Recursos Humanos
Empresarios preocupados por brechas de talento humano en el país
Estrategias para un Ambiente Laboral Inclusivo y Productivo
Colombia lidera iniciativa ante la OEA para proteger empleos en riesgo por la inteligencia artificial
Ante los 34 países miembros de la Organización de Estados Americanos, que participan en la XXII conferencia interamericana de ministros y ministras del trabajo, la delegación de Colombia, liderada por la ministra, Gloria Inés Ramírez Ríos, anunció una ambiciosa estrategia para proteger los empleos que se perderían por el auge de la inteligencia artificial. “Si bien es cierto que la inteligencia artificial trae la creación de nuevos empleos, también hay que decir que tiene el riesgo de la pérdida de
Colombia: Sexto en Demanda de Talento Digital en LATAM
Colombia lidera su transformación digital con 12.583 posiciones especializadas —el 8 % del mercado laboral—, según el Informe Top Perfiles Digitales 2025 de INESDI Business Tech School y OBS Business School. El país se ubica como sexto en Latinoamérica en demanda de talento digital, detrás de España (42 %), Argentina (16 %), México (13 %), Chile (12 %) y Perú (8 %). Los 5 perfiles digitales más solicitados Tendencias clave en el mercado digital colombiano Hard skills más valoradas Soft skills imprescindibles Formación continua: el motor
La Corte señaló sobre la licencia de paternidad que garantiza la estabilidad de un trabajador
La Sala precisó que la licencia de paternidad es un mecanismo que permite disminuir las tensiones de desigualdad de acceso y oportunidades entre hombres y mujeres, y promueve la distribución de los cuidados remunerados, a través de los sistemas laborales y de protección social La Sala Tercera de Revisión estudió una tutela presentada por Jonatan, para que se le protegieran sus derechos fundamentales a la vida digna, al trabajo, a la seguridad social, a la estabilidad laboral reforzada y al mínimo vital.
El 66% de los colombianos ha enfrentado problemas de salud mental
La creciente preocupación por la salud mental en el entorno laboral La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que los trastornos mentales son responsables de pérdidas de productividad equivalentes a 1 billón de dólares y 12.000 millones de días de trabajo al año. Estas cifras subrayan la necesidad urgente de que las empresas tomen medidas efectivas para cuidar la salud mental de sus colaboradores. Impacto del burnout en la salud y la economía global El burnout o síndrome del
