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Beth Brooke, deportista y defensora de la diversidad y el liderazgo inclusivo

Bienvenidos a esta edición especial de la serie IFAC Changemakers dedicada a los deportes, con motivo de los Juegos Olímpicos que se celebrarán en París en julio. Este mes tenemos el honor de tener a Beth Brooke como nuestra invitada distinguida. Beth es ex vicepresidenta global de Políticas Públicas de EY (Ernst & Young), actualmente forma parte de varias juntas directivas, incluida la Junta del Comité Olímpico y Paralímpico de EE. UU. , y es una reconocida defensora de la diversidad y

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Gobierno de Suecia y ONU Mujeres renuevan alianza para impulsar la igualdad de género en Colombia

Cooperación internacional refuerza los derechos de las mujeres en el país Quibdó, Chocó – En el marco de la visita de la ministra de Asuntos Exteriores de Suecia, Maria Malmer Stenergard, el Gobierno sueco y ONU Mujeres anunciaron la renovación de su alianza hasta diciembre de 2027. Esta renovación busca profundizar el impacto de las iniciativas orientadas a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en Colombia. Un compromiso con la equidad y la justicia La renovación

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Claudia Varela: La mujer que revoluciona la industria farmacéutica con innovación y liderazgo

Claudia Varela, Gerente General de Biomarin Pharmaceutical Inc., ha dejado una huella imborrable en la industria farmacéutica gracias a su liderazgo visionario. A lo largo de su trayectoria, ha impulsado el crecimiento y el desarrollo de la compañía, destacándose por: Claudia Varela no solo ha transformado la industria farmacéutica, sino que también ha inspirado a muchas mujeres a seguir su ejemplo, demostrando que el liderazgo femenino es una fuente inagotable de innovación y cambio en el sector biotecnológico.

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Banco de Bogotá refuerza su compromiso con la equidad de género

Banco de Bogotá, líder en la promoción de políticas inclusivas, ha dado un nuevo paso hacia la igualdad de género al adherirse a los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs, por sus siglas en inglés), una iniciativa global de ONU Mujeres y el Pacto Global de la ONU. ¿Qué son los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs)? Los WEPs, creados en 2010, proporcionan un marco para que las empresas promuevan la igualdad de género en el lugar de

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