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Ruta Mujer: la apuesta de Colsubsidio para impulsar la competitividad con talento femenino

Un modelo de productividad con enfoque de género

Colsubsidio lanzó Ruta Mujer, el primer paso de su modelo de productividad con enfoque de género, con visión 2027 para transformar el ecosistema laboral colombiano. La iniciativa busca cerrar brechas de género en el mercado laboral y fortalecer la competitividad empresarial mediante la integración del talento femenino en condiciones de equidad.

Brechas persistentes en el mercado laboral

En Bogotá y en el país, las mujeres enfrentan mayores barreras para acceder y mantenerse en el mercado laboral. Según el DANE, en el trimestre octubre–diciembre de 2025 la tasa de desempleo fue de 10,1 % para las mujeres, frente a 6,4 % para los hombres. Esta brecha contrasta con su nivel de preparación: la mayoría de quienes buscan empleo con formación universitaria y de posgrado en el Centro de Empleo y Talento Colsubsidio son mujeres, pero gran parte de las vacantes disponibles se concentra en rangos salariales bajos.

Alianza estratégica con ProMujer

El programa se desarrolla en alianza con ProMujer, organización que aporta metodologías y experiencia a través de su Gender Knowledge Lab, fortaleciendo prácticas inclusivas de talento humano y acompañando a las empresas en la adopción de herramientas técnicas para eliminar sesgos en procesos de selección.

Impacto proyectado hacia 2026

  • 75 empresas impactadas con prácticas inclusivas.
  • Más de 2.000 mujeres vinculadas laboralmente mediante orientación, formación y conexión con empleo formal.
  • Capacitaciones y bootcamps para empresas que buscan ampliar su base de talento femenino y fortalecer culturas organizacionales competitivas.

Acompañamiento integral para mujeres y empresas

Las participantes ingresan a una ruta que incluye:

  • Orientación ocupacional.
  • Fortalecimiento de habilidades.
  • Formación especializada.
  • Acompañamiento para potenciar su perfil profesional.

En paralelo, las empresas reciben asesoría técnica para construir culturas organizacionales más inclusivas y competitivas.

“Con Ruta Mujer damos un paso decisivo para integrar el enfoque de género en nuestro modelo, conectar a más mujeres con oportunidades laborales formales y acompañar a las empresas en la construcción de culturas organizacionales más competitivas e inclusivas”, afirmó Claudia Camacho, gerente de Educación, Cultura y Productividad de Colsubsidio.

Visión 2027: productividad con equidad

Ruta Mujer se consolida como un puente para que las mujeres fortalezcan sus trayectorias educativas, laborales y empresariales. Al 2027, Colsubsidio proyecta consolidar un modelo nacional de productividad con enfoque de género, posicionándose como referente en la transformación de ecosistemas laborales con equidad.

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