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Capacitar para crecer: el valor estratégico de formar talento humano a la medida

La capacitación como motor de competitividad empresarial En un entorno empresarial cada vez más dinámico, capacitar al talento humano no es solo una buena práctica: es una necesidad estratégica. Las organizaciones que invierten en el desarrollo de sus equipos logran mayor productividad, innovación y retención de talento, además de adaptarse con agilidad a los cambios del mercado. La formación continua permite que los colaboradores actualicen sus conocimientos, fortalezcan habilidades técnicas y blandas, y se alineen con los objetivos de la

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Consejos para mejorar la postura y aliviar el dolor

En el transcurso del día, el cuerpo adopta múltiples posturas para llevar a cabo diversas actividades, las cuales pueden afectar nuestra calidad de vida de forma positiva o negativa. Es fundamental cuidar la postura al acostarse, sentarse y caminar, ya que mantener una mala postura por largos periodos puede provocar entumecimiento e incluso traumas que debilitan la espina dorsal. Consecuencias de una Mala Postura en Diferentes Etapas de la Vida Según el ortopedista y cirujano de columna vertebral Juan Manuel

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La Responsabilidad del Empleador en Accidentes Laborales: Análisis de la Sentencia SL060-2024

La reciente sentencia SL060-2024 emitida por la Corte Suprema de Justicia ha reafirmado la trascendencia de la responsabilidad del empleador en casos de accidentes laborales. Este fallo, derivado de un incidente donde un trabajador sufrió un grave accidente de tránsito durante sus labores, destaca la necesidad de garantizar la seguridad de los empleados en todo momento. La Sentencia SL060-2024 y su Impacto La sentencia pone de manifiesto la obligación del empleador de proporcionar medidas de seguridad necesarias y capacitación adecuada

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El poder de especializarse en IA: así se valoriza el talento del futuro

La inteligencia artificial ha dejado de ser una promesa para convertirse en una necesidad urgente dentro de las empresas. En Colombia, cada vez más organizaciones están apostando por esta tecnología no solo para automatizar procesos, sino para transformar sus modelos de negocio. Y detrás de esa transformación, los profesionales especializados en IA están jugando un rol protagónico. ¿Por qué se valoriza tanto un profesional especializado en inteligencia artificial? Los perfiles con conocimientos en inteligencia artificial se han posicionado como recursos

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