La multinacional lanza su programa de prácticas internacional “Next Gen AI Edition” para acelerar la formación en tecnología avanzada
Bogotá, junio de 2025. La compañía brasileña CI&T, reconocida por su liderazgo en transformación digital y soluciones tecnológicas a nivel global, consolida su expansión en Colombia con el lanzamiento de su programa internacional de prácticas “Next Gen AI Edition”. Esta iniciativa, que inicia su primera edición fuera de Brasil, refleja el compromiso de la firma con el desarrollo del talento local y la innovación tecnológica en el país.
Desde su llegada en 2020, tras adquirir la firma británica Somo Global, CI&T ha fortalecido su presencia en Colombia como un hub de talento digital, y proyecta cerrar 2026 con más de 1.000 colaboradores en el país.
Colombia: base estratégica para el crecimiento global de CI&T
Con más de 7.400 empleados en 25 países, CI&T ha elegido a Colombia como pilar fundamental de su expansión en América Latina. Actualmente, cuenta con 300 colaboradores colombianos, y trabaja en proyectos de alto impacto para marcas globales como Google, Nestlé, Coca-Cola, Audi y Ford.
La meta es clara: incorporar 500 nuevos talentos para finales de 2025 y alcanzar el millar de empleados para 2026. Esta estrategia busca potenciar el ecosistema local sin agotar el talento nacional, apostando por el desarrollo de capacidades dentro del país.
“Queremos ser un referente como marca empleadora en Colombia. Nuestra cultura se basa en la diversidad, la colaboración y la innovación continua”, explica Natalia Gómez, Country Manager de CI&T. “Estamos impulsando actividades que conecten con la comunidad tech, como workshops, eventos de networking, entrenamientos y patrocinios”.
“Next Gen AI Edition”: prácticas con enfoque en inteligencia artificial
El programa de prácticas de CI&T, con más de 20 años de trayectoria en Brasil, llega por primera vez a Colombia bajo el nombre “Next Gen AI Edition”. Esta edición seleccionó a más de 40 estudiantes colombianos, quienes iniciarán actividades en julio de 2025 en modalidades presencial, híbrida y remota.
Durante el proceso de formación, los seleccionados participaron en un bootcamp intensivo enfocado en:
- Estrategia tecnológica y plataformas digitales
- Diseño de experiencias (UX/UI)
- Desarrollo de software
- Ciencia de datos e inteligencia artificial
- Consultoría estratégica y transformación digital
Uno de los diferenciadores del programa es el uso de CI&T FLOW, una herramienta interna que incorpora inteligencia artificial para optimizar los procesos de desarrollo, reducir tiempos y aumentar la eficiencia. Esta solución tecnológica será parte de la experiencia de aprendizaje práctica para los nuevos talentos.
Oportunidades abiertas para el talento colombiano
CI&T continúa consolidándose como una puerta de entrada para quienes desean construir una carrera en tecnología con impacto global. Con una propuesta centrada en el desarrollo del talento joven, la compañía abre vacantes en distintas áreas del ecosistema digital, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y colaboración.
Los interesados pueden consultar las oportunidades disponibles en el sitio oficial de carreras de CI&T:
👉 https://ciandt.com/co/es-co/carreras/vacantes
