación continua y un plan de implementación centrado en las personas. Cuando los profesionales se sienten empoderados —y no amenazados— por la IA,

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