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El reto de 2025: Cómo atraer y retener talento digital en un mercado competitivo

Según el informe Talent Gap del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), en colaboración con la Universidad Eafit e Infosys, Colombia podría enfrentar un déficit de hasta 265.000 profesionales digitales en 2025. De esta cifra, hasta 112.000 vacantes corresponderán a desarrolladores de software, evidenciando la creciente demanda de expertos en tecnología. El mercado laboral colombiano se encuentra en un punto crítico: mientras la digitalización avanza rápidamente, la oferta de talento especializado no cubre las necesidades de

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El auge del modelo híbrido en las empresas colombianas

El modelo de trabajo híbrido se ha consolidado en Colombia, transformando la gestión de equipos y la operatividad empresarial. La digitalización ha impulsado la adopción de tecnologías que facilitan la colaboración, optimizan la productividad y garantizan la continuidad de las operaciones. Según el estudio «El trabajo híbrido llegó para quedarse: Reimaginando la forma en la que trabajamos», el 62% de los empleados que asisten a la oficina entre 1 y 3 días a la semana perciben una mejora en su

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Así pueden los empresarios consignar las cesantías de sus trabajadores

Fecha límite: 14 de febreroConsignar las cesantías a tiempo no solo es un requisito legal, sino también una forma de fortalecer el bienestar económico y social de los empleados. Aportes en Línea comparte recomendaciones clave para facilitar este trámite. Cómo consignar las cesantías de forma fácil y segura Gracias a la tecnología, este proceso es ahora más ágil, eficiente y conectado con otros aportes. ¿Qué son las cesantías y por qué son importantes? Las cesantías son una prestación social obligatoria

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El Mercado Laboral Crecerá de Forma Significativa Esta Década, Según el Foro Económico Mundial

El Foro Económico Mundial (WEF) proyecta un crecimiento significativo del mercado laboral en esta década, impulsado por la digitalización, la transición energética y el auge de nuevas industrias. Según el informe «The Future of Jobs», se crearán 76 millones de empleos adicionales a nivel global para 2030, destacando sectores como tecnología, energías renovables y atención sanitaria. El auge de la inteligencia artificial y la automatización generará 97 millones de nuevos empleos relacionados con tecnologías avanzadas, aunque también se prevé la

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