GJ Comunicaciones fortalece su cultura organizacional con liderazgo inspirador y enfoque humano
Valentina Humar, CEO de GJ Comunicaciones, ha sido reconocida como Great People Leader® por Great Place to Work®, una distinción que destaca a líderes cuya gestión genera un impacto positivo y duradero en sus equipos. Junto a ella, Andrea Beltrán, Manager of Human Resources, también fue galardonada por su papel clave en la consolidación de una cultura organizacional sólida y coherente con los valores de la agencia.
Este reconocimiento, otorgado por People’s Voice S.A.S., representante de Great Place to Work® en Colombia, se basa en la percepción directa de los colaboradores y el respaldo institucional. Desde su lanzamiento, solo líderes de 65 empresas han recibido esta distinción, lo que subraya su exclusividad y relevancia.
Una visión de liderazgo que transforma
Valentina Humar, también destacada como Women to Watch 2024, ha liderado GJ Comunicaciones con una visión estratégica, integradora y profundamente humana. Su enfoque ha impulsado una cultura de innovación, compromiso y colaboración, logrando reducir el índice de rotación de personal en más de 25 puntos porcentuales en los últimos cuatro años. Actualmente, la agencia registra una rotación del 8 %, muy por debajo del promedio del sector, estimado en 32 %.
Reconocimientos que reflejan una cultura diversa y sostenible
Además de renovar su certificación como Great Place to Work®, GJ Comunicaciones ha obtenido los sellos Friendly Biz y Women Owned, reafirmando su compromiso con la diversidad, la equidad y la sostenibilidad empresarial. Estos logros consolidan a la agencia como un referente en la construcción de entornos laborales positivos y en el desarrollo de líderes con impacto social.
“Este reconocimiento no solo celebra el liderazgo, sino también la capacidad de construir culturas organizacionales que inspiran, retienen talento y generan valor sostenible”, destaca el equipo de GJ Comunicaciones.
