Recursos Humanos
Bienestar empresarial, el mejor aliado de la productividad
¿Cuáles son los salarios de los cargos tecnológicos en 2024?
Liderazgo Centrado en el talento humano
IA en Recursos Humanos: Transformando la Gestión del Talento
La Inteligencia Artificial (IA) está redefiniendo la forma en que las empresas gestionan su capital humano. Desde la selección de personal hasta la evaluación del rendimiento, esta tecnología mejora la eficiencia, reduce sesgos y optimiza la toma de decisiones. Pero, ¿cómo está impactando realmente la IA en los procesos de Recursos Humanos? Según Constanza Suárez, People Director de Softtek Sudamérica, la IA está transformando cinco áreas clave en la gestión del talento. 1. Selección de personal más eficiente Los algoritmos
¿Cómo va la Nueva Jornada Laboral en Colombia? Implementación y Beneficios de la Ley 2101 de 2021
En Colombia, la jornada laboral está experimentando una reducción gradual gracias a la Ley 2101 de 2021. Esta ley disminuye la jornada laboral máxima de 48 a 42 horas semanales para el 2026, implementándose de manera progresiva. A partir del 15 de julio de 2024, la jornada laboral se reducirá a 46 horas semanales. Implementación Progresiva de la Ley 2101 de 2021 Reducción Gradual de Horas La Ley 2101 de 2021 establece una reducción gradual de la jornada laboral máxima
Industrias de energía, química y tecnología: las mejores en salarios para trabajadores colombianos
El mercado laboral colombiano está atravesando un periodo de transformación profunda, impulsada por las expectativas y demandas de las nuevas generaciones. Estos cambios están redefiniendo los modelos de compensación y las estrategias de retención de talento, obligando a las organizaciones a adaptarse para fomentar entornos laborales más equitativos y alineados con las aspiraciones de sus colaboradores. Principales Resultados de la Total Remuneration Survey (TRS) 2024 La edición 2024 de la Total Remuneration Survey (TRS), realizada por Mercer, consultora líder en
Insomnio: más del 30 % de adultos afectados y su impacto en la salud laboral
Un problema creciente de salud pública Según evidencia científica, más del 30 % de los adultos en el mundo han presentado síntomas de insomnio y cerca del 16 % han sido diagnosticados con este trastorno del sueño. La falta de descanso adecuado afecta directamente la salud física y mental, la seguridad laboral y la productividad empresarial, convirtiéndose en un desafío para organizaciones y trabajadores. Consecuencias del mal descanso Dormir menos del tiempo recomendado o disminuir la calidad del sueño genera:
