Best Buddies impulsa la inclusión laboral en Colombia con más de 300 personas capacitadas y listas para trabajar
La diversidad en el empleo no solo es un acto de responsabilidad social, sino una estrategia clave para el crecimiento económico
Incluir a personas con discapacidad en el mercado laboral podría representar un incremento del Producto Interno Bruto (PIB) colombiano entre el 5.3% y el 6.9%, según datos del Banco Mundial. Esta cifra resalta la importancia de la inclusión no solo como un acto de equidad, sino como un motor de desarrollo económico sostenible.
En Colombia, más de 3.1 millones de personas tienen algún tipo de discapacidad, de las cuales aproximadamente 800.000 presentan discapacidad intelectual. Sin embargo, el acceso a oportunidades laborales sigue siendo un desafío significativo. Para abordar esta situación, Best Buddies Colombia, organización líder en la promoción de la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual, ha capacitado a más de 700 personas a través de su Escuela Best Buddies. Actualmente, 305 de ellas están preparadas para incorporarse a diversos sectores económicos.
Impacto económico y social de la inclusión laboral
Desde su llegada a Colombia en 2003, Best Buddies ha establecido alianzas estratégicas con cerca de 100 empresas, facilitando la inclusión laboral de más de 1.500 personas con discapacidad intelectual. Este esfuerzo ha generado un impacto económico significativo, representando alrededor de 12.000 millones de pesos en salarios anuales.
Actualmente, 698 personas están vinculadas laboralmente a 99 empresas, desempeñándose en áreas operativas, servicio al cliente y apoyo administrativo. De este grupo, 75 han logrado adquirir vivienda propia, demostrando que el empleo inclusivo transforma vidas y contribuye al bienestar de miles de familias.
Alejandra Arenas, Directora Ejecutiva de Best Buddies Colombia, destaca la importancia de la confianza empresarial en este proceso: “Nuestra historia en oportunidad laboral ha estado marcada por la credibilidad de los empresarios y las instituciones, pero sobre todo por el compromiso de los jóvenes que desean salir adelante, tener un salario y convertirse en un orgullo para sus familias y para ellos mismos”.
Empresas que lideran el cambio
Un ejemplo de inclusión laboral exitosa es Giovanni Vecino, quien trabaja como empacador en Alkosto, desempeñando labores clave en la organización de productos y atención a clientes. Gracias a su esfuerzo y la oportunidad laboral, ha logrado independencia económica y se ha convertido en propietario de un apartamento.
Desde hace dos décadas, Alkosto ha apostado por la inclusión laboral en alianza con Best Buddies, promoviendo una cultura empresarial más diversa e incluyente. Con presencia en siete ciudades, esta alianza ha cambiado la vida de cientos de personas y ha fortalecido el compromiso del sector privado con la inclusión.
Beneficios para las empresas y el crecimiento sostenible
El programa de Oportunidad Laboral de Best Buddies ha demostrado que la inclusión de personas con discapacidad intelectual en el empleo ofrece ventajas competitivas para las empresas. Sectores como retail y restaurantes han encontrado en estos trabajadores no solo talento comprometido y resiliente, sino también una reducción en la rotación de personal y un ambiente laboral más diverso y enriquecedor.
Best Buddies Colombia no solo capacita a los Amigos del Alma (personas con discapacidad intelectual) para su inserción laboral, sino que también acompaña a las empresas en todo el proceso, brindando formación y herramientas para garantizar una inclusión efectiva y exitosa.
A medida que Colombia avanza hacia una economía más inclusiva, es fundamental que más empresas se sumen a esta iniciativa, apostando por la diversidad y la equidad como pilares del crecimiento empresarial y social.
