Recursos Humanos
Claves para no ser relegado en el trabajo por la Inteligencia Artificial
¿Se puede despedir a un trabajador durante sus vacaciones?
Educación y Design Thinking: Desarrollo de habilidades en jóvenes
Inclusión laboral para jóvenes con síndrome de Down
NH Hotel Group, parte de Minor, presenta su iniciativa DowHNstate que busca promover oportunidades laborales incluyentes para jóvenes con Síndrome de Down y discapacidad intelectual en toda la región. El grupo hotelero celebra el día internacional del Síndrome de Down anunciando la llegada de su programa de inclusión laboral a Colombia a partir de marzo de 2024. Downstate inició en Argentina en septiembre de 2021 con la vinculación de una persona y desde entonces, se han unido al programa cuatro
Capacitar para crecer: el valor estratégico de formar talento humano a la medida
La capacitación como motor de competitividad empresarial En un entorno empresarial cada vez más dinámico, capacitar al talento humano no es solo una buena práctica: es una necesidad estratégica. Las organizaciones que invierten en el desarrollo de sus equipos logran mayor productividad, innovación y retención de talento, además de adaptarse con agilidad a los cambios del mercado. La formación continua permite que los colaboradores actualicen sus conocimientos, fortalezcan habilidades técnicas y blandas, y se alineen con los objetivos de la
La Responsabilidad del Empleador en Accidentes Laborales: Análisis de la Sentencia SL060-2024
La reciente sentencia SL060-2024 emitida por la Corte Suprema de Justicia ha reafirmado la trascendencia de la responsabilidad del empleador en casos de accidentes laborales. Este fallo, derivado de un incidente donde un trabajador sufrió un grave accidente de tránsito durante sus labores, destaca la necesidad de garantizar la seguridad de los empleados en todo momento. La Sentencia SL060-2024 y su Impacto La sentencia pone de manifiesto la obligación del empleador de proporcionar medidas de seguridad necesarias y capacitación adecuada
Día de la Luz: Salud y Productividad Laboral
Celebración del Día de la Luz El mes de mayo es un momento para celebrar el Día de la Luz, destacando la importancia de la iluminación en nuestra vida diaria. En el entorno empresarial, la iluminación desempeña un papel crucial en la creación de entornos de trabajo óptimos, saludables y productivos. Empresas líderes como Signify (anteriormente conocida como Philips Lighting) han demostrado su compromiso con la innovación y el bienestar a través del desarrollo de tecnologías avanzadas de iluminación. Estudios
