Recursos Humanos
Bienestar empresarial, el mejor aliado de la productividad
¿Cuáles son los salarios de los cargos tecnológicos en 2024?
Liderazgo Centrado en el talento humano
Gofest 2025: Google impulsa el talento colombiano con IA
2.000 desarrolladores serán capacitados y 15 startups presentarán soluciones para proteger la biodiversidad Del 27 al 29 de agosto, Ágora Bogotá será el epicentro de la innovación tecnológica en Colombia. Gofest 2025, el mayor encuentro de emprendimiento, tecnología y negocios del país, reunirá a más de 38.000 asistentes y contará con Google como patrocinador oficial. En esta edición, la inteligencia artificial será protagonista, con dos iniciativas de alto impacto: la capacitación de 2.000 desarrolladores en herramientas de IA y la
El 62% de los trabajadores vulnerables ante la IA sufren burnout, según Adecco
En el contexto actual de digitalización y automatización empresarial, la salud mental de los trabajadores se ha convertido en una prioridad para las organizaciones, especialmente ante la creciente presencia de la Inteligencia Artificial (IA) en los lugares de trabajo. Según la última edición del estudio Global Workforce of the Future del Grupo Adecco, un alarmante 62% de los empleados que se sienten vulnerables ante la IA experimentan agotamiento laboral o burnout. Impacto de la IA en la Salud Mental: Preocupaciones
Los Ingredientes Claves para Fomentar un Buen Ambiente Laboral
Creatividad, Colaboración y Flexibilidad: Claves para un Ambiente Laboral Exitoso Las empresas con altos niveles de diversidad tienen un 39% más de probabilidades de superar a sus homólogas con menor representación de diversidad. La inclusión de diferentes perspectivas y experiencias en el lugar de trabajo fomenta la innovación y el crecimiento empresarial. Diversidad e Inclusión: Un Motor para la Innovación Promover la diversidad y la inclusión no solo es ético, sino que también impulsa el rendimiento empresarial. La inclusión de
Colombia impulsa la protección laboral con la adopción del Convenio 190 de la OIT
A pesar de la existencia de leyes como la Ley 1010 de 2006 y la Ley 1257 de 2008, que sancionan la violencia y el acoso en el ámbito laboral, Colombia aún enfrenta serios desafíos en la erradicación de estas problemáticas. Según una encuesta del Ministerio del Trabajo, las conductas más comunes de acoso incluyen solicitudes o presiones para mantener relaciones sexuales, frecuentemente por parte de superiores (82%). La mayoría de las víctimas son mujeres (41%), muchas de las cuales optan por enfrentar la
