Por: Adriana Solano Luque, presidenta del Consejo Colombiano de Seguridad
Una paradoja en el mercado laboral
Colombia enfrenta una paradoja preocupante: mientras el DANE reportó en marzo de 2026 una reducción en la tasa de desempleo al 9,2%, la informalidad laboral se mantiene por encima del 55%. Esto significa que más de la mitad de los trabajadores ocupados carecen de acceso a protección social en salud, pensión o riesgos laborales, lo que se traduce en precarización laboral y vulnerabilidad frente a accidentes, enfermedades o una vejez sin garantías.
El impacto de la informalidad
La informalidad no solo afecta a los trabajadores, sino también al sistema económico:
- Menores ingresos fiscales, que limitan la inversión social y el desarrollo productivo.
- Brechas de género, con una ocupación del 47,3% en mujeres frente al 71,2% en hombres.
- Dependencia de la contratación pública, que genera riesgos de sostenibilidad fiscal.
- Mayor desigualdad social y económica, comprometiendo el crecimiento inclusivo y sostenible.
Errores estructurales y sectores más afectados
El DANE advierte que sectores como agricultura, transporte y construcción han sufrido las mayores pérdidas de empleo formal, mientras la autoocupación (“rebusque”) crece como alternativa de subsistencia. Este panorama refleja un mercado laboral que aún no logra consolidar condiciones de trabajo decente, conforme a los estándares de la OIT.
Ejes clave para combatir la informalidad
Para revertir esta tendencia, se requieren acciones estructurales:
- Fortalecer el sistema empresarial: apoyar a las MiPymes con oportunidades de desarrollo y permanencia en el mercado.
- Reducir barreras tributarias: simplificar trámites y crear esquemas progresivos que incentiven la formalización.
- Acceso a crédito: facilitar financiamiento para mejorar condiciones laborales y productivas.
- Educación y formación para el trabajo: políticas claras que reduzcan la relación entre bajo nivel educativo e informalidad.
- Reconocer la formalización como inversión: pertenecer al Sistema de Seguridad Social fortalece la cultura de prevención, aumenta la productividad y mejora la competitividad empresarial.
Conclusión: la formalización como única vía
Aunque es positivo que más colombianos tengan fuentes de ingreso, lo fundamental es que estas se den en condiciones dignas, seguras y equitativas. La formalización laboral es la única vía para garantizar trabajo decente, proteger la vida de los trabajadores y construir un sistema económico sostenible y competitivo.
