Recursos Humanos
Adecco impulsa el mercado laboral con 5,647 nuevas oportunidades de trabajo
Adecco Colombia, la multinacional líder en recursos humanos, ha registrado un notable aumento en las vacantes de empleo, alcanzando un total de 5,647 oportunidades. Este incremento del 9.42% en comparación con el mes anterior refleja una creciente demanda de talento por parte de las empresas, contribuyendo a la creación de nuevos puestos de trabajo en diversas industrias. Acceso a las Vacantes Los interesados en postularse a estas vacantes pueden consultar las ofertas disponibles en la plataforma oficial de Adecco en
Importante porcentaje de Mipymes no están afiliando a sus empleados a seguridad social
La situación de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) en Colombia respecto a la afiliación de sus empleados a la seguridad social es preocupante. Según estudios recientes, más del 50% de las Mipymes no afilian a sus trabajadores al sistema de seguridad social, lo que implica graves consecuencias tanto para los empleados como para la economía en general. Causas de la baja afiliación Costos Elevados Las Mipymes a menudo enfrentan restricciones financieras y pueden considerar los costos asociados a
Implementación de la IA: una de las cuatro tendencias clave en recursos humanos para 2025
La gestión del talento humano sigue transformándose a un ritmo acelerado, impulsada por la digitalización, la inteligencia artificial (IA) y las nuevas expectativas laborales. Para 2025, las áreas de recursos humanos enfrentarán grandes desafíos y oportunidades que redefinirán la forma en que las empresas atraen y retienen talento. Según el estudio Flash de Gestión Humana 2025, elaborado por la firma LHH del Grupo Adecco, los principales retos para el área de recursos humanos incluyen liderazgo (22.2%), cultura organizacional (22%), upskilling
Outplacement: una ayuda para la salud mental en tiempos de desvinculación laboral
El impacto de la desvinculación laboral en la autoestima y la salud mental de las personas es un tema de gran relevancia en el ámbito profesional. Según cifras de ManpowerGroup, el 80% de las personas despedidas afirman que su autoestima y salud mental se ven seriamente afectadas. Además, un 60% de aquellos que entran en la etapa de prejubilación experimentan incertidumbre ante los cambios que enfrentarán. Los efectos de la desvinculación laboral en la salud mental Independientemente de la causa,
