Recursos Humanos
Certificarse como auditor interno: Aumenta las oportunidades de conseguir empleo
6 tendencias clave en IA para el futuro del Talento Humano
Perspectivas laborales sobre la Inteligencia Artificial en Colombia
Tres estrategias organizacionales para enfrentar la escasez de talento en Colombia
Uno de los retos más apremiantes que enfrentan las organizaciones a nivel global es la brecha de talento. Este fenómeno no solo afecta la productividad y competitividad de las empresas, sino que también condiciona su capacidad para adaptarse a un entorno cambiante. Según el Banco Mundial, en su informe «La vía rápida hacia nuevas competencias: Programas cortos de educación superior en América Latina y el Caribe», Colombia presenta un déficit de más de 100,000 profesionales en áreas STEM (Ciencia, Tecnología,
IA Emocional: La Tendencia Clave que Transformará Retail, Educación y Salud en 2025
¿Por qué las emociones son el nuevo motor de la inteligencia artificial? En la próxima revolución tecnológica, el foco no estará en los algoritmos ni en los datos, sino en las emociones humanas. La inteligencia artificial emocional (IAE) se posiciona como una de las cinco tendencias clave para 2025, según el informe Tendencias Digitales 2025 de Softtek, líder global en servicios de tecnología de la información. ¿Qué es la inteligencia artificial emocional? La inteligencia artificial emocional combina algoritmos avanzados con
Los mejores lugares para trabajar en Colombia en 2026: así lo eligieron los trabajadores
Reconocimiento al talento y la cultura organizacional Por noveno año consecutivo, Computrabajo, el portal de empleo líder en Latinoamérica, presentó los resultados de los Best Workplaces 2026, un ranking que premia a las empresas con mejores prácticas laborales en Colombia. El galardón se otorga a partir de más de 575.000 valoraciones de colaboradores, excolaboradores y candidatos, quienes evaluaron aspectos como ambiente laboral, liderazgo, salario, prestaciones y oportunidades de carrera. Un ranking que impulsa la mejora empresarial El objetivo de este
2026 cambiará las reglas del juego: ¿está tu empresa lista?
Un año de transformaciones para el talento y las organizaciones La llegada de 2026 plantea un escenario retador para el panorama empresarial colombiano. Las elecciones legislativas y presidenciales, junto con cambios normativos como la reducción de la jornada laboral a 42 horas desde julio, obligarán a las organizaciones a planificar con antelación y a fortalecer su capacidad de adaptación. En este contexto, las compañías deberán afrontar un entorno de transformaciones rápidas y demandas crecientes, tanto en la captación como en
