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1.500 becas OEA en Colombia: estudia maestrías en IA, Big Data y transformación digital

La oportunidad que impulsa el talento colombiano hacia el futuro tecnológico 📅 Fecha límite de postulación: 10 de octubre de 2025 🎓 Inicio de clases: 21 de octubre 🌐 Inscripciones: becasoea.structuralia.com Colombia frente al reto STEM: ¿cómo cerrar la brecha? En un entorno laboral dominado por la digitalización, la inteligencia artificial y la transición energética, Colombia enfrenta un déficit preocupante en formación científica. Según el Observatorio Iberoamericano de Ciencia y Tecnología (OCTS-OEI): Este panorama limita la innovación, la diversidad y

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Inclusión laboral y sostenibilidad: la apuesta empresarial para cerrar brechas sociales en Colombia

Pavco Wavin y su compromiso con poblaciones vulnerables La conversación sobre el futuro de Colombia exige abordar las brechas sociales que aún dividen a la población, siendo el acceso al trabajo formal una de las más evidentes. En este contexto, Pavco Wavin ha asumido un compromiso que trasciende lo corporativo: su política de empleo incluyente está transformando vidas y comunidades. El programa ha impactado directamente a 21 personas migrantes y a más del 90 % de la fuerza laboral de

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Agotamiento mental ejecutivo: una crisis que cuesta US$8,8 trillones al año

El impacto silencioso del burnout corporativo El agotamiento ejecutivo se ha convertido en una de las crisis más silenciosas del mundo corporativo. Según estudios de Deloitte y Harvard Business Review, cerca del 70 % de los ejecutivos senior ha considerado renunciar por razones asociadas a su salud mental. El informe State of the Global Workplace de Gallup estima que el bajo compromiso laboral —vinculado al burnout— le cuesta a la economía mundial US$8,8 trillones anuales, equivalente al 9 % del

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Tres estrategias organizacionales para enfrentar la escasez de talento en Colombia

Uno de los retos más apremiantes que enfrentan las organizaciones a nivel global es la brecha de talento. Este fenómeno no solo afecta la productividad y competitividad de las empresas, sino que también condiciona su capacidad para adaptarse a un entorno cambiante. Según el Banco Mundial, en su informe «La vía rápida hacia nuevas competencias: Programas cortos de educación superior en América Latina y el Caribe», Colombia presenta un déficit de más de 100,000 profesionales en áreas STEM (Ciencia, Tecnología,

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