Desempleo, autonomía económica y desigualdad estructural
Cifras del DANE: la diferencia se mantiene
De acuerdo con cifras oficiales del DANE, al cierre de 2025 la tasa de desempleo fue de 6,4 % para los hombres y de 10,1 % para las mujeres, una diferencia de 3,7 puntos porcentuales.
Además, las mujeres continúan dedicando casi el doble de tiempo al trabajo de cuidado no remunerado, lo que impacta directamente su permanencia y crecimiento en el mercado laboral.
«La igualdad de oportunidades no puede quedarse en el discurso. Se traduce en acceso real a empleo digno, ingresos propios y posibilidades de crecimiento. La autonomía económica no es un privilegio: es una condición esencial para que las mujeres puedan ejercer plenamente sus derechos», afirmó Olga Sánchez, Directora de la Fundación Instituto Natura.
Más allá del empleo: un reto estructural
La desigualdad laboral no solo tiene impacto económico. Estudios recientes advierten que menores ingresos y trayectorias interrumpidas reducen la capacidad de ahorro, el acceso a educación continua y la movilidad social intergeneracional.
En noviembre de 2025, durante el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Avon y Fundación Instituto Natura presentaron el Índice de Concientización sobre Violencias hacia las Mujeres. Entre sus hallazgos:
- El 50 % de las mujeres encuestadas vivió al menos una situación de violencia económica.
- El 86 % afirmó haber experimentado algún tipo de violencia.
- Se reportaron más de 118 feminicidios en Colombia en 2025, según observatorios basados en datos oficiales.
Estos resultados confirman que la prevención también pasa por fortalecer la autonomía económica y garantizar acceso a educación financiera y empleabilidad con enfoque de género.
Programas de apoyo y capacitación
«Estas brechas muestran que la autonomía económica no depende solo de tener un empleo, sino de contar con herramientas y oportunidades reales para generar ingresos sostenibles», señaló Alejandro Gutiérrez, Gerente de Sostenibilidad del Mercado Andino de Natura.
En esa línea, Natura y Avon fortalecen a más de 180.000 mujeres consultoras con programas de:
- Emprendimiento.
- Capacitación formal y digital.
- Educación financiera.
El objetivo es que las mujeres construyan independencia y bienestar en sus hogares, impactando positivamente a sus familias y comunidades.
Un llamado urgente en el marco del 8 de marzo
Aunque el foco está en la brecha laboral, las cifras de violencia reflejan las consecuencias más profundas de la desigualdad. Por ello, Fundación Instituto Natura impulsa este 8 de marzo la iniciativa #MISMO, una invitación a visibilizar brechas cotidianas y convertir la conversación en acciones concretas por la equidad.
Cerrar la brecha laboral femenina es una apuesta por la transformación social sostenible. Cuando una mujer accede a oportunidades reales, no solo cambia su historia: impacta su familia, su comunidad y el desarrollo del país.
