Recursos Humanos
¿Qué se necesita para ser auditor interno en SGSST en Colombia?
Inclusión laboral para jóvenes con síndrome de Down
Juventud Colombiana: Trabajo versus Estudio
Más allá de las oficinas, la estrategia de Atlassian para un mundo laboral moderno
Anu Bharadwaj, presidenta de Atlassian, ha destacado la importancia de un enfoque flexible hacia el trabajo, especialmente en el contexto del retorno a las oficinas tras la pandemia. En sus declaraciones, sostiene que forzar a los empleados a regresar a la oficina no es la estrategia más efectiva para fomentar el intercambio de conocimientos y la colaboración. Anu Bharadwaj, como presidenta de Atlassian, ha implementado varias estrategias efectivas en su empresa, que cuenta con aproximadamente 12,000 empleados y 13 oficinas
Jefe Pasivo-Agresivo: cómo identificar las señales y proteger tu bienestar en el trabajo
En el entorno laboral, la dinámica entre empleados y jefes puede ser crucial para el bienestar y la productividad. Sin embargo, no todos los jefes fomentan un ambiente positivo. Entre las personalidades más difíciles de manejar se encuentra el jefe pasivo-agresivo. Identificar las señales de este comportamiento y tomar medidas para proteger tu bienestar es esencial para mantener un entorno de trabajo saludable. ¿Qué es un Jefe Pasivo-Agresivo? El término «pasivo-agresivo» describe un patrón de comportamiento donde alguien expresa su
El 62% de los trabajadores vulnerables ante la IA sufren burnout, según Adecco
En el contexto actual de digitalización y automatización empresarial, la salud mental de los trabajadores se ha convertido en una prioridad para las organizaciones, especialmente ante la creciente presencia de la Inteligencia Artificial (IA) en los lugares de trabajo. Según la última edición del estudio Global Workforce of the Future del Grupo Adecco, un alarmante 62% de los empleados que se sienten vulnerables ante la IA experimentan agotamiento laboral o burnout. Impacto de la IA en la Salud Mental: Preocupaciones
El 99 % de los accidentes laborales son prevenibles: claves para construir entornos más seguros y saludables
Expertos en salud ocupacional revelan cómo pequeñas acciones pueden transformar la productividad y el bienestar en las empresas ¿Sabía que casi todos los accidentes laborales podrían evitarse? Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), el 99 % de los incidentes en el trabajo son prevenibles si se aplican medidas simples como pausas activas, capacitación adecuada y control de riesgos en el entorno laboral. Desde oficinas hasta labores operativas, el bienestar físico y mental de los colaboradores depende de hábitos
