Recursos Humanos
la salud mental laboral para el regreso al trabajo
Retos de Colombia para tener un sistema que responda a las necesidades de trabajadores
Rotación laboral en Colombia alcanza el 41% y diciembre se consolida como mes clave para contratar talento
Un cierre de año con alta dinámica laboral El mercado laboral colombiano cierra 2025 con una rotación anual del 41 %, cifra que refleja la búsqueda de mejores condiciones salariales, oportunidades de crecimiento y mayor flexibilidad. Según la Guía Salarial 2025 de Michael Page, el 57 % de las compañías proyecta incrementar su nómina en 2025, confirmando un entorno más activo y competitivo hacia el inicio del nuevo año. Diciembre se consolida como un mes estratégico para la contratación, marcado
9 Ventajas de aprender idiomas en plataformas online
El aprendizaje de idiomas en línea está revolucionando la manera en que profesionales y empleados adquieren nuevas competencias. Las plataformas digitales ofrecen una opción flexible, personalizada y accesible para dominar lenguas extranjeras, lo que es esencial en un mundo cada vez más globalizado. ¿Por qué es importante aprender idiomas hoy? Hablar más de un idioma no es solo una habilidad adicional, sino una necesidad en el ámbito profesional. El inglés, considerado el «idioma universal», es uno de los más solicitados
Colombia lidera iniciativa ante la OEA para proteger empleos en riesgo por la inteligencia artificial
Ante los 34 países miembros de la Organización de Estados Americanos, que participan en la XXII conferencia interamericana de ministros y ministras del trabajo, la delegación de Colombia, liderada por la ministra, Gloria Inés Ramírez Ríos, anunció una ambiciosa estrategia para proteger los empleos que se perderían por el auge de la inteligencia artificial. “Si bien es cierto que la inteligencia artificial trae la creación de nuevos empleos, también hay que decir que tiene el riesgo de la pérdida de
Tres de cada cuatro PyMEs en Colombia ya usan IA en sus procesos de Recursos Humanos
Un estudio de Deel revela que la automatización y el talento global están redefiniendo la gestión empresarial La transformación digital ya no es una opción para las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en Colombia: es una necesidad estratégica. Según el estudio realizado por Edelman DXI para Deel, plataforma global líder en gestión de nómina y talento, el 75 % de las PyMEs colombianas ya utiliza inteligencia artificial (IA) en al menos un proceso de Recursos Humanos, y el 91 % gestiona su
