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El poder invisible: por qué las habilidades blandas son la clave del talento competitivo

Más allá del conocimiento técnico: las competencias humanas que definen el futuro laboral En un entorno cada vez más automatizado y volátil, la diferencia entre un equipo funcional y uno verdaderamente extraordinario no está solo en los conocimientos técnicos, sino en la capacidad de comunicarse, adaptarse, colaborar, liderar y resolver conflictos. Las llamadas habilidades blandas o soft skills se han convertido en un activo estratégico y medible para las organizaciones que apuestan por la sostenibilidad y la competitividad a largo

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Salarios de trabajadores remotos y remesas

En el primer semestre de 2024, Colombia recibió más de US$8.600 millones en remesas, un apoyo crucial para las economías familiares en el país. Estas transferencias, que han aumentado en popularidad, no solo complementan los ingresos tradicionales de los hogares colombianos, sino que también se utilizan para invertir en sectores vitales como la educación y el bienestar general. Con comisiones que oscilan entre el 3% y el 5%, ahora es más importante que nunca encontrar alternativas eficientes y económicas para recibir este tipo

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Nuevo Año, Nuevo Empleo: Claves para Conseguir o Cambiar de Trabajo con Éxito

Comenzar un nuevo año trae consigo la oportunidad de replantear metas y objetivos, y para muchos, cambiar de empleo o conseguir uno nuevo está en la lista de prioridades. Aunque el mercado laboral puede ser competitivo, enero es un mes clave para la búsqueda de empleo, ya que muchas empresas renuevan presupuestos y abren vacantes para proyectos que comienzan. Aquí te explicamos cómo aprovechar esta temporada y las claves para evitar tropiezos en el intento. ¿Por qué enero es un

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IA contra el burnout: cómo la inteligencia artificial está transformando el bienestar laboral

Automatización inteligente para reducir el estrés y recuperar el enfoque El burnout —o síndrome de agotamiento profesional— se ha convertido en uno de los principales desafíos en entornos laborales, académicos y creativos. La sobrecarga de tareas, la hiperconectividad y la presión constante han llevado a que más personas experimenten niveles de estrés que afectan su salud física y mental. Según la Organización Mundial de la Salud, cerca del 60 % de los trabajadores a nivel global reportan sentirse agotados por la

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