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Subastas electrónicas: la nueva era de las compras corporativas en Colombia
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Solo el 23 % de los empleados se siente comprometido con su trabajo
El reto de fortalecer el compromiso laboral en un mundo en constante cambio En un contexto donde los cambios tecnológicos, demográficos y geopolíticos aceleran la transformación de los entornos laborales, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) advierte sobre los desafíos que enfrentan empresas y trabajadores en América Latina. Según su último informe, las barreras como la desconexión entre equipos, la falta de creatividad y la resistencia al cambio limitan la innovación y el crecimiento empresarial. Impacto de la desconexión laboral
Ganarse una beca COLFUTURO si es posible
Obtener una beca puede ser un proceso desafiante, pero no necesariamente difícil, el éxito está en los detalles. La cifras de COLFUTURO dan cuenta del crecimiento en el número de becas otorgadas. Hace 30 años los beneficiados en todo el país no sobrepasaban los 60 estudiantes, comparado con los 1.858 aspirantes seleccionados que recibieron una beca COLFUTURO en 2023. Estas cifras dan cuenta del éxito del programa, del creciente propósito de los colombianos que buscan continuar sus estudios de investigación,
De la pandemia al liderazgo: Royal Outsourcing, ejemplo colombiano de resiliencia empresarial
Una historia de tenacidad, visión joven y soluciones corporativas que transforman organizaciones En medio de la incertidumbre generada por la pandemia de 2020, surgió una empresa que desafió las estadísticas y se consolidó como referente de liderazgo empresarial en Colombia: Royal Outsourcing SAS. Fundada por Ronald Camacho, un joven contador público de apenas 22 años, esta compañía nació con el propósito de ofrecer servicios corporativos integrales, enfocados en la asesoría práctica, eficiencia operativa y optimización de recursos. Contexto empresarial: crecimiento
¿Eres un/a accionista responsable?
Ser accionista o socio de una compañía conlleva responsabilidades que van más allá de invertir capital. Comprender el tipo de empresa y el rol que se desempeña es fundamental para actuar de manera responsable. Conociendo el tipo de empresa El primer paso es identificar el tipo de empresa. En las empresas familiares, la dinámica puede variar si se pertenece a la familia propietaria o no. Los lazos personales pueden influir en las decisiones, por lo que es esencial establecer acuerdos
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