Habilidades de IA, la clave para una integración efectiva en el mercado laboral
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28 - 08 - 2024
La rápida evolución de la inteligencia artificial (IA) está cambiando radicalmente el entorno laboral a nivel mundial. De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo del Q3 2024 de ManpowerGroup, un notable 52% de las grandes empresas globales que emplean a más de 5.000 personas ya han integrado la IA en sus operaciones diarias. Este avance subraya la importancia crucial de la formación y capacitación en habilidades tecnológicas, que se han vuelto esenciales para que los profesionales se mantengan relevantes y aprovechen las múltiples oportunidades que ofrece la IA en el ámbito laboral. Impacto positivo y perspectivas de futuro El uso de tecnologías basadas en IA, como la automatización avanzada, promete revolucionar la forma en que trabajamos. Estas herramientas no sólo mejoran el rendimiento empresarial, sino que también optimizan procesos como la contratación, formación e incorporación de empleados. A pesar de los temores generalizados sobre la posible reducción de puestos de trabajo, la investigación de ManpowerGroup indica que 33%
5 claves para superar una entrevista de trabajo con éxito
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28 - 08 - 2024
De acuerdo con el DANE, la tasa de desocupación laboral en Colombia para junio se situó en el 10,3%, lo que representa un aumento del 0,9% en comparación con el mismo mes del año anterior. En este contexto, la búsqueda de empleo se asemeja a una carrera de obstáculos, donde la entrevista se convierte en el momento decisivo que puede determinar el futuro profesional de miles de personas. Cada palabra, gesto y respuesta pueden ser determinantes para obtener el empleo deseado. “Las entrevistas de selección laboral son esenciales para comprender la personalidad y los comportamientos de los candidatos. Sin embargo, no siempre reflejan la verdadera esencia de las personas, ya que a menudo presentan matices de ‘perfección’ en las respuestas”, comenta Jorge García, RPO Manager de Adecco Colombia. ¿Cómo prepararse para una entrevista de trabajo? Frente a este panorama, es fundamental preguntarse: ¿qué se debe hacer para preparar una entrevista de trabajo de manera efectiva?
Corte ordena reintegro de trabajadora tras queja de acoso laboral
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26 - 08 - 2024
La Sala Primera de Revisión de la Corte Constitucional amparó los derechos fundamentales a la igualdad y al trabajo en condiciones dignas de una mujer que indicó que la falta de renovación de su contrato de trabajo en una universidad fue una represalia por iniciar una queja de acoso laboral en contra de su jefe. La Corte advirtió que los hechos del caso revelaban más de una queja de acoso laboral al interior de la universidad, por lo que ordenó a la institución realizar un diagnóstico laboral con enfoque de género y adoptar un protocolo de atención oportuno, preventivo para atender las denuncias de acoso laboral. Karina trabajó en una universidad durante más de 12 años, en los que obtuvo buenos resultados en las evaluaciones de desempeño laboral. En 2022 presentó una denuncia de acoso laboral en contra de su jefe por las conductas que él había desplegado en su contra, concretamente por
¿Qué propone la nueva reforma laboral en Colombia para las indemnizaciones por despidos injustificados o falta de pago?
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23 - 08 - 2024
La nueva reforma laboral en Colombia, que está en discusión y aún no ha sido aprobada, propone varios cambios significativos en el ámbito de las indemnizaciones por despidos injustificados y la falta de pago de salarios. A continuación, te detallo algunos de los aspectos más relevantes que se han planteado: 1. Incremento de las indemnizaciones por despido injustificado 2. Indemnización moratoria por falta de pago de salarios 3. Protección y fortalecimiento del fuero laboral 4. Fortalecimiento de la estabilidad laboral 5. Sanciones adicionales para el empleador Consideraciones:
Cómo salir de un entorno laboral tóxico
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21 - 08 - 2024
Según el Center for Workplace Mental Health (CWMH), el 20% de los empleados enfrenta problemas de depresión, y el 70% de estos se encuentra atrapado en un ciclo de baja productividad, deterioro de salud física e, incluso, autolesiones. En la actualidad, es vital que las empresas enfrenten estos problemas de salud mental y creen entornos laborales más saludables. En este artículo, exploraremos cómo identificar un ambiente tóxico y ofreceremos una guía práctica para quienes consideran renunciar. Diez señales de alerta en un entorno laboral tóxico 1. Mala comunicación: La falta de claridad y respeto en la comunicación puede fomentar conflictos y malentendidos, afectando la colaboración y el compromiso del equipo. 2. Competencia no saludable: La rivalidad excesiva debilita la cooperación entre colegas, creando un ambiente hostil y competitivo en lugar de colaborativo. 3. Falta de apoyo o reconocimiento: La infravaloración de los empleados puede generar desmotivación y un sentimiento de
¿Tu celular está dañando tu piel? descubre los riesgos de la luz azul y cómo evitarlos
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21 - 08 - 2024
La luz azul emitida por nuestros smartphones ha emergido como una preocupación significativa para la salud de nuestra piel. A medida que dependemos más de estos dispositivos, se hace crucial entender sus efectos y cómo mitigar su impacto. La luz azul y su impacto en la piel La exposición prolongada a la luz azul puede resultar en múltiples problemas cutáneos, incluyendo el envejecimiento prematuro, la deshidratación y la hiperpigmentación. Según Gustavo Hernández, Country Manager de TCL Colombia, la luz azul tiene una alta energía que penetra en las capas más profundas de la piel. Esto puede llevar a la deshidratación celular y a la alteración en la producción de melanina. Hernández explica: «Los efectos en la piel pueden ser visibles a largo plazo, pero también podemos empezar a notar sequedad, tirantez y falta de luminosidad a corto plazo». Estrategias para proteger tu piel de la luz azul 1. Usa protector
