Recursos Humanos
Certificarse como auditor interno: Aumenta las oportunidades de conseguir empleo
6 tendencias clave en IA para el futuro del Talento Humano
Perspectivas laborales sobre la Inteligencia Artificial en Colombia
Cuatro estrategias tecnológicas para evaluar y cerrar la brecha de habilidades en equipos de trabajo
Según el estudio Global Workforce of the Future 2024, el 65% de los líderes empresariales reconocen que la falta de habilidades está impactando significativamente en sus organizaciones. Ante este desafío, las empresas están recurriendo a la tecnología para evaluar y fortalecer las competencias de sus equipos de trabajo. La tecnología como aliada en la gestión del talento Para abordar esta problemática, las organizaciones están implementando soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) y analítica de datos. Estas herramientas permiten identificar brechas
Las 5 Claves de los líderes auténticos
En un mundo dinámico y conectado, el liderazgo auténtico ha emergido como el modelo ideal para los estilos directivos contemporáneos. Estudios a nivel global, respaldados por el Cuestionario de Liderazgo Auténtico (ALQ), demuestran que este enfoque basado en la autenticidad no solo mejora la satisfacción y el compromiso, sino que también potencia el rendimiento de los equipos. Los líderes que fomentan la autenticidad logran conectar profundamente con su equipo, reconociendo y gestionando las emociones de manera genuina y compasiva. Alessa
Talento humano inteligente: la nueva era con IA en Colombia
La evolución del talento humano impulsada por la inteligencia artificial La transformación digital continúa revolucionando el entorno empresarial colombiano, y el área de gestión del talento humano no es la excepción. De acuerdo con el Latin America Digital Transformation Report 2024, un 26 % de las discusiones sobre inteligencia artificial (IA) en la región están directamente relacionadas con los recursos humanos. Esta tendencia evidencia cómo la digitalización del talento humano ha dejado de ser una opción para convertirse en una
Essity impulsa la internacionalización del talento colombiano hacia mercados globales
Colombia se consolida como plataforma estratégica de liderazgo para la compañía Essity, compañía global líder en higiene y salud presente en más de 150 países, continúa fortaleciendo a Colombia como uno de sus semilleros estratégicos de talento. Con más de 36.000 empleados a nivel mundial y 3.500 colaboradores en el país, Colombia se ha convertido en el segundo mercado más importante para Essity en América Latina y el octavo a nivel global, reflejando su rol clave dentro de la organización.
