Recursos Humanos
Certificarse como auditor interno: Aumenta las oportunidades de conseguir empleo
6 tendencias clave en IA para el futuro del Talento Humano
Perspectivas laborales sobre la Inteligencia Artificial en Colombia
Habilidades digitales más demandadas y perspectivas de empleo en TI
Crecimiento y desafíos en la contratación del sector TI La transformación digital continúa redefiniendo el mercado laboral en Colombia y el mundo. Según la Encuesta de Expectativas de Empleo en la Industria de TI | Segundo Trimestre 2025 de Experis, firma de ManpowerGroup especializada en talento tecnológico, el sector presenta una evolución constante con fluctuaciones en la demanda de profesionales calificados. De acuerdo con el informe, la Tendencia Neta de Empleo (NEO) para el sector TI en Colombia se ubica
Insomnio: más del 30 % de adultos afectados y su impacto en la salud laboral
Un problema creciente de salud pública Según evidencia científica, más del 30 % de los adultos en el mundo han presentado síntomas de insomnio y cerca del 16 % han sido diagnosticados con este trastorno del sueño. La falta de descanso adecuado afecta directamente la salud física y mental, la seguridad laboral y la productividad empresarial, convirtiéndose en un desafío para organizaciones y trabajadores. Consecuencias del mal descanso Dormir menos del tiempo recomendado o disminuir la calidad del sueño genera:
Juventud Colombiana: Trabajo versus Estudio
Una reciente encuesta ha revelado que el 69% de los jóvenes en Colombia están empleados en áreas diferentes a las que estudiaron. Esta tendencia destaca varios desafíos y factores que afectan el mercado laboral y el sistema educativo en el país. A continuación, analizamos las principales razones y consecuencias de este fenómeno. Razones del Desajuste Desconexión entre Educación y Mercado Laboral Falta de Orientación Vocacional Condiciones Económicas Consecuencias del Fenómeno Desaprovechamiento del Talento Problemas de Competitividad Propuestas para Solucionar el
Lo que deben saber las empresas sobre los pagos parciales pendientes a pensiones obligatorias por pandemia
En respuesta a los desafíos económicos derivados de la pandemia de Covid-19, el Gobierno Nacional promulgó el Decreto 538 de 2020, otorgando un alivio temporal a los empleadores y trabajadores independientes pagar solo el 3% de los aportes a la Pensión Obligatoria correspondientes a los meses de abril y mayo de 2020. En el año 2021 por medio del Decreto 376, se estableció un plazo de 36 meses para completar el 13% restante a las empresas e independientes que se
