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IA y talento humano: el binomio que transforma a las empresas del futuro

La inteligencia artificial revoluciona la gestión del talento en América Latina En un entorno empresarial marcado por la automatización, la escasez de talento especializado y las altas expectativas de los colaboradores, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en un habilitador estratégico para reinventar la gestión del talento humano. Ya no se trata solo de administrar procesos, sino de comprender profundamente a las personas, anticipar sus necesidades y potenciar su desarrollo. De la transacción a la transformación: una nueva gestión

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Expectativas y aspiraciones de los altos ejecutivos

Uno de los desafíos más significativos que enfrentan las empresas en la actualidad es la retención del talento humano. Este elemento es crucial no solo para mantener la continuidad de las líneas de negocio, sino también para hacer frente a los principales retos del mercado actual y a los rápidos cambios tecnológicos. Informe exclusivo de Page Executive: claves para el liderazgo empresarial En respuesta a la necesidad de abordar este desafío, Page Executive, la división de reclutamiento especializado de Altos

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Más allá de las oficinas, la estrategia de Atlassian para un mundo laboral moderno

Anu Bharadwaj, presidenta de Atlassian, ha destacado la importancia de un enfoque flexible hacia el trabajo, especialmente en el contexto del retorno a las oficinas tras la pandemia. En sus declaraciones, sostiene que forzar a los empleados a regresar a la oficina no es la estrategia más efectiva para fomentar el intercambio de conocimientos y la colaboración. Anu Bharadwaj, como presidenta de Atlassian, ha implementado varias estrategias efectivas en su empresa, que cuenta con aproximadamente 12,000 empleados y 13 oficinas

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Los sectores con los salarios más altos en Colombia en 2025

Banca, Fintech, Seguros y Retail lideran las mejores remuneraciones En un entorno cada vez más digitalizado y competitivo, sectores como Banca, Fintech, Seguros y Retail se consolidan como los que ofrecen los salarios más altos en Colombia. Según la Guía Salarial 2025 de LHH, empresa del Grupo Adecco especializada en selección de talento directivo, los altos ejecutivos de estas industrias pueden llegar a ganar más de 100 millones de pesos mensuales. Este estudio, basado en 5.000 entrevistas a candidatos y

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