Recursos Humanos
Certificarse como auditor interno: Aumenta las oportunidades de conseguir empleo
6 tendencias clave en IA para el futuro del Talento Humano
Perspectivas laborales sobre la Inteligencia Artificial en Colombia
Características Esenciales de un Auditor Interno
El auditor interno desempeña un papel crucial en cualquier organización, proporcionando una evaluación objetiva y mejorando la eficiencia de operaciones, control interno, y sistemas de gestión de riesgos. Integridad y Ética Profesional La integridad y la ética profesional son piedras angulares en la auditoría interna. Los auditores deben adherirse a altos estándares éticos, actuando honestamente y con un firme compromiso hacia la verdad. La integridad asegura que las evaluaciones y recomendaciones del auditor sean confiables y respetadas dentro de la
Saber tu valor como profesional: clave para buscar trabajo
Reconocer y comprender tu valor como profesional es un componente esencial al buscar empleo. Esto no solo te ayuda a encontrar un trabajo adecuado para tus habilidades y experiencia, sino que también te permite negociar mejor tu salario y beneficios, y establecerte con confianza en el mercado laboral. ¿Qué significa conocer tu valor profesional? Autoconocimiento y evaluación: Implica tener una clara comprensión de tus habilidades, conocimientos, experiencia y logros. Es saber en qué áreas destacas, cuáles son tus fortalezas y
Ser freelancer en Colombia: claves para triunfar sin fallar en el intento
El auge del trabajo independiente y cómo prepararte para aprovecharlo Con más de 2,5 millones de personas desempleadas en Colombia (DANE, marzo 2025), el trabajo independiente se consolida como una alternativa atractiva para quienes buscan autonomía, flexibilidad y proyección internacional. Según el informe Panorama del Mercado Laboral en Latinoamérica de Deel, el 73 % de los profesionales colombianos prefiere esta modalidad, posicionando al país como líder regional en adopción del modelo freelance. En este contexto, Deel ha desarrollado una guía práctica
¿Cómo va la Nueva Jornada Laboral en Colombia? Implementación y Beneficios de la Ley 2101 de 2021
En Colombia, la jornada laboral está experimentando una reducción gradual gracias a la Ley 2101 de 2021. Esta ley disminuye la jornada laboral máxima de 48 a 42 horas semanales para el 2026, implementándose de manera progresiva. A partir del 15 de julio de 2024, la jornada laboral se reducirá a 46 horas semanales. Implementación Progresiva de la Ley 2101 de 2021 Reducción Gradual de Horas La Ley 2101 de 2021 establece una reducción gradual de la jornada laboral máxima
