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Sherlock Communications fortalece su liderazgo en América Latina con tres nuevas Managing Directors

Nombramientos estratégicos para impulsar crecimiento e innovación

La agencia independiente Sherlock Communications, reconocida internacionalmente por su trabajo en relaciones públicas, anunció el nombramiento de Bianca Boucault, Maria Amelia Costa y Patricia Zylberman como Managing Directors, con efecto a partir del 3 de febrero de 2026.

Las tres ejecutivas asumirán un rol conjunto bajo un modelo de liderazgo compartido, integrándose al Consejo de Dirección de la firma, que cuenta con oficinas en Bogotá, Buenos Aires, Ciudad de México, Río de Janeiro, São Paulo y Santiago.

Trayectoria y reconocimientos internacionales

Las nuevas Managing Directors han sido destacadas por su impacto en la industria:

  • Patricia Zylberman: Oro en la categoría Rising Star en los Davos Communications Awards, reconocida como Best Leader in Public Relations en 2025.
  • Bianca Boucault: Bronze Award en Digital PR Guru en los Davos Digital PR Awards.
  • Maria Amelia Costa: Mención honorífica como Media Professional of the Year en los PRNews Platinum PR Awards.

Innovación y expansión regional

El cofundador y Managing Partner, Patrick O’Neill, destacó que estos nombramientos llegan en un momento crucial para la industria:

“Nos enorgullece formalizar su liderazgo estratégico en un momento de grandes cambios. Demasiadas agencias usan la inteligencia artificial como atajo, sin contexto humano ni intención estratégica. Nuestro diferencial es combinar innovación con ética y visión de negocio”.

La agencia celebra 10 años de trayectoria y ha ampliado su portafolio con nuevas unidades de negocio:

  • Broadminded: investigación e insights para clientes internacionales.
  • Unlock Latam: prospección estratégica y expansión outbound.
  • Lupa do Bem: ONG que visibiliza proyectos humanitarios en comunidades excluidas, beneficiando a más de 50.000 personas en la región.

Un modelo de liderazgo compartido

Las nuevas Managing Directors trabajarán de manera integrada en:

  • Gestión y desarrollo de talento.
  • Éxito estratégico de clientes.
  • Diseño de nuevas estrategias de crecimiento.

“Estamos listas para expandirnos en nuevos sectores y mercados latinoamericanos, manteniendo lo esencial de Sherlock: relaciones cercanas, consistencia y resultados de impacto real”, señalaron conjuntamente Boucault, Costa y Zylberman.

El cofundador Alasdair Townsend agregó:

“Estos nombramientos reflejan cómo ha crecido Sherlock Communications en la última década y hacia dónde nos dirigimos. Este modelo de liderazgo compartido fortalece nuestra capacidad de seguir creciendo en la región”.

Liderazgo femenino y visión estratégica

Con este movimiento, Sherlock Communications reafirma su compromiso con la innovación, la diversidad y el impacto regional, consolidándose como una de las agencias más influyentes en América Latina.

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