Liderazgo femenino impulsa la expansión de Visionamos en Bre-B
Diana Dorado
13 - 03 - 2026
Una mujer del sector cooperativo asume la gerencia en un momento clave Visionamos, pionera en conectar al sector solidario al sistema de pagos inmediatos Bre-B, anunció el nombramiento de Melva Rojas Paladinez como nueva Gerente General. La designación llega en plena expansión de la red tecnológica que hoy integra a más de 212 entidades cooperativas y fondos de empleados, conectando a 700.000 colombianos al ecosistema de pagos en tiempo real. Bre-B: inclusión financiera y competitividad digital Visionamos fue el primer nodo del sector solidario en operar Bre-B, infraestructura que permite realizar transferencias inmediatas en condiciones similares al sistema financiero tradicional. Este avance consolida a Visionamos como uno de los principales proveedores de infraestructura tecnológica para el sector solidario. Melva Rojas Paladinez: trayectoria y visión estratégica La nueva gerente cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector cooperativo y solidario: Su liderazgo se caracteriza por el fortalecimiento institucional,
Emprendimiento femenino impulsa la transformación empresarial en Colombia
Diana Dorado
13 - 03 - 2026
1 de cada 3 empresas digitales es liderada por una mujer El emprendimiento femenino continúa consolidándose como una de las principales fuerzas de crecimiento empresarial en Colombia. Cada vez más mujeres lideran la creación de negocios y adoptan herramientas digitales para formalizar y gestionar sus empresas, reflejando cambios estructurales en el ecosistema emprendedor del país. Datos de Alegra.com, plataforma de gestión empresarial, muestran que 1 de cada 3 empresas que utilizan soluciones digitales es liderada por una mujer, lo que evidencia el papel creciente de las emprendedoras en la economía digital y en la generación de nuevas iniciativas productivas. Crecimiento sostenido y resiliencia empresarial En 2025 se registraron 176.507 nuevas empresas lideradas por mujeres en Alegra, un crecimiento del 11,4 % frente al año anterior. Sectores con mayor liderazgo femenino Las mujeres han consolidado su presencia en sectores clave: A nivel territorial, Valle del Cauca, Antioquia y Bogotá concentran la
Colombia llega al 8M con avances en liderazgo femenino, pero la cima sigue siendo un reto
Diana Dorado
11 - 03 - 2026
Una paradoja en la alta dirección De acuerdo con un informe de la Vicerrectoría Académica de la Universidad de San Buenaventura, Bogotá, Colombia conmemora el 8 de marzo con un dato que merece atención: el 43,4 % de los cargos de alta dirección están ocupados por mujeres, cifra superior al promedio global (32,9 %) y al de Suramérica (37 %). Sin embargo, solo el 13,2 % de las presidencias ejecutivas (CEO) están en manos femeninas, lo que evidencia que el ascenso hacia los máximos niveles de decisión empresarial avanza con lentitud. Avances que responden a la competitividad Según la vicerrectora académica Viviana Marín, el cambio de enfoque en el sector privado ha sido clave: “En muchas empresas la conversación dejó de ser únicamente reputacional y empezó a verse como una decisión de competitividad”. La encuesta de diversidad, equidad e inclusión de la Andi confirma esta tendencia: la participación femenina en
Ropa, maquillaje y experiencias lideran compras online por el Día de la Mujer
Diana Dorado
11 - 03 - 2026
El comercio electrónico se dinamiza en fechas clave El Día Internacional de la Mujer no solo impulsa el consumo digital en Colombia, también refleja el creciente protagonismo femenino en el ecosistema emprendedor. Según el informe NubeCommerce 2026 de Tiendanube, entre el 21 y el 28 de febrero el ticket promedio por compra en línea alcanzó $140.273, con un promedio de 2,4 productos por orden. Las categorías más demandadas fueron: Entre los productos más vendidos destacaron juegos de consola, entradas para shows musicales, buzos, artículos de maquillaje y bombones helados, una mezcla que combina experiencias con bienestar y expresión personal. Mujeres lideran el comercio digital El informe revela que el 53,2 % de las tiendas online en Colombia son lideradas por mujeres, frente al 44 % por hombres. Además, cifras de Confecámaras muestran que en 2025 el 51,1 % de las nuevas empresas creadas en el país fueron constituidas por mujeres,
Mujeres sostienen el 45 % de los hogares en Colombia, pero enfrentan menos ingresos y oportunidades
Diana Dorado
11 - 03 - 2026
Una paradoja en la economía del hogar En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Fundación WWB Colombia presentó un análisis que revela una realidad persistente: aunque cada vez más mujeres sostienen la economía de los hogares, continúan enfrentando brechas profundas en ingresos, empleo, acceso a recursos y bienestar. Hoy, 8,2 millones de hogares en Colombia tienen jefatura femenina, lo que equivale al 45,4 % del total, la cifra más alta registrada. Sin embargo, el 49,5 % de estas mujeres vive en pobreza y el 43,2 % afirma que sus ingresos apenas cubren gastos mínimos, lo que limita su autonomía y afecta su salud emocional. Brechas en ingresos y negocios Menos oportunidades laborales: doble desventaja El tiempo: el recurso más desigual Las mujeres dedican en promedio 7 horas diarias al trabajo doméstico y de cuidado no remunerado, más del doble que los hombres. Esta carga limita su autonomía
De aprendiz del SENA a líder en la construcción: la historia de Melany Barrera
Diana Dorado
11 - 03 - 2026
Una trayectoria que inspira en el Día de la Mujer En el marco del Día Internacional de la Mujer, Arquitectura y Concreto (AyC) destaca la historia de Melany Barrera, directora de obra que, tras 24 años de carrera en la compañía, lidera proyectos con más de 400 trabajadores y se ha convertido en referente del avance femenino en la industria de la construcción en Colombia. De aprendiz a directora de obra Melany inició su camino en AyC en 2002 como practicante del SENA, siendo la única de nueve aprendices que consolidó su permanencia. Su pasión por la construcción, heredada de su abuelo maestro de obra, la llevó a asumir con entusiasmo cada etapa del proceso: desde estructuras y acabados hasta urbanismo. Su filosofía se basa en la empatía y el respeto: “Hacer una dirección de obra no es solo estar pendiente de la parte técnica, es sobre todo un acompañamiento
