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El Programa “Manos Capacitadas” y su Impacto en la Inclusión Laboral

En un esfuerzo por fomentar la inclusión laboral, Homecenter, Constructor y la Fundación Best Buddies han lanzado el programa “Manos Capacitadas”, que actualmente beneficia a 125 personas con capacidades diversas en tiendas y centros de distribución a nivel nacional. Esta iniciativa busca integrar a personas con discapacidades en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más justo y equitativo. Creando oportunidades de empleo inclusivas Desde 2007, esta alianza ha proporcionado oportunidades laborales significativas para personas con capacidades diversas. A través de

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Industrias de energía, química y tecnología: las mejores en salarios para trabajadores colombianos

El mercado laboral colombiano está atravesando un periodo de transformación profunda, impulsada por las expectativas y demandas de las nuevas generaciones. Estos cambios están redefiniendo los modelos de compensación y las estrategias de retención de talento, obligando a las organizaciones a adaptarse para fomentar entornos laborales más equitativos y alineados con las aspiraciones de sus colaboradores. Principales Resultados de la Total Remuneration Survey (TRS) 2024 La edición 2024 de la Total Remuneration Survey (TRS), realizada por Mercer, consultora líder en

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5 claves para superar una entrevista de trabajo con éxito

De acuerdo con el DANE, la tasa de desocupación laboral en Colombia para junio se situó en el 10,3%, lo que representa un aumento del 0,9% en comparación con el mismo mes del año anterior. En este contexto, la búsqueda de empleo se asemeja a una carrera de obstáculos, donde la entrevista se convierte en el momento decisivo que puede determinar el futuro profesional de miles de personas. Cada palabra, gesto y respuesta pueden ser determinantes para obtener el empleo deseado. “Las entrevistas

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IA en Recursos Humanos: Transformando la Gestión del Talento

La Inteligencia Artificial (IA) está redefiniendo la forma en que las empresas gestionan su capital humano. Desde la selección de personal hasta la evaluación del rendimiento, esta tecnología mejora la eficiencia, reduce sesgos y optimiza la toma de decisiones. Pero, ¿cómo está impactando realmente la IA en los procesos de Recursos Humanos? Según Constanza Suárez, People Director de Softtek Sudamérica, la IA está transformando cinco áreas clave en la gestión del talento. 1. Selección de personal más eficiente Los algoritmos

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