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Las ventajas de un Curso Virtual de Auditor Interno ISO 9001
La generación Z ocupan 50% de las nuevas contrataciones
Día de la Luz: Salud y Productividad Laboral
IA y talento: el nuevo vínculo estratégico para retener profesionales en tecnología
Solo el 28 % de las empresas invierte en formación continua, mientras los líderes de TI rediseñan sus equipos para integrar habilidades en inteligencia artificial La inteligencia artificial (IA) ha dejado de ser una promesa tecnológica para convertirse en un eje estratégico en la retención de talento dentro de las organizaciones. Así lo revela el estudio Perspectivas 2025: Prioridades Clave de los Líderes Tecnológicos, desarrollado por Experis, la marca especializada en talento TI de ManpowerGroup. Más allá de su impacto en
Desafíos en la salud mental y física de los jóvenes
La juventud, comprendida por la UNESCO entre los 15 y 24 años, es un segmento poblacional dinámico y predominantemente saludable. Sin embargo, diversas condiciones de salud están afectando a este grupo, siendo las infecciones respiratorias, las enfermedades cardiovasculares y la obesidad las más prevalentes. En este artículo, examinaremos las preocupaciones emergentes en la salud de los jóvenes, así como las recomendaciones para promover un estilo de vida saludable. Problemas de salud comunes en los jóvenes A pesar de que las
Más allá de las oficinas, la estrategia de Atlassian para un mundo laboral moderno
Anu Bharadwaj, presidenta de Atlassian, ha destacado la importancia de un enfoque flexible hacia el trabajo, especialmente en el contexto del retorno a las oficinas tras la pandemia. En sus declaraciones, sostiene que forzar a los empleados a regresar a la oficina no es la estrategia más efectiva para fomentar el intercambio de conocimientos y la colaboración. Anu Bharadwaj, como presidenta de Atlassian, ha implementado varias estrategias efectivas en su empresa, que cuenta con aproximadamente 12,000 empleados y 13 oficinas
Reducción de la jornada laboral en América Latina: tecnología como clave para una transición empresarial efectiva
La transformación digital se posiciona como el principal aliado para las organizaciones que enfrentan el nuevo escenario normativo laboral La reducción de la jornada laboral es ya una realidad en varios países de América Latina, marcando un cambio estructural en las dinámicas laborales. Esta transformación normativa busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin comprometer la productividad empresarial, lo que plantea retos importantes para los modelos operativos de las organizaciones. Avances legislativos y nuevos desafíos empresariales Países como
