Este año, la ONU ha seleccionado el lema «Invertir en las mujeres: acelerar el progreso» para conmemorar el Día Internacional de la Mujer a nivel mundial. Según las estimaciones, se prevé un déficit anual de 360.000 millones de dólares en medidas de igualdad de género para el año 2030. Sin embargo, lograr la igualdad de género y el bienestar de las mujeres en todos los ámbitos son objetivos en los que cada individuo puede contribuir de manera significativa.
Datos y cifras sobre la brecha de género en América Latina y el Caribe
El Índice Global de Brecha de Género 2024 revela que el 68,5% de la brecha de género global está cerrada, destacando a América Latina y el Caribe en tercer lugar en paridad de género con un puntaje del 74,2%. En diversos aspectos, la región ha alcanzado logros significativos, con un puntaje destacado en paridad económica, logro educativo, salud y supervivencia, así como empoderamiento político.
Promoviendo la igualdad de género a través de la marca personal
En un mundo donde el 85% de las decisiones de contratación están influenciadas por las marcas personales de los candidatos, es crucial destacar la importancia de desarrollar una marca personal sólida. En el marco del Programa 1000 Mujeres en Inteligencia Artificial de Bounty EdTech, se enfatiza la responsabilidad de compartir el talento individual con el mundo para empoderar a más mujeres.
Proyectos destacados que promueven la inspiración a través de historias de mujeres exitosas
Se mencionan tres proyectos significativos que resaltan a mujeres destacadas en sus respectivos campos, como la serie «100 mujeres» de la BBC, las publicaciones de Matilda sobre mujeres en ingeniería en América Latina, y la colección de Mujeres Latinoamericanas de la revista Billiken. Estas iniciativas reflejan el impacto inspirador que las mujeres pueden tener en la sociedad a través de sus logros y valores.
A través de historias inspiradoras y la promoción de la marca personal, se fomenta la solidaridad, la empatía y la colaboración para cerrar las brechas de género y contribuir al desarrollo sostenible de un mundo más justo y equitativo para todas las personas.
