Recursos Humanos
51% de los trabajadores son felices en sus empresas
La generación Z ocupan 50% de las nuevas contrataciones
Los Ingredientes Claves para Fomentar un Buen Ambiente Laboral
IA y talento humano: el binomio que transforma a las empresas del futuro
La inteligencia artificial revoluciona la gestión del talento en América Latina En un entorno empresarial marcado por la automatización, la escasez de talento especializado y las altas expectativas de los colaboradores, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en un habilitador estratégico para reinventar la gestión del talento humano. Ya no se trata solo de administrar procesos, sino de comprender profundamente a las personas, anticipar sus necesidades y potenciar su desarrollo. De la transacción a la transformación: una nueva gestión
Expectativas y aspiraciones de los altos ejecutivos
Uno de los desafíos más significativos que enfrentan las empresas en la actualidad es la retención del talento humano. Este elemento es crucial no solo para mantener la continuidad de las líneas de negocio, sino también para hacer frente a los principales retos del mercado actual y a los rápidos cambios tecnológicos. Informe exclusivo de Page Executive: claves para el liderazgo empresarial En respuesta a la necesidad de abordar este desafío, Page Executive, la división de reclutamiento especializado de Altos
Más allá de las oficinas, la estrategia de Atlassian para un mundo laboral moderno
Anu Bharadwaj, presidenta de Atlassian, ha destacado la importancia de un enfoque flexible hacia el trabajo, especialmente en el contexto del retorno a las oficinas tras la pandemia. En sus declaraciones, sostiene que forzar a los empleados a regresar a la oficina no es la estrategia más efectiva para fomentar el intercambio de conocimientos y la colaboración. Anu Bharadwaj, como presidenta de Atlassian, ha implementado varias estrategias efectivas en su empresa, que cuenta con aproximadamente 12,000 empleados y 13 oficinas
Los sectores con los salarios más altos en Colombia en 2025
Banca, Fintech, Seguros y Retail lideran las mejores remuneraciones En un entorno cada vez más digitalizado y competitivo, sectores como Banca, Fintech, Seguros y Retail se consolidan como los que ofrecen los salarios más altos en Colombia. Según la Guía Salarial 2025 de LHH, empresa del Grupo Adecco especializada en selección de talento directivo, los altos ejecutivos de estas industrias pueden llegar a ganar más de 100 millones de pesos mensuales. Este estudio, basado en 5.000 entrevistas a candidatos y
