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🚀 Foro Empresarial: Perspectivas Económicas Colombia 2024 🗓️ Fecha: 23 de mayo de 2024 🕗 Hora: 08:00 A.M.
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garantizar la equidad

Recomendaciones para garantizar la equidad de genero en las empresas

La lucha de las mujeres en el campo laboral se evidencia cada día con los diversos retos que deben enfrentar en las empresas, como lo son las problemáticas del machismo, el acoso y la desigualdad salarial, entre otros. Es por eso que la necesidad de trabajar para construir entornos seguros y justos debe ser prioridad, esto en pro de reconocer el talento y el potencial de las trabajadoras para crecer profesionalmente y aportar en el desarrollo de nuevas perspectivas. El Grupo EULEN, se planta fuerte en su política de tener una alta representación femenina en puestos de liderazgo. En la junta directiva de la compañía 5 de 8 ejecutivos son mujeres. Además, EULEN Colombia cuenta con 2.724 empleados en todo el país, de los cuales 1.932 son mujeres (70,9 %), cifra que contribuye a la construcción de un entorno laboral más inclusivo y diverso en el sector del Facility Management. De acuerdo

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El panorama para la mujer en la industria TIC

En el año 2024 el panorama para la mujer en la industria TIC en la región es muy alentador, cifras demuestran que la mujer ha logrado cada vez más espacios en entornos laborales que tradicionalmente estaban destinados en su mayoría para hombres. Sin embargo, la brecha de la equidad salarial y la participación de mujeres en las altas gerencias son temas aún con camino por recorrer. Por ejemplo, según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo en 2020, las mujeres solo ocupan un 25% de los puestos directivos en América Latina y el Caribe, mientras que solo el 17% de las empresas de la región tienen una mujer como CEO. En el caso de Colombia de manera especial, el más reciente informe de Colombia Tech 2022-2023, muestra un aumento de 15 puntos porcentuales de mujeres CEO fundadoras de startups en el país comparado con cifras del 2021, lo que sin

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mujeres en puestos de liderazgo

 50% de mujeres en puestos de liderazgo en 2025

La necesidad de incluir un mayor número de mujeres en puestos de toma de decisiones y STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés) requiere de acciones puntuales, por lo que desde este año, Bitso —la empresa de servicios financieros impulsados por cripto líder en América Latina— anunció su compromiso de alcanzar un 50% de mujeres en los roles de liderazgo para 2025. La representación paritaria de las mujeres en puestos de alto rango ha alcanzado cada vez mayor relevancia tanto en instituciones gubernamentales como en empresas, que han descubierto los beneficios de contar con mayor diversidad entre las personas que trabajan en cada área, con especial foco en las posiciones de poder. De acuerdo con algunos reportes, la presencia de mujeres en cargos de liderazgo ha crecido de forma paulatina y será hasta el año 2076 que logren ocupar el 50% de estos cargos en América Latina.

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emprendimientoS

emprendimientos femeninos que están dejando huella en otros países

Estos emprendimientos no solo están innovando en sus campos respectivos – educación, moda y finanzas – sino que también están expandiendo su visión mediante el alistamiento para aceleración internacional y capital productivo que el programa les ofrece. En el ecosistema empresarial de Colombia, tres empresas lideradas por mujeres están redefiniendo los límites de la innovación y el liderazgo femenino. Dokuma, La Cortesana y DataSchool no son solo negocios exitosos; son emblemas de resiliencia, creatividad y transformación impulsados por el programa ALDEA Empodera.  Este programa, una iniciativa del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo e INNpulsa Colombia, con el apoyo de la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte de Bogotá y la Universidad Ean, ha sido clave en el fortalecimiento de estos emprendimientos que están transformando sus respectivos sectores y gracias al apoyo de ALDEA Empodera, se encuentran en proceso de expansión a otros países. Dokuma: Reinventando la Educación en América

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Cámara de Comercio de Bogotá

Aldea Empodera: una estrategia para potenciar el liderazgo femenino

El programa ALDEA Empodera está liderado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo e iNNpulsa Colombia, con el respaldo de la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte de Bogotá, así como de la Universidad Ean. 40 emprendimientos femeninos de Bogotá recibieron más de 100 horas de mentorías personalizadas y entrenamientos sobre temáticas cruciales para su consolidación a través del programa ALDEA Empodera, con el objetivo de brindarles espacios de crecimiento y fortalecimiento a las mujeres emprendedoras, en esta ocasión, de la capital del país. Esta nueva etapa de este programa liderado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo e iNNpulsa Colombia, se hizo realidad gracias al apoyo de la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte de Bogotá, así como de la Universidad Ean. “La participación de la mujer en cargos de liderazgo en empresas y emprendimientos tiene impactos positivos en su desarrollo, por eso desde ALDEA Empodera, buscamos

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cabify

segunda edición de Women Tech Dating liderada por Cabify

En línea con su apuesta de seguir impulsando la igualdad de oportunidades en el sector de la tecnología, Cabify, la plataforma de multimovilidad, anuncia la segunda edición de Women Tech Dating; una iniciativa global que nació en 2022 con el objetivo de visibilizar las posibilidades que ofrece el sector de la tecnología a las mujeres en su carrera profesional. El evento se llevará a cabo del 24 de octubre al 7 de noviembre, y en el que mujeres colombianas podrán inscribirse, participar y disfrutar de diferentes actividades impulsadas por auténticas referentes de la industria tecnológica. Luego de su primera edición, a la que asistieron más de 130 mujeres de diferentes partes del mundo, la iniciativa de Women Tech Dating vuelve a celebrarse este 2023 incrementando su agenda de actividades con respecto al año pasado. Además de una semana de mentorías privadas en la que mujeres del mundo podrán conectar con

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