Recursos Humanos
Claves para no ser relegado en el trabajo por la Inteligencia Artificial
¿Se puede despedir a un trabajador durante sus vacaciones?
Educación y Design Thinking: Desarrollo de habilidades en jóvenes
Tres de cada cuatro PyMEs en Colombia ya usan IA en sus procesos de Recursos Humanos
Un estudio de Deel revela que la automatización y el talento global están redefiniendo la gestión empresarial La transformación digital ya no es una opción para las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en Colombia: es una necesidad estratégica. Según el estudio realizado por Edelman DXI para Deel, plataforma global líder en gestión de nómina y talento, el 75 % de las PyMEs colombianas ya utiliza inteligencia artificial (IA) en al menos un proceso de Recursos Humanos, y el 91 % gestiona su
5 claves para mejorar la productividad en la oficina
Los espacios de trabajo y las labores de oficina han cambiado significativamente en los últimos años, gracias a la integración de novedosas herramientas digitales. Con la implementación de estas soluciones, las empresas pueden incrementar su productividad, automatizar las tareas repetitivas o mejorar las condiciones de sus colaboradores, sin importar su tamaño o su tipo de negocio. Carla García, Directora de Ventas de Zoho para América Latina, destaca que las suites de aplicaciones de productividad y comunicaciones en la nube, permiten
Colombia enfrenta un desajuste de talento del 66%: ¿Cómo cerrar la brecha?
La transformación laboral en América Latina El mercado laboral en América Latina está en un proceso de transformación acelerado, impulsado por la digitalización, la automatización y la creciente demanda de nuevas habilidades. Según el Future of Jobs Report, el 79% de las empresas en la región consideran que la inteligencia artificial y las tecnologías de procesamiento de información serán los principales motores de cambio empresarial en los próximos años. Sin embargo, esta evolución ha generado un desajuste de talento, es
El 66% de los colombianos ha enfrentado problemas de salud mental
La creciente preocupación por la salud mental en el entorno laboral La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que los trastornos mentales son responsables de pérdidas de productividad equivalentes a 1 billón de dólares y 12.000 millones de días de trabajo al año. Estas cifras subrayan la necesidad urgente de que las empresas tomen medidas efectivas para cuidar la salud mental de sus colaboradores. Impacto del burnout en la salud y la economía global El burnout o síndrome del
