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5 claves para mejorar la productividad en la oficina
Incentivos para Empleadores que Contraten Jóvenes
Consejos para mejorar la postura y aliviar el dolor
El 58% de los trabajadores colombianos rechaza volver al trabajo 100% presencial
Estudio revela que la modalidad híbrida es la opción más sostenible para el talento en Colombia En 2025, muchas empresas en Colombia han impulsado el retorno a la presencialidad en oficinas o la adopción de modelos híbridos, buscando fortalecer la cultura organizacional, la productividad, la colaboración y la supervisión. Sin embargo, los cambios que trajo la pandemia transformaron los hábitos y expectativas de los trabajadores, generando resistencia frente a esquemas totalmente presenciales. El estudio “Trabajo Remoto: entre la flexibilidad y
El poder de especializarse en IA: así se valoriza el talento del futuro
La inteligencia artificial ha dejado de ser una promesa para convertirse en una necesidad urgente dentro de las empresas. En Colombia, cada vez más organizaciones están apostando por esta tecnología no solo para automatizar procesos, sino para transformar sus modelos de negocio. Y detrás de esa transformación, los profesionales especializados en IA están jugando un rol protagónico. ¿Por qué se valoriza tanto un profesional especializado en inteligencia artificial? Los perfiles con conocimientos en inteligencia artificial se han posicionado como recursos
Juventud Colombiana: Trabajo versus Estudio
Una reciente encuesta ha revelado que el 69% de los jóvenes en Colombia están empleados en áreas diferentes a las que estudiaron. Esta tendencia destaca varios desafíos y factores que afectan el mercado laboral y el sistema educativo en el país. A continuación, analizamos las principales razones y consecuencias de este fenómeno. Razones del Desajuste Desconexión entre Educación y Mercado Laboral Falta de Orientación Vocacional Condiciones Económicas Consecuencias del Fenómeno Desaprovechamiento del Talento Problemas de Competitividad Propuestas para Solucionar el
Cinco claves para brillar en una entrevista laboral con confianza y seguridad
Enfrentar una entrevista laboral puede ser un desafío, especialmente al inicio de la carrera profesional. Marcela Eraso, gerente de Recursos Humanos en Unilever y líder del programa Métele Pedal a tu Futuro, comparte cinco estrategias clave para convertir el nerviosismo en una herramienta poderosa que impulse tu confianza y destaque tus habilidades. ¿Qué es Métele Pedal a tu Futuro? El programa, impulsado por Unilever, ha brindado oportunidades de empleabilidad y emprendimiento a más de 200 jóvenes en Colombia. Equipándolos con
