Celebrities se Unen para Ayudar a Familias Vulnerables de la Fundación Callejeros de la Misericordia esta Navidad
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03 - 12 - 2024
Con el objetivo de generar un impacto positivo en la comunidad, GoTrendier ha lanzado una campaña solidaria que, a través de la venta de ropa de celebridades, busca ayudar a más de 140 familias vulnerables en Bogotá. La acción está centrada en las madres cabeza de hogar de la Fundación Callejeros de la Misericordia, quienes, en su mayoría, viven en situación de calle. Esta temporada navideña, más de 11.000 personas se encuentran en estas circunstancias en la capital del país, según el censo de la Alcaldía de Bogotá, la SDIS y el IDIPRON. ¿Por Qué Apoyar a las Mujeres Cachivacheras en esta Navidad? Las mujeres cachivacheras son aquellas madres que, en su mayoría, venden productos de segunda mano para sostener a sus familias, enfrentando grandes dificultades económicas, especialmente durante las fiestas navideñas, cuando las necesidades se agudizan. GoTrendier, en colaboración con la Fundación Callejeros de la Misericordia, ha decidido ofrecer
Banco de Bogotá refuerza su compromiso con la equidad de género
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02 - 12 - 2024
Banco de Bogotá, líder en la promoción de políticas inclusivas, ha dado un nuevo paso hacia la igualdad de género al adherirse a los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs, por sus siglas en inglés), una iniciativa global de ONU Mujeres y el Pacto Global de la ONU. ¿Qué son los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs)? Los WEPs, creados en 2010, proporcionan un marco para que las empresas promuevan la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad. Estos principios están alineados con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente con el objetivo de garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres. Los siete pilares de los WEPs: Banco de Bogotá, líder en inclusión y equidad Con esta adhesión, Banco de Bogotá reafirma su compromiso con la equidad de género, implementando políticas que benefician tanto a sus colaboradores como
Empoderando mujeres: cómo la venta por catálogo transforma vidas en Colombia
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02 - 12 - 2024
Durante 28 años, el modelo de ventas por catálogo se ha consolidado como una poderosa herramienta de independencia financiera y desarrollo personal para miles de mujeres colombianas. Empresas como Azzorti, con presencia en los 32 departamentos del país, lideran este cambio, promoviendo redes de apoyo, capacitación continua y programas de incentivos que impulsan el empoderamiento femenino. El impacto económico y social de las ventas por catálogo En un entorno laboral marcado por la informalidad, la venta por catálogo ha demostrado ser un modelo eficaz para brindar oportunidades económicas a mujeres que buscan mejorar su calidad de vida sin requerir grandes inversiones iniciales. Cifras clave de Azzorti: «Este sistema no solo permite ingresos sostenibles, sino que empodera a las mujeres para tomar decisiones financieras y liderar sus hogares con confianza», señala María Lucia González, Gerente de Ventas de Azzorti. Historias de éxito que inspiran El modelo de Azzorti ha transformado la
Un reconocimiento a la trayectoria de las Hermanas Carvajalino: La Orden de la Democracia Simón Bolívar
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29 - 11 - 2024
En una emotiva ceremonia celebrada en el Capitolio Nacional, las hermanas Carvajalino, Karen, Daniela y Stephanie, recibieron la prestigiosa Orden de la Democracia Simón Bolívar en el grado de Cruz Comendador, en reconocimiento a sus más de 22 años de dedicación al emprendimiento y la educación en Colombia. Este galardón, otorgado por el Congreso de la República de Colombia, es una distinción civil de alto honor, reservada para aquellos ciudadanos que han hecho aportes significativos al desarrollo del país. La Imparable Trayectoria de las Hermanas Carvajalino: Emprendimiento e Innovación Social Desde su infancia, las hermanas Carvajalino han sido pioneras en el ámbito del emprendimiento. A la edad de seis, siete y ocho años, comenzaron un pequeño negocio de venta de chocolates puerta a puerta. Sin embargo, fue su capacidad para innovar y generar impacto lo que las catapultó a la fama internacional. Hoy en día, son una referencia en la
Maquillaje colombiano que genera empleo y promueve la sostenibilidad
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25 - 11 - 2024
Kaba Makeup llega al mercado colombiano con una propuesta innovadora: una colección de maquillaje 100 % producida en el país, generando 160 empleos directos e indirectos y reafirmando el compromiso con la sostenibilidad y la calidad local. El auge del maquillaje en Colombia La categoría de maquillaje ha mostrado un crecimiento del 10 % en el último año, según la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI). Este dato refleja el interés de los consumidores colombianos por productos de belleza, con un gasto promedio anual de $500 mil por persona en esta categoría. En este contexto, Kaba Makeup no solo responde a las tendencias del mercado, sino que también se posiciona como un actor clave en la evolución del sector de la belleza en el país, ofreciendo una alternativa de alta calidad, sostenible y completamente nacional. Un maquillaje hecho en Colombia, por manos colombianas La producción de esta línea se
Un paso crucial para impulsar el liderazgo femenino en el ámbito corporativo
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18 - 11 - 2024
En un contexto de creciente desigualdad de género en los directorios empresariales, el CESA (Colegio de Estudios Superiores de Administración) y la fintech Finaktiva se unen para lanzar un innovador programa dirigido a emprendedoras colombianas, con el objetivo de apoyar la creación de gobiernos corporativos más inclusivos. Este programa tiene como foco la formación de comités asesores integrados por líderes empresariales, con el fin de fortalecer la estrategia, la sostenibilidad y la presencia de mujeres en altos cargos. El Desafío del Liderazgo Femenino en Colombia A pesar de los avances en equidad de género, la presencia de mujeres en roles directivos sigue siendo limitada en muchas organizaciones latinoamericanas, incluida Colombia. Según el último informe del Centro de Estudios en Gobierno Corporativo (CEGC) del CESA, la participación femenina en las juntas directivas de las 136 empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Colombia aumentó solo un 0,8% entre 2023
