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Las ventajas de un Curso Virtual de Auditor Interno ISO 9001
La generación Z ocupan 50% de las nuevas contrataciones
Día de la Luz: Salud y Productividad Laboral
Importante porcentaje de Mipymes no están afiliando a sus empleados a seguridad social
La situación de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) en Colombia respecto a la afiliación de sus empleados a la seguridad social es preocupante. Según estudios recientes, más del 50% de las Mipymes no afilian a sus trabajadores al sistema de seguridad social, lo que implica graves consecuencias tanto para los empleados como para la economía en general. Causas de la baja afiliación Costos Elevados Las Mipymes a menudo enfrentan restricciones financieras y pueden considerar los costos asociados a
Saber tu valor como profesional: clave para buscar trabajo
Reconocer y comprender tu valor como profesional es un componente esencial al buscar empleo. Esto no solo te ayuda a encontrar un trabajo adecuado para tus habilidades y experiencia, sino que también te permite negociar mejor tu salario y beneficios, y establecerte con confianza en el mercado laboral. ¿Qué significa conocer tu valor profesional? Autoconocimiento y evaluación: Implica tener una clara comprensión de tus habilidades, conocimientos, experiencia y logros. Es saber en qué áreas destacas, cuáles son tus fortalezas y
Llega a Colombia la academia digital de psicología más grande de Latinoamérica
ADIPA busca capacitar a 80.000 profesionales de la salud mental en su primer año en el país ADIPA (Academia Digital de Psicología y Aprendizaje), el referente más grande en salud mental en Latinoamérica, ha anunciado su llegada a Colombia con el objetivo de capacitar a más de 80.000 profesionales de la salud mental en temas clave como autismo, primera infancia y adolescencia. Fundada en 2020, ADIPA ha tenido un crecimiento acelerado en la región, impactando a más de 100.000 profesionales
Más allá de las oficinas, la estrategia de Atlassian para un mundo laboral moderno
Anu Bharadwaj, presidenta de Atlassian, ha destacado la importancia de un enfoque flexible hacia el trabajo, especialmente en el contexto del retorno a las oficinas tras la pandemia. En sus declaraciones, sostiene que forzar a los empleados a regresar a la oficina no es la estrategia más efectiva para fomentar el intercambio de conocimientos y la colaboración. Anu Bharadwaj, como presidenta de Atlassian, ha implementado varias estrategias efectivas en su empresa, que cuenta con aproximadamente 12,000 empleados y 13 oficinas
