Recursos Humanos
¿Qué se necesita para ser auditor interno en SGSST en Colombia?
Inclusión laboral para jóvenes con síndrome de Down
Juventud Colombiana: Trabajo versus Estudio
Inteligencia artificial en RR.HH.: 3 de cada 4 PyMEs colombianas ya la usan para gestionar su talento
Un estudio de Deel revela que la automatización y el acceso al talento global están redefiniendo el futuro de los recursos humanos La transformación digital ya no es una tendencia: es una necesidad operativa para las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en Colombia. Según el estudio realizado por Edelman DXI para Deel, plataforma global líder en gestión de nómina y talento, el 75 % de las PyMEs colombianas ya utiliza inteligencia artificial (IA) en al menos un proceso de recursos humanos,
Así pueden los empresarios consignar las cesantías de sus trabajadores
Fecha límite: 14 de febreroConsignar las cesantías a tiempo no solo es un requisito legal, sino también una forma de fortalecer el bienestar económico y social de los empleados. Aportes en Línea comparte recomendaciones clave para facilitar este trámite. Cómo consignar las cesantías de forma fácil y segura Gracias a la tecnología, este proceso es ahora más ágil, eficiente y conectado con otros aportes. ¿Qué son las cesantías y por qué son importantes? Las cesantías son una prestación social obligatoria
¿Tu celular está dañando tu piel? descubre los riesgos de la luz azul y cómo evitarlos
La luz azul emitida por nuestros smartphones ha emergido como una preocupación significativa para la salud de nuestra piel. A medida que dependemos más de estos dispositivos, se hace crucial entender sus efectos y cómo mitigar su impacto. La luz azul y su impacto en la piel La exposición prolongada a la luz azul puede resultar en múltiples problemas cutáneos, incluyendo el envejecimiento prematuro, la deshidratación y la hiperpigmentación. Según Gustavo Hernández, Country Manager de TCL Colombia, la luz azul
¿Por qué el Blue Monday se considera el día más triste del año?
El Blue Monday, que se celebra el tercer lunes de enero, ha ganado notoriedad como el día más triste del año. Esta fecha simboliza un momento en el que muchas personas enfrentan dificultades emocionales y físicas típicas del inicio del año, como el cansancio, la falta de motivación y las preocupaciones financieras. La teoría detrás del Blue Monday fue popularizada en 2005 por el psicólogo británico Cliff Arnall. Utilizando una fórmula que combinaba factores como el clima frío o gris
