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Llega a Colombia la academia digital de psicología más grande de Latinoamérica

ADIPA busca capacitar a 80.000 profesionales de la salud mental en su primer año en el país ADIPA (Academia Digital de Psicología y Aprendizaje), el referente más grande en salud mental en Latinoamérica, ha anunciado su llegada a Colombia con el objetivo de capacitar a más de 80.000 profesionales de la salud mental en temas clave como autismo, primera infancia y adolescencia. Fundada en 2020, ADIPA ha tenido un crecimiento acelerado en la región, impactando a más de 100.000 profesionales

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Aprobada la Reforma Pensional en la Cámara de Representantes: Un Paso Histórico para Colombia

Aprobada la Reforma Pensional en la Cámara de Representantes Un Avance Histórico en la Protección Social El texto de la reforma pensional, previamente aprobado por el Senado de la República, ha sido acogido por la plenaria de la Cámara de Representantes en su cuarto debate. El presidente Gustavo Petro calificó el hecho como histórico, afirmando: “Esta es la principal conquista social del pueblo trabajador de Colombia en mucho tiempo. Dos millones de personas que dieron su vida trabajando recibirán un

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entrenamientos corporativos

entrenamientos corporativos digitales  en el 2024

En un mundo empresarial cada vez más competitivo, las compañías están reconociendo la importancia estratégica de invertir en entrenamientos corporativos para sus empleados como una manera de mejorar su productividad, competitividad y capacidad de adaptación al cambio. De acuerdo con un informe del Banco Mundial, en América Latina el 42% de las compañías brindan capacitaciones a sus empleados, posicionándose como una de las regiones que más invierte en la formación de los trabajadores. Tan solo en Colombia, el 80% de

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El Programa “Manos Capacitadas” y su Impacto en la Inclusión Laboral

En un esfuerzo por fomentar la inclusión laboral, Homecenter, Constructor y la Fundación Best Buddies han lanzado el programa “Manos Capacitadas”, que actualmente beneficia a 125 personas con capacidades diversas en tiendas y centros de distribución a nivel nacional. Esta iniciativa busca integrar a personas con discapacidades en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más justo y equitativo. Creando oportunidades de empleo inclusivas Desde 2007, esta alianza ha proporcionado oportunidades laborales significativas para personas con capacidades diversas. A través de

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