El sector BPO demuestra que invertir en salud mental, flexibilidad y desarrollo profesional impulsa la productividad y fideliza el talento En un entorno empresarial marcado por la necesidad de retener talento y reducir el ausentismo, el sector BPO en Colombia se posiciona como referente en la implementación de estrategias de bienestar laboral. Con más de 789.000 empleos directos, de los cuales el 63 % corresponde a jóvenes entre 18 y 29 años, esta industria intensiva en capital humano ha demostrado que

¿Un empleador despedir a un trabajador durante este tiempo? Según David Rodríguez, asociado en Godoy Córdoba, la respuesta es sí, pero depende de ciertas condiciones. Rodríguez indica que no hay una regla que prohíba finalizar un contrato durante las vacaciones, ya sea por una causa legal o una justa causa comprobada. Es importante subrayar que las vacaciones son un derecho que debe ser planificado con anticipación por ambas partes. Si el contrato termina durante este periodo, el empleador debe notificar

En un retador panorama económico y comercial, las empresas colombianas están en constante búsqueda de nuevas estrategias para cumplir sus objetivos de rentabilidad.  Dentro de estas se encuentran actividades de mercadeo no tradicional como los programas de incentivos los cuales motivan a los empleados o clientes a alcanzar una meta o compra. Con una profunda comprensión de la importancia de alinear las estrategias de incentivos con los objetivos comerciales, empresas como Mega Incentivos tiene programas que van desde planes de

La auditoría interna en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) es un campo crucial en Colombia Entendiendo el SGSST en Colombia El SGSST en Colombia es un conjunto de procedimientos y normativas destinados a proteger la seguridad y salud de los trabajadores. Un auditor interno en esta área debe comprender profundamente estas regulaciones y su aplicación en el entorno laboral. Perfil del Auditor Interno en SGSST El auditor interno en SGSST debe poseer una