Por qué establecer un programa sólido de gestión de riesgos para líderes empresariales
En un contexto económico y regulatorio cada vez más volátil, establecer un programa robusto de gestión de riesgos para directores y administradores (D&O) se vuelve imprescindible para proteger a los líderes corporativos y garantizar la estabilidad de las organizaciones.
Aon plc (NYSE: AON), firma global líder en servicios profesionales, destaca que miembros de juntas directivas y altos ejecutivos de empresas públicas y privadas —con o sin fines de lucro— enfrentan riesgos crecientes de responsabilidad personal y corporativa. Estos riesgos incluyen acciones derivadas de accionistas, cumplimiento normativo y reclamos relacionados con quiebras, que pueden impactar directamente sus patrimonios personales.
Riesgos principales que enfrentan directores y administradores
1. Aumento de las acciones derivadas de los accionistas
Cuando directores y ejecutivos incurren en faltas que perjudican a la empresa, la ley faculta a los accionistas minoritarios para interponer demandas en nombre de la compañía. Estas acciones derivadas de los accionistas han mostrado un crecimiento significativo en los últimos años, aumentando la exposición legal para los líderes corporativos.
2. Un entorno regulatorio en constante cambio
El panorama regulatorio, tanto en finanzas como en tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, está en permanente evolución. Las empresas y sus líderes deben adaptarse a nuevos requerimientos legales, enfrentando riesgos crecientes de sanciones y auditorías regulatorias.
3. Volatilidad económica y su impacto en la gestión de riesgos
Factores como la inflación y las fluctuaciones económicas afectan los balances financieros de empresas públicas y privadas. Para las compañías que cotizan en bolsa, el seguro para directores y administradores (D&O) es una herramienta clave para mitigar los costos derivados de investigaciones regulatorias o acciones legales, cubriendo gastos de defensa, multas y sanciones.
En el caso de empresas privadas, las pólizas D&O ofrecen una cobertura integral que protege no solo a directores y ejecutivos, sino también a empleados frente a reclamaciones de accionistas, acreedores, clientes, proveedores y reguladores.
La importancia de un programa de seguros D&O sólido
Según Javier Beltran, Broking Leader para Colombia en Aon, “En un escenario de creciente volatilidad y cambios regulatorios tanto locales como internacionales, es fundamental que las organizaciones protejan a sus directivos y administradores mediante un programa sólido de seguros D&O. Este programa debe incluir protección de activos personales para salvaguardar a estos profesionales frente a pérdidas no indemnizables.”
Proteger a los líderes para asegurar la continuidad del negocio
El contexto actual obliga a las empresas a ser proactivas en la gestión de riesgos, garantizando que sus directores y administradores cuenten con las herramientas adecuadas para enfrentar desafíos legales, regulatorios y económicos. La implementación de un programa sólido de gestión y seguros D&O no solo protege a los líderes, sino que fortalece la gobernanza corporativa y la confianza de inversionistas y stakeholders.
