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El impacto del síndrome postvacacional: cómo enfrentar la depresión laboral en Colombia
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En plena era digital y con una tasa de desempleo del 9,6 % en Colombia (marzo de 2025, DANE), la incertidumbre laboral crece, especialmente cuando nuevas formas de comunicación entran en juego. Una duda común es si un despido notificado por WhatsApp, Facebook, Instagram o X (antes Twitter) tiene validez legal. La respuesta corta: sí, es posible, pero bajo condiciones específicas. Según Ricardo Rojas Moreno, docente del programa de Tecnología en Talento Humano de Areandina, la legislación laboral colombiana no

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