Las Juntas Directivas en Colombia priorizan la innovación para afrontar los desafíos del 2025
Diana Dorado
11 - 04 - 2025
Hacia una estrategia empresarial resiliente y tecnológica En un entorno empresarial marcado por la volatilidad económica, la transformación digital y los cambios geopolíticos, las Juntas Directivas en Colombia están redefiniendo sus prioridades para el 2025. Según el informe «Prioridades de las Juntas Directivas 2025» de EY, las empresas buscan blindarse ante la incertidumbre y construir una base sólida que garantice su competitividad a largo plazo. Condiciones económicas, tecnología e incertidumbre política: el nuevo trío estratégico El 77% de los miembros de Juntas Directivas en Colombia sitúa las condiciones económicas como su máxima prioridad, seguidas por la innovación y las tecnologías emergentes (68%) y los riesgos políticos (65%). La inteligencia artificial generativa y otras soluciones tecnológicas se posicionan como herramientas claves para impulsar la eficiencia interna y generar ventajas competitivas, aunque también incrementan los riesgos en ciberseguridad y privacidad de datos, señalados por el 45% de los directivos. Talento humano y
Kapital Nights: ¿Por qué las pymes deben migrar a la nube y cómo lograrlo?
Diana Dorado
26 - 03 - 2025
La adopción de servicios en la nube ha crecido exponencialmente en Colombia y América Latina. Según un estudio de NTT DATA y MIT Technology Review en español, el 80% de las empresas de la región ya están en una fase avanzada de adopción, con un 42% en proceso de implementación y un 38% en optimización. Se estima que la inversión en esta tecnología aumentará un 30% anual, alcanzando los US$30.000 millones para 2025, según Boston Consulting. En Colombia, el impacto de la nube pública podría traducirse en la generación de más de 2 millones de empleos y una contribución de US$24.800 millones al PIB en los próximos 15 años, de acuerdo con FTI Consulting. Kapital Nights: un espacio para entender la migración a la nube En este contexto, Kapital House presenta una nueva edición de Kapital Nights, un espacio de aprendizaje e innovación donde se abordará un tema clave: por
SAP Nombra a Adriana Aroulho como Presidenta para América Latina y el Caribe
Diana Dorado
04 - 02 - 2025
Un relevo estratégico en el liderazgo de SAP en la región SAP ha anunciado el nombramiento de Adriana Aroulho como nueva presidenta de la compañía para América Latina y el Caribe (LAC), a partir del 1 de abril de 2025. Aroulho reemplazará a Cristina Palmaka, quien deja su cargo para dedicarse a nuevos proyectos personales y a su labor en directorios de diversas organizaciones en la región. El legado de Cristina Palmaka en SAP Palmaka asumió la presidencia de SAP LAC en julio de 2020, tras liderar SAP Brasil durante casi siete años. Su gestión se destacó por: Bajo su dirección, SAP fortaleció su compromiso con la transformación digital de sus clientes en la región. La trayectoria de Adriana Aroulho en SAP Adriana Aroulho se unió a SAP en 2017 como líder de la Plataforma Digital de Negocios en SAP Brasil, tras una carrera de 22 años en HP/HPE. Posteriormente,
Solo el 23 % de los empleados se siente comprometido con su trabajo
Diana Dorado
29 - 01 - 2025
El reto de fortalecer el compromiso laboral en un mundo en constante cambio En un contexto donde los cambios tecnológicos, demográficos y geopolíticos aceleran la transformación de los entornos laborales, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) advierte sobre los desafíos que enfrentan empresas y trabajadores en América Latina. Según su último informe, las barreras como la desconexión entre equipos, la falta de creatividad y la resistencia al cambio limitan la innovación y el crecimiento empresarial. Impacto de la desconexión laboral en cifras Solo el 23 % de los empleados a nivel global se siente comprometido y conectado con su trabajo, una situación que genera un costo estimado de 89 billones de dólares, equivalente al 9 % del PIB mundial, según un informe de Gallup. Esto subraya la necesidad urgente de fortalecer la colaboración en los equipos de trabajo, considerando que los equipos toman mejores decisiones que los individuos el 87
Alejandro Ramírez asume como nuevo CEO de Energy Master, la Scaleup Top 1 de Colombia
Diana Dorado
23 - 01 - 2025
La compañía líder en gestión inteligente de energía proyecta duplicar sus ventas y expandirse internacionalmente bajo su nueva dirección Energy Master, la Scaleup líder en soluciones de gestión energética con inteligencia de negocios, ha anunciado el nombramiento de Alejandro Ramírez como su nuevo Chief Executive Officer (CEO). El ingeniero electrónico graduado de la Universidad Pontificia Bolivariana, cofundador de la empresa, asumirá el liderazgo de la compañía luego de haber desempeñado el cargo de Chief Business Officer (CBO) durante 7 años. Ramírez, quien ha sido testigo del crecimiento vertiginoso de Energy Master desde su creación en 2017, enfrentará el desafío de liderar una empresa que ha multiplicado su facturación en 50 veces, logrando un ritmo de crecimiento de 2X durante los últimos años. Con una proyección de ventas de $25.000 millones (US$5,7 millones) para 2025, Energy Master planea seguir expandiendo su presencia en los mercados internacionales y lanzar nuevas plataformas de
Liderar la transformación digital y de datos en 2025: el rol de los CIOs y CDOs
Diana Dorado
23 - 01 - 2025
Por Carlos Eduardo Díaz, Country Manager de Keyrus Colombia En un mundo donde la inteligencia artificial (IA) está revolucionando los modelos de negocio, los Chief Data Officers (CDOs) y Chief Data Analytics Officers (CDAOs) se encuentran ante un punto de inflexión en sus carreras. Según un estudio de Gartner, estos líderes deben demostrar su valor estratégico más allá de la gestión de datos y gobernanza, o arriesgarse a que sus responsabilidades sean absorbidas por los equipos de TI para 2026. De la gestión operativa a la estrategia empresarial: la nueva era para los CDOs y CDAOs La creciente adopción de IA generativa obliga a los CDOs y CDAOs a reinventarse, pasando de roles operativos a posiciones de liderazgo estratégico. “La IA ha elevado las expectativas para los CDOs”, destaca Gartner, subrayando que los líderes de datos ya no solo deben garantizar la calidad de los datos, sino también convertirlos en
