Recursos Humanos
Certificarse como auditor interno: Aumenta las oportunidades de conseguir empleo
6 tendencias clave en IA para el futuro del Talento Humano
Perspectivas laborales sobre la Inteligencia Artificial en Colombia
EY revela 5 claves para atraer y fidelizar talento en un mundo laboral en evolución
La transformación del talento: un desafío y una oportunidad La digitalización, la inteligencia artificial (IA) y las nuevas expectativas de los colaboradores están redefiniendo el mercado laboral en Colombia. Flexibilidad, fluidez del talento y evolución del liderazgo son factores clave para la competitividad empresarial en este nuevo escenario. Estos hallazgos provienen de la reciente edición del EY Work Reimagined Survey, un estudio global sobre tendencias del talento. El informe destaca cómo la carrera profesional, la compensación y el lugar de
5 claves para superar una entrevista de trabajo con éxito
De acuerdo con el DANE, la tasa de desocupación laboral en Colombia para junio se situó en el 10,3%, lo que representa un aumento del 0,9% en comparación con el mismo mes del año anterior. En este contexto, la búsqueda de empleo se asemeja a una carrera de obstáculos, donde la entrevista se convierte en el momento decisivo que puede determinar el futuro profesional de miles de personas. Cada palabra, gesto y respuesta pueden ser determinantes para obtener el empleo deseado. “Las entrevistas
huellas del teletrabajo en Colombia
Las modalidades de teletrabajo no solo permiten ahorrar dinero a los colaboradores, sino también a las empresas. En medio de una crisis sanitaria como la que se vivió en 2020, a causa de la pandemia por Covid-19, las empresas tuvieron que implementar prácticas que permitieran a sus colaboradores continuar con sus labores diarias durante las cuarentenas, adoptando el teletrabajo o trabajo remoto, el cual se empezó a implementar en Colombia a mediados de los 70’s, pero tomó mayor popularidad como
Del burnout digital al bienestar consciente: cómo equilibrar productividad y salud emocional en las empresas
El nuevo desafío empresarial: desconectar para rendir más En un mundo laboral hiperconectado, donde las redes sociales, chats corporativos y correos electrónicos invaden incluso los momentos personales, el agotamiento emocional ya no es un síntoma aislado: es una epidemia silenciosa que afecta la productividad y el bienestar de los colaboradores. Un informe de Harvard Business Review revela que la multitarea digital puede reducir hasta un 40 % la productividad, mientras que un estudio de Deloitte sostiene que el 70 %
