Desafíos y oportunidades para proteger el capital humano en las industrias latinoamericanas

Las industrias en América Latina enfrentan múltiples desafíos en materia de seguridad laboral, desde incidentes cotidianos hasta los efectos impredecibles de desastres naturales. Anticipar y gestionar estos riesgos no es sencillo para las organizaciones que deben mantener sus operaciones activas. Por eso, cada vez más empresas priorizan la incorporación de tecnologías para proteger a sus trabajadores, no solo por cumplir regulaciones, sino para salvaguardar su activo más valioso: el capital humano.

La tecnología como pilar estratégico para la seguridad en el trabajo

Julián Medina, experto en seguridad privada de Motorola Solutions, señala:
«En sectores como comercio minorista, transporte, logística, turismo, y especialmente en industrias críticas como minería, petróleo y servicios públicos, se está impulsando un cambio cultural donde la seguridad de los trabajadores es parte integral de la estrategia empresarial. La tecnología es fundamental para garantizar continuidad y competitividad.»

Sectores con mayor riesgo en América Latina

La industria manufacturera es un motor económico clave en la región, generando empleo y contribuyendo significativamente al PIB. Sin embargo, la seguridad laboral sigue siendo un reto, especialmente en sectores con alta exposición a riesgos:

• Construcción
• Agricultura
• Minería
• Extracción de recursos naturales
• Industria energética
• Pesca

Por ejemplo, en minería, la tasa de mortalidad alcanza 6.9 muertes por cada 100,000 trabajadores, reflejando la necesidad urgente de implementar soluciones efectivas.

Avances tecnológicos que mejoran la seguridad laboral

Algunos países latinoamericanos ya muestran resultados positivos gracias a la adopción de tecnologías de seguridad. En Colombia, por ejemplo, según el Consejo Colombiano de Seguridad, la tasa de mortalidad laboral bajó a 1,84 muertes por cada 100,000 trabajadores, la cifra más baja en siete años, con una reducción del 14 % en fallecimientos en comparación con 2023.

Para continuar esta tendencia, la innovación tecnológica debe enfocarse en:

• Seguridad
• Ergonomía
• Prevención

La tecnología puede monitorear en tiempo real el cumplimiento de normas y alertar ante cualquier desviación de los protocolos de seguridad.

Tecnologías clave para proteger a los trabajadores

Medina destaca varias herramientas que están revolucionando la seguridad laboral:

• Comunicación en tiempo real entre dispositivos en zonas críticas
• Wearables IoT para monitoreo continuo
• Dispositivos móviles de video para asistencia remota y generación de evidencia
• Accesorios ergonómicos que facilitan el movimiento y reducen lesiones
• Sensores de emergencia para detección rápida de incendios
• Control de acceso biométrico para restringir zonas peligrosas
• Drones y robots para tareas de alto riesgo

Estas tecnologías no solo protegen vidas, sino que permiten a las empresas responder eficazmente ante emergencias, minimizando riesgos y manteniendo la operatividad.

Seguridad laboral: inversión estratégica y cambio cultural necesario

El verdadero avance en seguridad laboral requiere una mentalidad que vea la inversión en tecnología no como un gasto, sino como una estrategia para:

• Mejorar la protección y bienestar de los trabajadores
• Garantizar la continuidad operativa
• Reducir el absentismo y rotación
• Incrementar el compromiso y productividad
• Fomentar la sostenibilidad industrial en la región

Aunque persisten barreras como la brecha digital, el empleo informal y la resistencia al cambio, la evidencia demuestra que los beneficios superan ampliamente los costos.

Hacia un futuro laboral más seguro y tecnificado en América Latina

La combinación de innovación tecnológica y cultura organizacional enfocada en la seguridad es el camino para transformar los lugares de trabajo en América Latina. Protegiendo a su capital humano, las empresas no solo cumplen con la normativa, sino que aseguran su competitividad y sostenibilidad en un entorno cada vez más desafiante.