Mercado laboral con señales de moderación
La más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Colombia revela que el país mantiene una perspectiva positiva para el segundo trimestre de 2026, aunque con un ritmo de contratación más prudente. La Tendencia Neta de Empleo (TNE) se ubica en 18%, con una leve caída de un punto porcentual frente al trimestre anterior y al mismo periodo de 2025.
Intenciones de contratación
De acuerdo con el estudio, que recoge la opinión de más de 500 empleadores:
- 41% planea aumentar su personal.
- 33% mantendrá su plantilla sin cambios.
- 23% anticipa reducciones.
Este comportamiento refleja un entorno de cautela influenciado por factores económicos y de mercado.
Sectores y regiones más dinámicos
El sector de Finanzas y Seguros lidera las expectativas de contratación con una TNE del 30%, seguido por construcción, manufactura y servicios profesionales. Por regiones:
- Pacífico: 21% (mayor dinamismo).
- Orinoquía: 20%.
- Andina: 19%.
- Amazonía: -14% (expectativas negativas).
Las grandes empresas con más de 5.000 colaboradores reportan las perspectivas más optimistas, con una TNE del 36%, evidenciando su rol clave en la generación de empleo.
Inteligencia artificial y transformación del talento
El estudio destaca el impacto creciente de la inteligencia artificial (IA) en la gestión del talento:
- 32% de los empleadores identifica aprendizaje y desarrollo como el área más influenciada por la IA.
- Se refuerza la importancia del reskilling (nuevas habilidades) y upskilling (mejora de habilidades actuales).
- 95% de las empresas enfrenta retos en adopción de IA, especialmente en privacidad de datos, regulación y brechas de habilidades.
“El futuro del empleo en Colombia estará determinado por la capacidad de las empresas para desarrollar talento. La IA no reemplaza a las personas, pero redefine las habilidades necesarias”, afirmó Javier Echeverri, presidente de ManpowerGroup Colombia.
Colombia en el contexto global
Con una TNE del 18%, Colombia se ubica por debajo del promedio global del 31%, lo que evidencia oportunidades para fortalecer el dinamismo laboral frente a otras economías. Países como India (68%), Emiratos Árabes Unidos (60%) y Brasil (55%) lideran las expectativas de contratación a nivel mundial.
Aunque las expectativas de empleo en Colombia se mantienen positivas, el gran desafío será cerrar la brecha de habilidades y adaptar la fuerza laboral a las nuevas demandas del mercado. Las organizaciones que logren anticiparse a estos cambios serán las que lideren el crecimiento en los próximos años.
