Empleados felices: clave para la productividad y la satisfacción del cliente interno
Marketing Latinpyme
19 - 07 - 2024
Una investigación realizada por la Universidad de Warwick revela que los empleados felices pueden ser hasta un 12 % más productivos. Este hallazgo enfatiza la importancia de desarrollar estrategias sólidas de satisfacción del cliente interno en las organizaciones. La relación entre la satisfacción del cliente interno y externo es crucial, y comprender esta conexión se vuelve fundamental para destacarse en cualquier sector empresarial. La importancia de la experiencia del cliente interno El éxito en la experiencia del cliente interno radica en el profundo conocimiento que las empresas tienen sobre sus colaboradores y cómo utilizan esa información para crear un entorno favorable que refuerce su sentido de pertenencia. Datos revelados durante el año 2023 muestran que en Colombia, la rotación de personal se mantuvo entre el 10 % y 15 %, siendo aspectos como el clima organizacional negativo y las cargas laborales excesivas, factores determinantes. Por otro lado, un informe de
Yoga ocular: beneficios, ejercicios e implementación
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16 - 07 - 2024
El yoga ocular es una práctica diseñada para mejorar la salud y el bienestar de los ojos mediante ejercicios específicos que fortalecen los músculos oculares, reducen la fatiga visual y promueven la relajación. Estos ejercicios pueden ser beneficiosos para quienes pasan mucho tiempo frente a pantallas digitales o realizan trabajos que requieren un esfuerzo visual prolongado. Beneficios del yoga ocular: Ejercicios comunes de yoga ocular: Implementación del yoga ocular: El yoga ocular no solo es beneficioso para la salud visual, sino que también puede mejorar la concentración y la calidad del sueño al reducir la tensión ocular acumulada. Es importante consultar con un profesional de la salud visual si se experimentan problemas oculares persistentes antes de comenzar cualquier programa de ejercicios.
UCompensar revoluciona la formación de líderes con el lanzamiento de «C Level Propulsor”
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15 - 07 - 2024
El reconocido modelo universidad empresa de UCompensar en Colombia da un paso más hacia la construcción de la «Universidad del futuro» con el lanzamiento de su innovador programa «C Level Propulsor». Diseñado específicamente para líderes C-Level en el ámbito empresarial colombiano, este programa tiene como objetivo empoderar a los ejecutivos con las habilidades y conocimientos necesarios para liderar la transformación en sus organizaciones y enfrentar los desafíos del mercado global actual. Enfoque estratégico y transformador «C Level Propulsor» se destaca por su enfoque integral y orientado a resultados, ofreciendo una combinación única de formación presencial y virtual. Los participantes tendrán acceso a una variedad de módulos diseñados para fortalecer habilidades críticas en áreas como tecnología avanzada, estrategias financieras, gestión de alta dirección y marketing estratégico. Este enfoque no solo prepara a los líderes para optimizar la eficiencia operativa y la innovación dentro de sus organizaciones, sino que también los capacita
Estrategias clave para enfrentar la incertidumbre laboral en tiempos de reforma en Colombia
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12 - 07 - 2024
La reforma laboral en Colombia ha generado preocupación entre colaboradores y empleadores debido a los cambios significativos que introduce. Desde la reducción de la jornada laboral hasta el fortalecimiento de la estabilidad laboral, las empresas se enfrentan a nuevos desafíos que requieren una adaptación efectiva. Los trabajadores temen por la estabilidad en sus empleos y por posibles reducciones salariales y de beneficios. En respuesta a estas preocupaciones, Betterfly ha desarrollado pautas para ayudar a las empresas a enfrentar los cambios de manera efectiva. Consejos Prácticos: 1. Comunicación Clara y Transparente: Informar a los empleados sobre los cambios y sus impactos. Organizar reuniones informativas para abordar dudas. 2. Adaptación Progresiva de la Jornada Laboral: Implementar la reducción de la jornada gradualmente. Optimizar procesos internos para mantener la productividad. 3. Formación y Capacitación: Utilizar servicios de formación como el de Betterfly. Promover el teletrabajo y el uso de tecnología para mejorar la
Borderless, evolución del teletrabajo
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08 - 07 - 2024
El teletrabajo ha sido una tendencia creciente durante los últimos años, especialmente impulsada por la pandemia de COVID-19. Sin embargo, en 2024, una nueva forma de trabajar llamada «Borderless» está ganando popularidad y transformando el mercado laboral. Borderless, o «sin fronteras», es una evolución del teletrabajo que se caracteriza por varias características clave: El modelo Borderless está cambiando la manera en que las empresas operan y cómo los empleados conciben su vida laboral. Se espera que esta tendencia continúe creciendo y moldeando el futuro del trabajo en los próximos años.
Outplacement: una ayuda para la salud mental en tiempos de desvinculación laboral
Marketing Latinpyme
05 - 07 - 2024
El impacto de la desvinculación laboral en la autoestima y la salud mental de las personas es un tema de gran relevancia en el ámbito profesional. Según cifras de ManpowerGroup, el 80% de las personas despedidas afirman que su autoestima y salud mental se ven seriamente afectadas. Además, un 60% de aquellos que entran en la etapa de prejubilación experimentan incertidumbre ante los cambios que enfrentarán. Los efectos de la desvinculación laboral en la salud mental Independientemente de la causa, el despido o la desvinculación laboral son situaciones sumamente estresantes que pueden impactar negativamente en la salud mental y emocional de las personas afectadas. La pérdida del trabajo conlleva ansiedad y estrés significativos, afectando diversas áreas de la vida de la persona, desde lo profesional hasta lo personal y emocional. Las emociones más comunes ante la pérdida del empleo Algunas de las emociones más comunes que experimentan las personas tras
