Recursos Humanos
51% de los trabajadores son felices en sus empresas
La generación Z ocupan 50% de las nuevas contrataciones
Los Ingredientes Claves para Fomentar un Buen Ambiente Laboral
La revolución de la Inteligencia Artificial en el ámbito de Recursos Humanos
Las organizaciones a nivel mundial están explorando los beneficios y formas de implementación de la Inteligencia Artificial (IA) en el área de recursos humanos. Durante la 5ta edición de HR Day Human Intelligence en Argentina, expertos discutieron cómo la IA puede potenciar la inteligencia humana y sus ventajas en diferentes ámbitos de recursos humanos. Implementación de la IA en Recursos Humanos A pesar de ser una tendencia relativamente reciente, 2 de cada 3 empresas han comenzado a utilizar IA en
Empresarios preocupados por brechas de talento humano en el país
Un amplio sector de empresarios manifestó su preocupación por las amplias brechas de talento humano que existen en Colombia y que dificulta la empleabilidad y la generación de nuevos puestos de trabajo; así lo dejaron conocer en el marco de la Semana del Talento de ACRIP Bogotá y Región Central que se llevó a cabo esta semana en la capital del país. Las brechas del talento humano son los desajustes que existen entre las competencias que tienen los colombianos en
Adecco impulsa el mercado laboral con 5,647 nuevas oportunidades de trabajo
Adecco Colombia, la multinacional líder en recursos humanos, ha registrado un notable aumento en las vacantes de empleo, alcanzando un total de 5,647 oportunidades. Este incremento del 9.42% en comparación con el mes anterior refleja una creciente demanda de talento por parte de las empresas, contribuyendo a la creación de nuevos puestos de trabajo en diversas industrias. Acceso a las Vacantes Los interesados en postularse a estas vacantes pueden consultar las ofertas disponibles en la plataforma oficial de Adecco en
Empresas felices, empresas rentables: por qué la felicidad laboral es el nuevo KPI
Invertir en bienestar emocional impulsa la productividad, reduce la rotación y mejora los resultados financieros Bogotá, junio de 2025 – En un contexto donde el estrés, la rotación de talento y el ausentismo afectan seriamente el desempeño organizacional, un nuevo indicador gana terreno en las empresas colombianas: la felicidad laboral. Lejos de ser una tendencia pasajera, se posiciona como una ventaja competitiva real y medible, según un análisis reciente liderado por el Dr. Diego Apolo Buenaño, docente de BIU University
