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El trabajo remoto y asincrónico: Claves para potenciar la productividad en las empresas

La nueva era del trabajo: flexibilidad e innovación El mundo laboral ha evolucionado rápidamente, y las empresas están adoptando nuevas estrategias para mejorar la productividad. El trabajo remoto y asincrónico no solo representan beneficios para los empleados, sino que también se han convertido en herramientas clave para las organizaciones que priorizan la flexibilidad y la innovación. Double V Partners, firma especializada en disrupción digital y desarrollo de nuevas unidades de negocio, comparte los beneficios de esta estrategia y cómo implementarla

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Día de la Luz: Salud y Productividad Laboral

Celebración del Día de la Luz El mes de mayo es un momento para celebrar el Día de la Luz, destacando la importancia de la iluminación en nuestra vida diaria. En el entorno empresarial, la iluminación desempeña un papel crucial en la creación de entornos de trabajo óptimos, saludables y productivos. Empresas líderes como Signify (anteriormente conocida como Philips Lighting) han demostrado su compromiso con la innovación y el bienestar a través del desarrollo de tecnologías avanzadas de iluminación. Estudios

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El 66% de los colombianos ha enfrentado problemas de salud mental

La creciente preocupación por la salud mental en el entorno laboral La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que los trastornos mentales son responsables de pérdidas de productividad equivalentes a 1 billón de dólares y 12.000 millones de días de trabajo al año. Estas cifras subrayan la necesidad urgente de que las empresas tomen medidas efectivas para cuidar la salud mental de sus colaboradores. Impacto del burnout en la salud y la economía global El burnout o síndrome del

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Conflictos digitales: del grupo de WhatsApp al entorno laboral

Cómo la comunicación virtual está redefiniendo las relaciones profesionales y qué hacer para evitar malentendidos La digitalización ha transformado profundamente la forma en que trabajamos y nos relacionamos. Hoy, plataformas como WhatsApp, Slack o Microsoft Teams concentran buena parte de la comunicación personal y laboral en América Latina. Sin embargo, la inmediatez, la falta de lenguaje no verbal y la sobrecarga de mensajes han convertido estos espacios en terrenos fértiles para los malentendidos y los conflictos. ¿Por qué surgen los

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