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Essity, pionera en Colombia en reducir la jornada laboral sin afectar salarios

Más de 3.000 colaboradores beneficiados con la implementación anticipada de la jornada de 42 horas semanales Liderazgo empresarial con enfoque en bienestar y sostenibilidad Essity, compañía global líder en higiene y salud —anteriormente conocida como Grupo Familia— se convierte en una de las primeras empresas en Colombia en implementar de forma anticipada la reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales, sin afectar la remuneración de sus colaboradores. Esta decisión beneficia a más de 3.000 trabajadores en distintas regiones

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Reducción de la jornada laboral en América Latina: tecnología como clave para una transición empresarial efectiva

La transformación digital se posiciona como el principal aliado para las organizaciones que enfrentan el nuevo escenario normativo laboral La reducción de la jornada laboral es ya una realidad en varios países de América Latina, marcando un cambio estructural en las dinámicas laborales. Esta transformación normativa busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin comprometer la productividad empresarial, lo que plantea retos importantes para los modelos operativos de las organizaciones. Avances legislativos y nuevos desafíos empresariales Países como

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Siniestralidad laboral en Colombia: menos muertes en 2024, pero persisten más de 1.400 accidentes diarios

Balance anual del Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo revela avances, pero alerta sobre cifras que siguen siendo críticas Durante el 2024, Colombia reportó un total de 521.226 accidentes laborales, lo que representa un promedio diario de 1.428 eventos. Aunque la siniestralidad mostró una disminución frente a años anteriores, el panorama sigue siendo preocupante: cada día muere un trabajador por causas asociadas a su labor, y 10.429 enfermedades de origen laboral fueron calificadas oficialmente. Así lo confirma el

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Adecco impulsa el mercado laboral con 5,647 nuevas oportunidades de trabajo

Adecco Colombia, la multinacional líder en recursos humanos, ha registrado un notable aumento en las vacantes de empleo, alcanzando un total de 5,647 oportunidades. Este incremento del 9.42% en comparación con el mes anterior refleja una creciente demanda de talento por parte de las empresas, contribuyendo a la creación de nuevos puestos de trabajo en diversas industrias. Acceso a las Vacantes Los interesados en postularse a estas vacantes pueden consultar las ofertas disponibles en la plataforma oficial de Adecco en

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