KFC Colombia reafirma su compromiso con la juventud del país al integrar a más de 450 estudiantes universitarios en su fuerza laboral. La compañía ofrece empleo formal y horarios flexibles, permitiendo que los jóvenes trabajen sin sacrificar sus estudios, accedan a su primer ingreso económico y desarrollen habilidades clave para su futuro profesional.
Trabajo con propósito: historias que inspiran
Valentina Mahecha, Ingeniería Biomédica y vocación de servicio
Estudiante caleña de séptimo semestre en la Universidad Manuela Beltrán, Valentina combina sus clases con el trabajo en el restaurante KFC del Mallplaza NQS en Bogotá.
“Este es mi primer empleo formal. Me permite continuar con mis estudios y aprender en un ambiente laboral excelente. He desarrollado paciencia, disciplina y agilidad”, afirma.
Su sueño: especializarse en el desarrollo de prótesis médicas, un área innovadora que conecta ciencia y empatía.
Johan Cárdenas, visión emprendedora desde la cocina
Bogotano de 19 años, estudiante de Administración de Riesgos en Seguridad y Salud en la Universidad Militar Nueva Granada, Johan trabaja junto a Valentina y sueña con abrir su propio restaurante.
“Quería aprender cómo se maneja un negocio desde adentro. En KFC he recibido entrenamiento y he entendido el valor de cada proceso”, comenta.
Modelo laboral adaptado a la vida académica
KFC Colombia ofrece:
- Turnos de fin de semana y medio tiempo
- Contratación formal con todas las prestaciones de ley
- Plan de carrera para quienes deseen crecer dentro de la compañía
Este enfoque permite a los estudiantes integrarse al mundo laboral sin comprometer su rendimiento académico, accediendo a beneficios como salud, pensión, vacaciones y formación continua.
Formación, inclusión y sostenibilidad
“No solo ofrecemos un trabajo; ofrecemos un camino hacia un futuro más brillante”, destaca Jaime Gómez Reyes, CEO de KFC Colombia.
La compañía recluta activamente a jóvenes sin experiencia previa, brindando oportunidades reales de crecimiento. Además, contribuye a la reducción del trabajo informal y al fortalecimiento de la estabilidad económica juvenil, alineándose con los objetivos nacionales de formalización laboral y desarrollo sostenible.
“Muchos de nuestros gerentes comenzaron como estudiantes. En KFC, cada joven tiene la oportunidad de crecer y convertirse en líder”, afirma Diana Valencia, Gerente de Recursos Humanos.
