Recursos Humanos
51% de los trabajadores son felices en sus empresas
La generación Z ocupan 50% de las nuevas contrataciones
Los Ingredientes Claves para Fomentar un Buen Ambiente Laboral
Retención de talento en la era de la IA: propósito, cultura y desarrollo como claves estratégicas
En un entorno laboral redefinido por la inteligencia artificial, las empresas deben conquistar al talento cada día La transformación digital, el auge de la inteligencia artificial y la consolidación del trabajo remoto han redefinido el mercado laboral global. En este nuevo escenario, retener talento se ha convertido en uno de los principales retos estratégicos para las organizaciones. Ya no basta con ofrecer estabilidad económica: los profesionales buscan propósito, cultura y desarrollo continuo. Datos que revelan una nueva realidad laboral Según
¿Eres trabajador independiente? Guía clave para gestionar tus ingresos y obligaciones
Aspectos contables y tributarios que todo profesional autónomo debe dominar para operar con estabilidad y formalidad El trabajo independiente se ha consolidado como una de las principales formas de empleo en Colombia. Cada vez más profesionales optan por ofrecer sus servicios de manera autónoma, atraídos por la flexibilidad, la diversidad de oportunidades y el control sobre su desarrollo profesional. Sin embargo, esta modalidad también exige asumir responsabilidades financieras y tributarias que requieren planeación, conocimiento y disciplina. En este contexto, Siigo,
Contratistas y freelancers: los afectados invisibles del aumento del salario mínimo
Un impacto silencioso en la economía independiente Aunque el ajuste del salario mínimo en Colombia beneficia directamente a los trabajadores formales, sus efectos se sienten con fuerza entre contratistas y freelancers, quienes no reciben incrementos automáticos en sus ingresos, pero sí enfrentan alzas en sus costos de vida y obligaciones. El aumento del 23 % genera un desbalance: mientras los ingresos de los independientes permanecen estables, gastos como arriendo, servicios públicos, tarifas, honorarios y especialmente aportes a salud y pensión
Cómo preparar a la fuerza laboral en la era de la Inteligencia Artificial
La irrupción de la Inteligencia Artificial (IA) en el entorno laboral ha redefinido las competencias necesarias para prosperar en un mundo profesional en constante transformación. Según el informe Global Workforce of the Future del Grupo Adecco, solo el 11% de los trabajadores a nivel mundial están preparados para desenvolverse en un entorno laboral incierto. Este dato plantea un reto urgente para las organizaciones: construir una fuerza laboral adaptable, tecnológicamente competente y proactiva. A continuación, exploramos las tres recomendaciones clave que
