Recursos Humanos
51% de los trabajadores son felices en sus empresas
La generación Z ocupan 50% de las nuevas contrataciones
Los Ingredientes Claves para Fomentar un Buen Ambiente Laboral
Día de la Luz: Salud y Productividad Laboral
Celebración del Día de la Luz El mes de mayo es un momento para celebrar el Día de la Luz, destacando la importancia de la iluminación en nuestra vida diaria. En el entorno empresarial, la iluminación desempeña un papel crucial en la creación de entornos de trabajo óptimos, saludables y productivos. Empresas líderes como Signify (anteriormente conocida como Philips Lighting) han demostrado su compromiso con la innovación y el bienestar a través del desarrollo de tecnologías avanzadas de iluminación. Estudios
Inclusión laboral en Colombia: contratar personas con discapacidad será obligatorio en 2026
Cómo preparar a las empresas para cumplir la Ley 2466 y transformar su cultura organizacional Inclusión laboral: más allá del cumplimiento legal La Ley 2466 de 2025 establece que, a partir del 25 de junio de 2026, las empresas con más de 100 colaboradores deberán contratar personas con discapacidad, con una cuota mínima de 2 personas por cada 100 trabajadores. Más allá de un requisito normativo, la inclusión laboral es una decisión estratégica que fortalece la innovación, mejora el clima
Competencias humanas: El secreto mejor guardado de la ciberseguridad del futuro
Los ciberdelincuentes tienen a América Latina en la mira. En el último año, el continente se ha convertido en la cuarta región más atacada a nivel mundial. Según datos de ManageEngine, entre 2022 y 2023, los ataques aumentaron un 38%, lo que equivale a casi 1.600 ataques por segundo. La inteligencia artificial: un aliado en ciberseguridad Ante este panorama alarmante, la Inteligencia Artificial (IA) se presenta como una solución prometedora para el futuro de la ciberseguridad. Una encuesta realizada por ManageEngine reveló que el 86%
La revolución de la IA: más tiempo libre y mejor bienestar para los empleados
El uso de inteligencia artificial (IA) está transformando el entorno laboral, ahorrando tiempo y mejorando la salud mental de los empleados. Herramientas como la automatización de tareas repetitivas y la asistencia virtual están permitiendo a los trabajadores reducir su carga de trabajo y liberar tiempo para enfocarse en actividades más estratégicas y creativas. Un estudio reciente muestra que los empleados pueden ahorrar hasta un mes de trabajo al año mediante la IA, lo que se traduce en menos estrés y
