Recursos Humanos
Características Esenciales de un Auditor Interno
El talento humano debe estar a la vanguardia tecnológica actual
Claves para el crecimiento empresarial en 2024: tecnología y capital humano
El 66% de los colombianos ha enfrentado problemas de salud mental
La creciente preocupación por la salud mental en el entorno laboral La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que los trastornos mentales son responsables de pérdidas de productividad equivalentes a 1 billón de dólares y 12.000 millones de días de trabajo al año. Estas cifras subrayan la necesidad urgente de que las empresas tomen medidas efectivas para cuidar la salud mental de sus colaboradores. Impacto del burnout en la salud y la economía global El burnout o síndrome del
¿Cuáles son los salarios de los cargos tecnológicos en 2024?
Los salarios de estos profesionales oscilan entre $5.000.000 y $26.000.000 COP al mes. A medida que Colombia se sumerge en una transformación digital sin precedentes, el mercado laboral revela una demanda creciente de talento tecnológico especializado para el año 2024. Con la digitalización en el centro de la estrategia empresarial, los perfiles tecnológicos asociados al desarrollo de software, DevOps, las ciencias de datos, ciberseguridad, y móviles se posicionan como los más codiciados por las compañías nacionales e internacionales que operan
Expectativas y aspiraciones de los altos ejecutivos
Uno de los desafíos más significativos que enfrentan las empresas en la actualidad es la retención del talento humano. Este elemento es crucial no solo para mantener la continuidad de las líneas de negocio, sino también para hacer frente a los principales retos del mercado actual y a los rápidos cambios tecnológicos. Informe exclusivo de Page Executive: claves para el liderazgo empresarial En respuesta a la necesidad de abordar este desafío, Page Executive, la división de reclutamiento especializado de Altos
La revolución de la Inteligencia Artificial en el ámbito de Recursos Humanos
Las organizaciones a nivel mundial están explorando los beneficios y formas de implementación de la Inteligencia Artificial (IA) en el área de recursos humanos. Durante la 5ta edición de HR Day Human Intelligence en Argentina, expertos discutieron cómo la IA puede potenciar la inteligencia humana y sus ventajas en diferentes ámbitos de recursos humanos. Implementación de la IA en Recursos Humanos A pesar de ser una tendencia relativamente reciente, 2 de cada 3 empresas han comenzado a utilizar IA en
