Recursos Humanos
Globant lanza el reporte «Move Your But Finance Edition»
La inteligencia artificial revoluciona la industria financiera, pero el factor humano sigue siendo clave para su adopción exitosa. Globant (NYSE: GLOB), empresa líder en la reinvención digital de negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras, ha lanzado su informe «Move Your But Finance», un estudio que analiza los retos y oportunidades que enfrenta la industria financiera con la adopción de la inteligencia artificial (IA). El reporte pone especial énfasis en cómo la tecnología puede optimizar las operaciones, mejorar la experiencia del cliente
Bienestar laboral: la estrategia que reduce hasta en 15 % el ausentismo en empresas colombianas
El sector BPO demuestra que invertir en salud mental, flexibilidad y desarrollo profesional impulsa la productividad y fideliza el talento En un entorno empresarial marcado por la necesidad de retener talento y reducir el ausentismo, el sector BPO en Colombia se posiciona como referente en la implementación de estrategias de bienestar laboral. Con más de 789.000 empleos directos, de los cuales el 63 % corresponde a jóvenes entre 18 y 29 años, esta industria intensiva en capital humano ha demostrado que
Agotamiento mental ejecutivo: una crisis que cuesta US$8,8 trillones al año
El impacto silencioso del burnout corporativo El agotamiento ejecutivo se ha convertido en una de las crisis más silenciosas del mundo corporativo. Según estudios de Deloitte y Harvard Business Review, cerca del 70 % de los ejecutivos senior ha considerado renunciar por razones asociadas a su salud mental. El informe State of the Global Workplace de Gallup estima que el bajo compromiso laboral —vinculado al burnout— le cuesta a la economía mundial US$8,8 trillones anuales, equivalente al 9 % del
Tres estrategias organizacionales para enfrentar la escasez de talento en Colombia
Uno de los retos más apremiantes que enfrentan las organizaciones a nivel global es la brecha de talento. Este fenómeno no solo afecta la productividad y competitividad de las empresas, sino que también condiciona su capacidad para adaptarse a un entorno cambiante. Según el Banco Mundial, en su informe «La vía rápida hacia nuevas competencias: Programas cortos de educación superior en América Latina y el Caribe», Colombia presenta un déficit de más de 100,000 profesionales en áreas STEM (Ciencia, Tecnología,
