Adecco revoluciona la creación de hojas de vida con su nueva IA CV Maker
Pao Dorado
03 - 02 - 2025
La herramienta permite estructurar un currículum en menos de 5 minutos, reduciendo un 90% los tiempos de aplicación Adecco, líder global en soluciones de recursos humanos, ha lanzado CV Maker, una innovadora herramienta basada en inteligencia artificial (IA) que permite a los usuarios estructurar su hoja de vida en menos de 5 minutos. Con esta solución gratuita, la compañía busca reducir las barreras en el acceso al empleo, optimizando los tiempos y mejorando la experiencia de los candidatos. Según datos de Adecco, el 20% de los aplicantes abandona el proceso de solicitud cuando se les solicita una hoja de vida digital, principalmente por la complejidad de su redacción y diseño. En respuesta a esta problemática, CV Maker simplifica el proceso al máximo, permitiendo que aproximadamente 7.000 personas por semana generen su currículum de forma rápida y sencilla. «Sabemos que muchas personas desisten de postularse a empleos porque la creación de
HumanIA 2025: La disrupción tecnológica que está transformando organizaciones y sociedades
Pao Dorado
28 - 01 - 2025
Semana del Talento 2025: Navegando la revolución de la inteligencia artificial La inteligencia artificial (IA) se ha consolidado como una de las tecnologías más disruptivas del siglo XXI, moldeando las dinámicas organizacionales y el desarrollo socioeconómico global. En este contexto, la Asociación de Gestión Humana de Colombia (ACRIP Región Central) presenta la Semana del Talento 2025: HumanIA – Navegando la disrupción tecnológica, evolucionando el talento, un evento pionero que analizará el impacto de la IA en el futuro del trabajo y las organizaciones. El futuro del talento humano frente a la inteligencia artificial Del 18 al 21 de febrero, Bogotá y Medellín serán el epicentro de debates, conferencias y experiencias prácticas que abordarán el impacto de la IA en sectores clave como el trabajo, la innovación empresarial y el crecimiento económico. Conferencias, networking y experiencias de vanguardia Durante la Semana del Talento 2025, los asistentes participarán en: Speakers destacados que
El liderazgo y el coaching: claves para la competitividad empresarial en Colombia
Pao Dorado
27 - 01 - 2025
Un 28% de las empresas colombianas no invierte en capacitación, según Human Factor Consulting, lo que podría afectar negativamente su competitividad, productividad y retención de talento. En un entorno empresarial marcado por la incertidumbre y la transformación digital, el liderazgo y el coaching emergen como pilares fundamentales para garantizar el éxito organizacional. Contexto global y desafíos en Colombia Un informe de PwC destaca que el 94% de los líderes empresariales consideran que una «visión disruptiva» será la habilidad de liderazgo más crítica para 2025. En Colombia, esta tendencia encuentra eco: el 72% de las empresas invierten anualmente en capacitación, según Human Factor Consulting. Sin embargo, un importante porcentaje sigue rezagado, lo que representa un riesgo en un mercado cada vez más competitivo. Eduardo Atencio Bravo, Director de Desarrollo Profesional en Broward International University (BIU), resalta que “en el contexto colombiano, donde las dinámicas del mercado son altamente cambiantes, los líderes
¿Por qué el Blue Monday se considera el día más triste del año?
Pao Dorado
24 - 01 - 2025
El Blue Monday, que se celebra el tercer lunes de enero, ha ganado notoriedad como el día más triste del año. Esta fecha simboliza un momento en el que muchas personas enfrentan dificultades emocionales y físicas típicas del inicio del año, como el cansancio, la falta de motivación y las preocupaciones financieras. La teoría detrás del Blue Monday fue popularizada en 2005 por el psicólogo británico Cliff Arnall. Utilizando una fórmula que combinaba factores como el clima frío o gris en el hemisferio norte, las deudas acumuladas, el tiempo transcurrido desde las fiestas navideñas, los bajos niveles de motivación y la presión de las resoluciones de Año Nuevo, Arnall concluyó que este día era el más propenso para experimentar sentimientos de tristeza y desánimo. Estrategias para superar el Blue Monday y mejorar tu bienestar emocional A pesar de que el Blue Monday puede parecer un día sombrío, existen estrategias efectivas
El Mercado Laboral Crecerá de Forma Significativa Esta Década, Según el Foro Económico Mundial
Pao Dorado
21 - 01 - 2025
El Foro Económico Mundial (WEF) proyecta un crecimiento significativo del mercado laboral en esta década, impulsado por la digitalización, la transición energética y el auge de nuevas industrias. Según el informe «The Future of Jobs», se crearán 76 millones de empleos adicionales a nivel global para 2030, destacando sectores como tecnología, energías renovables y atención sanitaria. El auge de la inteligencia artificial y la automatización generará 97 millones de nuevos empleos relacionados con tecnologías avanzadas, aunque también se prevé la pérdida de 85 millones de puestos en tareas repetitivas. Este cambio resalta la importancia de adquirir habilidades digitales, pensamiento crítico y resolución de problemas, competencias que el 50% de los empleados necesitarán actualizar antes de 2025. En cuanto a la transición energética, se espera que el empleo en energías renovables crezca un 12% anual, especialmente en energía solar, eólica y gestión de recursos sostenibles. Paralelamente, el sector de la salud
La Reforma Laboral y su impacto en las licencias laborales
Pao Dorado
21 - 01 - 2025
La Reforma Laboral en Colombia propone cambios sustanciales en las licencias laborales con el objetivo de garantizar derechos más amplios para los trabajadores. Aunque este avance es bien recibido por muchos, genera inquietudes en el sector empresarial debido al impacto que podría tener en la operatividad y los costos de las organizaciones. En palabras de María Isabel Vinasco, asociada de Godoy Córdoba, “uno de los cambios más significativos de este proyecto de ley tiene que ver con la regulación de las licencias laborales. La Reforma busca modificar el numeral 6 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), estableciendo diferentes situaciones en las que los empleados pueden acceder a una licencia remunerada”. ¿Qué son las licencias laborales y qué propone la reforma? Las licencias laborales son permisos otorgados a los empleados para ausentarse temporalmente de sus labores, sin afectar su salario o estabilidad laboral. Estas buscan asegurar el bienestar
