Recursos Humanos
huellas del teletrabajo en Colombia
Educación en línea a través de Coursera, gracias a tener un seguro de Cardif
¿Tiene el currículum los días contados? Así evoluciona la hoja de vida en la era digital
IA, automatización y formatos creativos redefinen el proceso de selección en América Latina En un mercado laboral cada vez más digitalizado, el tradicional currículum vitae (CV) enfrenta una transformación profunda. Plataformas de reclutamiento, algoritmos de filtrado y formatos interactivos están cambiando la forma en que candidatos y empresas se conectan. ¿Está el CV clásico en peligro de extinción? No del todo. El futuro apunta a un modelo híbrido, donde la hoja de vida tradicional convive con herramientas tecnológicas que optimizan
El trabajo remoto y asincrónico: Claves para potenciar la productividad en las empresas
La nueva era del trabajo: flexibilidad e innovación El mundo laboral ha evolucionado rápidamente, y las empresas están adoptando nuevas estrategias para mejorar la productividad. El trabajo remoto y asincrónico no solo representan beneficios para los empleados, sino que también se han convertido en herramientas clave para las organizaciones que priorizan la flexibilidad y la innovación. Double V Partners, firma especializada en disrupción digital y desarrollo de nuevas unidades de negocio, comparte los beneficios de esta estrategia y cómo implementarla
Inclusión laboral para jóvenes con síndrome de Down
NH Hotel Group, parte de Minor, presenta su iniciativa DowHNstate que busca promover oportunidades laborales incluyentes para jóvenes con Síndrome de Down y discapacidad intelectual en toda la región. El grupo hotelero celebra el día internacional del Síndrome de Down anunciando la llegada de su programa de inclusión laboral a Colombia a partir de marzo de 2024. Downstate inició en Argentina en septiembre de 2021 con la vinculación de una persona y desde entonces, se han unido al programa cuatro
Promoviendo la Diversidad y la Inclusión en el Trabajo
En un mundo cada vez más interconectado y diverso, la creación de entornos laborales inclusivos se ha convertido en una estrategia empresarial crucial que repercute en la productividad, los resultados y en la innovación. Carolina Vargas, directora de Recursos Humanos de Schneider Electric, comparte sus perspectivas sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. El Estado de la Diversidad en América Latina Es alentador observar cómo el 72% de las empresas latinoamericanas ya incorporan la
