Recursos Humanos
Formación dual: talento pertinente para una economía más competitiva
El modelo suizo llega a Colombia con resultados tangibles en productividad, empleabilidad y desarrollo regional En un contexto donde la empleabilidad juvenil y la competitividad empresarial son prioridades, la formación dual emerge como una estrategia efectiva para cerrar la brecha entre educación y mercado laboral. Así lo demuestra el programa Colombia + Competitiva, facilitado por Swisscontact y financiado por la Cooperación Económica y Desarrollo (SECO) del Gobierno de Suiza, que acaba de lanzar la Guía para la Implementación del Modelo
Competencias humanas: El secreto mejor guardado de la ciberseguridad del futuro
Los ciberdelincuentes tienen a América Latina en la mira. En el último año, el continente se ha convertido en la cuarta región más atacada a nivel mundial. Según datos de ManageEngine, entre 2022 y 2023, los ataques aumentaron un 38%, lo que equivale a casi 1.600 ataques por segundo. La inteligencia artificial: un aliado en ciberseguridad Ante este panorama alarmante, la Inteligencia Artificial (IA) se presenta como una solución prometedora para el futuro de la ciberseguridad. Una encuesta realizada por ManageEngine reveló que el 86%
Características Esenciales de un Auditor Interno
El auditor interno desempeña un papel crucial en cualquier organización, proporcionando una evaluación objetiva y mejorando la eficiencia de operaciones, control interno, y sistemas de gestión de riesgos. Integridad y Ética Profesional La integridad y la ética profesional son piedras angulares en la auditoría interna. Los auditores deben adherirse a altos estándares éticos, actuando honestamente y con un firme compromiso hacia la verdad. La integridad asegura que las evaluaciones y recomendaciones del auditor sean confiables y respetadas dentro de la
Reducción de la jornada laboral en América Latina: tecnología como clave para una transición empresarial efectiva
La transformación digital se posiciona como el principal aliado para las organizaciones que enfrentan el nuevo escenario normativo laboral La reducción de la jornada laboral es ya una realidad en varios países de América Latina, marcando un cambio estructural en las dinámicas laborales. Esta transformación normativa busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin comprometer la productividad empresarial, lo que plantea retos importantes para los modelos operativos de las organizaciones. Avances legislativos y nuevos desafíos empresariales Países como
