Reforma laboral 2025: CEA advierte riesgos para el empleo formal y la inversión extranjera en Colombia
La ley 2466/25 preocupa al sector empresarial por el aumento de costos, la pérdida de flexibilidad operativa y el impacto […]
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El 93% de los Jóvenes Colombianos Prefieren Permanecer Más de Dos Años en las Empresas
Según el reciente estudio de EAE Business School, «Talento Joven. Las motivaciones laborales de Millennials y Generación Z», el 93%
El poder de la marca empleadora en el mercado laboral en Colombia
En la actual batalla por el talento, la marca empleadora se ha convertido en un factor decisivo para atraer a los mejores
