Recursos Humanos
entrenamientos corporativos digitales en el 2024
Aumento del 20% en la demanda de personal
El talento humano debe estar a la vanguardia tecnológica actual
La inteligencia artificial está revolucionando la forma en que las organizaciones reclutan, gestionan y desarrollan a su personal. A través de algoritmos avanzados y análisis predictivos, las soluciones de IA permiten a los departamentos de talento humano identificar candidatos con el perfil adecuado de manera más rápida y precisa, reduciendo así los tiempos de contratación y optimizando el proceso de selección. OBS Business School publica el informe La inteligencia del talento, dirigido por Lorenzo Muriel, director del máster en Coaching
Cinco claves para brillar en una entrevista laboral con confianza y seguridad
Enfrentar una entrevista laboral puede ser un desafío, especialmente al inicio de la carrera profesional. Marcela Eraso, gerente de Recursos Humanos en Unilever y líder del programa Métele Pedal a tu Futuro, comparte cinco estrategias clave para convertir el nerviosismo en una herramienta poderosa que impulse tu confianza y destaque tus habilidades. ¿Qué es Métele Pedal a tu Futuro? El programa, impulsado por Unilever, ha brindado oportunidades de empleabilidad y emprendimiento a más de 200 jóvenes en Colombia. Equipándolos con
Accidentalidad laboral en Colombia alcanza su nivel más alto desde 2019
La seguridad industrial en crisis: cifras alarmantes en Colombia La seguridad en los procesos industriales es clave para la eficiencia operativa y la protección de los trabajadores. Sin embargo, los accidentes laborales continúan siendo un reto significativo. Según la Organización Panamericana de la Salud (OPS), más de 100.000 personas mueren cada año en América Latina, Estados Unidos y Canadá debido a accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. En Colombia, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) reportó que, en el
¿Cuáles son los salarios de los cargos tecnológicos en 2024?
Los salarios de estos profesionales oscilan entre $5.000.000 y $26.000.000 COP al mes. A medida que Colombia se sumerge en una transformación digital sin precedentes, el mercado laboral revela una demanda creciente de talento tecnológico especializado para el año 2024. Con la digitalización en el centro de la estrategia empresarial, los perfiles tecnológicos asociados al desarrollo de software, DevOps, las ciencias de datos, ciberseguridad, y móviles se posicionan como los más codiciados por las compañías nacionales e internacionales que operan
