Avances significativos en reducción de emisiones y compromiso social en la región
DHL Supply Chain, líder mundial en logística por contrato y parte del grupo DHL, reporta importantes avances en materia de sostenibilidad, responsabilidad social y gobernanza (ESG) en Latinoamérica durante 2024. Con más de 42,000 colaboradores en la región, la compañía reafirma su compromiso con la reducción de su huella ambiental y la construcción de un futuro logístico sostenible y responsable.
Reducción de huella de carbono: un compromiso ambiental sólido
En 2024, DHL Supply Chain Latinoamérica logró reducir más de 26,000 toneladas métricas de CO₂e, consolidando una operación que ya cuenta con un 97% de sus edificios en la región funcionando con neutralidad carbono. Esta cifra representa un avance del 7% en un año, impulsado por la adopción de tecnologías limpias y la optimización de procesos.
En México, el 21% de la electricidad consumida proviene de paneles solares, lo que representa un aumento del 200% respecto a 2023. En el área de transporte, la empresa suma una flota de 150 vehículos eléctricos e híbridos, además de camiones biogás, vehículos sobredimensionados y bicicletas en Colombia, ampliando así su apuesta por la movilidad sostenible.
Impacto social y compromiso comunitario
Durante el 2024, DHL Supply Chain en alianza con diversas ONG y organizaciones sociales, organizó más de 4,700 actividades con la participación de más de 10,000 voluntarios, quienes dedicaron alrededor de 57,000 horas a iniciativas que benefician a las comunidades locales.
En Colombia y Perú, se promovió la inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva mediante capacitaciones en lenguaje de señas. En Brasil, la compañía respondió rápidamente a la emergencia generada por las lluvias en Río Grande do Sul, movilizando recursos y asistencia para los afectados.
Además, DHL Supply Chain ha obtenido la certificación Great Place to Work® en los países donde opera, reforzando su compromiso con un ambiente laboral inclusivo, seguro y respetuoso.
Gobernanza: ética y cumplimiento en el centro de la estrategia
La empresa continúa fortaleciendo sus programas de concientización, prevención y cumplimiento normativo para garantizar un entorno laboral seguro y ético. La gobernanza corporativa es clave para mantener la confianza de sus colaboradores, clientes y comunidades, y avanzar hacia una operación transparente y sostenible.
Declaración del CEO regional
“En DHL Supply Chain, las personas son lo más importante, y eso incluye brindar un entorno seguro y responsable con nuestras comunidades. Nuestra estrategia de crecimiento sostenible está enfocada en implementar tecnologías que optimicen la energía y reduzcan las emisiones, mientras seguimos siendo el empleador preferido para nuestra gente y las generaciones futuras”, afirmó Agustín Croche, CEO de DHL Supply Chain Latinoamérica.
DHL Supply Chain, líder en sostenibilidad logística en Latinoamérica
Con avances tangibles en reducción de emisiones, inclusión social y gobernanza responsable, DHL Supply Chain Latinoamérica continúa marcando un camino hacia un futuro más verde, equitativo y seguro en la industria logística regional.
