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Integrando Tecnología en la Empresa para la Generación Z

En un mercado laboral en constante evolución, invertir en tecnología adaptada a las necesidades de la Generación Z se vuelve crucial para las empresas que buscan mantener su competitividad. Este artículo explora cómo las empresas colombianas están adaptando sus entornos laborales para alinearse con las expectativas de los nativos digitales y cómo la tecnología es fundamental para mejorar el compromiso y la productividad de los colaboradores más jóvenes. La Importancia de Adaptar la Tecnología para la Generación Z El informe «Crecimiento Empresarial Sostenible en la Era Digital» destaca la importancia de adaptar los entornos laborales para satisfacer las demandas de los nativos digitales. Adecco Colombia comparte tres claves para adecuar la tecnología a la Generación Z en las organizaciones: Claves para Adaptar la Tecnología a la Generación Z Explorar las Necesidades de la Empresa Las empresas deben evaluar cuidadosamente las necesidades específicas de su organización y de sus empleados más

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Aspectos Clave para Aplicar a Cargos de Liderazgo: Destaca en el Proceso de Selección

Talent UP ha realizado un análisis detallado para identificar las cualidades fundamentales que las empresas buscan al evaluar candidatos para roles de liderazgo durante los procesos de selección. Descubre cómo las entrevistas estructuradas, evaluaciones de 360 grados y referencias profesionales son utilizadas para evaluar a los postulantes, y cómo la preparación previa puede marcar la diferencia en este proceso crucial. Competencias Esenciales para Cargos de Liderazgo Las competencias requeridas para cargos de liderazgo van más allá de las habilidades técnicas, abarcando aspectos como liderazgo inspirador, visión estratégica, comunicación efectiva, innovación y gestión del cambio. Estas habilidades son cruciales no solo para dirigir equipos hacia los objetivos estratégicos, sino también para liderar procesos de transformación y fomentar una cultura de innovación en la organización. Liderazgo Inspirador y Visión Estratégica Un líder efectivo debe ser capaz de inspirar y motivar a su equipo, estableciendo una visión clara y estratégica que guíe a

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Reforma Pensional Aprobada: Cambios Clave y Nuevas Estructuras

El proyecto de reforma pensional aprobado por el Senado de la República el 23 de abril de 2024 introduce cambios significativos en el Sistema General de Pensiones, reemplazando los dos regímenes existentes por un sistema compuesto por cuatro pilares fundamentales. Estos pilares son el Solidario, el Semicontributivo, el Contributivo y el de Ahorro Voluntario, cada uno con el objetivo de atender distintas necesidades y perfiles de afiliados. Pilar Solidario Objetivo: Dirigido a personas en extrema pobreza. Beneficio: Otorga una renta básica solidaria mensual de $223,000 a adultos mayores. Pilar Semicontributivo Objetivo: Para afiliados que han cotizado entre 300 y menos de 1,000 semanas al sistema. Pilar Contributivo Objetivo: Destinado a todas las personas con capacidad de pago para cotizaciones. Cotización: Se mantiene un 16% del ingreso base de cotización para el pilar contributivo, con los empleados dependientes cubriendo el 75% y los trabajadores asumiendo el 25% restante. Los trabajadores independientes

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El Fenómeno del «Flipping» Inmobiliario

El «flipping» inmobiliario, una estrategia de inversión que ha tomado fuerza tanto en Colombia como en Estados Unidos, se encuentra en el epicentro del debate financiero y del mercado de bienes raíces. Esta práctica, que implica la adquisición, renovación y posterior venta de propiedades en un corto período de tiempo, ha capturado la atención de inversores y expertos por igual, gracias a su potencial para generar ganancias significativas en el mercado inmobiliario. Según Juan Felipe Anzola, consultor inmobiliario colombiano, el «flipping» en Colombia ha experimentado un crecimiento notable en los últimos años. Anzola destaca que ciudades como Bogotá, Medellín y Cartagena se han convertido en epicentros de esta práctica, gracias a la demanda constante de viviendas renovadas y bien ubicadas. Sin embargo, advierte sobre la importancia de abordar aspectos legales y fiscales con prudencia y obtener asesoramiento profesional para mitigar riesgos. Mercado inmobiliario Por otro lado, Nataly Nusbaumer, agente de

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Zurich y BBVA Lanzan «Mi Carro Seguro» en Colombia

BBVA en Colombia y Zurich, una empresa líder en la industria aseguradora con más de 150 años de experiencia, han lanzado su nuevo producto de seguros de automóviles, «Mi Carro Seguro». Este seguro estará disponible a partir de mayo en todas las sucursales de BBVA en el país, brindando una amplia gama de coberturas y beneficios diseñados para satisfacer las necesidades individuales de los clientes. «Mi Carro Seguro» ofrece a los clientes la flexibilidad de elegir su método de pago a través de productos BBVA, ya sea mediante un único débito o distribuyéndolo en cuotas mensuales. El producto cuenta con tres planes: Plan Tranqui, Plan Ideal y Plan Full, cada uno adaptado para proporcionar protección y servicios adicionales. Entre sus principales atributos se destacan una indemnización de hasta $4.000 millones por responsabilidad civil a terceros y una cobertura del 100% en caso de pérdida total del vehículo. Un Compromiso con

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La integridad, la productividad y la inversión están moviendo la agroindustria colombiana

La agroindustria colombiana juega un papel fundamental en la economía del país por su impacto en el desarrollo rural, al aporte del 7.1% del Producto Interno Bruto y los alrededor de 10.5 millones de empleos que genera. Lo anterior, apalanca el potencial de producción de Colombia para posicionarlo como un proveedor de frutas y verduras de alta calidad a nivel mundial. LLYC, firma global de Marketing y Corporate Affairs, analizó la preocupación por la seguridad alimentaria y la diversificación de cultivos también son temas recurrentes en la conversación sobre el sector agroindustrial en Colombia que resaltan la importancia de la sostenibilidad en la agroindustria, con mensajes que destacan la necesidad de prácticas agrícolas responsables con el medio ambiente y socialmente responsables. Cadena de suministro En este sentido, las empresas del sector tienen una oportunidad de diferenciarse y contribuir al desarrollo sostenible a través de prácticas responsables y transparentes. La transparencia

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