Recursos Humanos
Claves para no ser relegado en el trabajo por la Inteligencia Artificial
¿Se puede despedir a un trabajador durante sus vacaciones?
Educación y Design Thinking: Desarrollo de habilidades en jóvenes
Ciudades más saludables para mejorarla calidad de vida de las personas
En Bogotá, cerca del 47 % de las personas no realiza ninguna actividad física, requerimiento esencial para prevenir enfermedades crónicas como la diabetes tipo 2 y la obesidad. Hace 10 años Novo Nordisk, el Steno Diabetes Center en Dinamarca, y la University College London, establecieron el programa Cities Changing Diabetes (Ciudades Cambiando la Diabetes). Esta iniciativa tenía como objetivo generar procesos de cooperación entre diferentes actores para abordar el crecimiento acelerado de la diabetes tipo 2 en entornos urbanos. Para
Cerca de 2 millones 500 mil empleos se formalizarán con la reforma laboral
El proyecto de ley de reforma laboral que avanza en el Congreso de la República tiene como objetivo la recuperación de garantías, derechos y beneficios laborales perdidos con reformas anteriores, así como en la formalización y protección del empleo, lo cual tendrá un impacto significativo en la generación de empleo formal, digno y decente. Para la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, este proyecto de ley se debe visibilizar desde tres perspectivas: impacto en la productividad, formalización laboral y
Nuevo Año, Nuevo Empleo: Claves para Conseguir o Cambiar de Trabajo con Éxito
Comenzar un nuevo año trae consigo la oportunidad de replantear metas y objetivos, y para muchos, cambiar de empleo o conseguir uno nuevo está en la lista de prioridades. Aunque el mercado laboral puede ser competitivo, enero es un mes clave para la búsqueda de empleo, ya que muchas empresas renuevan presupuestos y abren vacantes para proyectos que comienzan. Aquí te explicamos cómo aprovechar esta temporada y las claves para evitar tropiezos en el intento. ¿Por qué enero es un
¿Cuáles son los salarios de los cargos tecnológicos en 2024?
Los salarios de estos profesionales oscilan entre $5.000.000 y $26.000.000 COP al mes. A medida que Colombia se sumerge en una transformación digital sin precedentes, el mercado laboral revela una demanda creciente de talento tecnológico especializado para el año 2024. Con la digitalización en el centro de la estrategia empresarial, los perfiles tecnológicos asociados al desarrollo de software, DevOps, las ciencias de datos, ciberseguridad, y móviles se posicionan como los más codiciados por las compañías nacionales e internacionales que operan
