Recursos Humanos
las principales tendencias del futuro del trabajo en este 2024
Ciudades más saludables para mejorarla calidad de vida de las personas
IA revolucionará el mercado laboral
Organizaciones mentalmente saludables: una inversión estratégica para el bienestar y la productividad
El Consejo Colombiano de Seguridad lanza decálogo para transformar la cultura laboral en entornos protectores y resilientes En el marco del Mes de la Salud Mental, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) presenta una hoja de ruta clara para que las empresas colombianas integren el bienestar emocional en el corazón de su estrategia corporativa. El decálogo para construir organizaciones mentalmente saludables busca responder a una realidad urgente: entre 2013 y 2022, Colombia registró más de 162 mil intentos de suicidio
El impacto de la transformación digital en el mundo laboral
El panorama laboral en Colombia ha cambiado de manera acelerada en los últimos años. La pandemia y el auge de la transformación digital han impulsado la adopción del trabajo remoto y los modelos híbridos, redefiniendo el rol de Recursos Humanos (RR. HH.). Al mismo tiempo, la Inteligencia Artificial (IA) ha ganado protagonismo en diversas áreas, generando tanto oportunidades como desafíos para las empresas. Trabajo híbrido: una realidad consolidada en Colombia Según la Encuesta Nacional de Gestión Humana 2022 de la
Descontento en el Reino Mágico: Los trabajadores de Disney se manifiestan contra las condiciones laborales
Disney, conocido mundialmente como el «lugar más feliz del mundo,» está enfrentando una serie de protestas y manifestaciones por parte de su personal. A pesar de la imagen de magia y felicidad que la empresa proyecta, los trabajadores han alzado la voz para expresar su descontento con las condiciones laborales, las compensaciones y el ambiente de trabajo en sus parques temáticos. Este artículo explora las causas detrás de esta disconformidad y cómo podría afectar la reputación de la compañía. 1.
La importancia de la diversidad, equidad e inclusión en el ámbito empresarial
La diversidad, equidad e inclusión son valores fundamentales en la cultura empresarial actual, especialmente para las nuevas generaciones al elegir su lugar de trabajo. Empresas líderes en tecnología, como Endava, están comprometidas con el desarrollo de estos aspectos. Un compromiso real con la diversidad e inclusión Endava es una empresa global de tecnología con presencia en 28 países y casi 8 años operando en Colombia. Su área de diversidad e inclusión se enfoca en crear un entorno culturalmente diverso e
