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Panorama de la fuerza laboral: Prioridades para la transformación y reinvención empresarial

Desde hace años se ha enfatizado la importancia de mantenerse al tanto de los cambios que surgen en el entorno laboral. Sin embargo, en la actualidad, esta necesidad es más evidente que nunca. El contexto global, el mercado cambiante, la rápida evolución de la tecnología y su integración en la lógica empresarial han tenido un gran impacto, generando cambios significativos y nuevos desafíos tanto para los empleados como para los líderes de las organizaciones. ¿Cuáles son estos desafíos y cuál

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Integrando Tecnología en la Empresa para la Generación Z

En un mercado laboral en constante evolución, invertir en tecnología adaptada a las necesidades de la Generación Z se vuelve crucial para las empresas que buscan mantener su competitividad. Este artículo explora cómo las empresas colombianas están adaptando sus entornos laborales para alinearse con las expectativas de los nativos digitales y cómo la tecnología es fundamental para mejorar el compromiso y la productividad de los colaboradores más jóvenes. La Importancia de Adaptar la Tecnología para la Generación Z El informe

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Asuntos Públicos en Colombia: 8 de cada 10 líderes advierten incertidumbre institucional como principal riesgo

PA Insights de FTI Consulting revela los desafíos y oportunidades para fortalecer la gobernanza empresarial La función de Asuntos Públicos en Colombia enfrenta un entorno cada vez más complejo, marcado por inestabilidad institucional, cambios regulatorios, desinformación y tensiones geopolíticas. Así lo revela PA Insights, el primer estudio sistemático sobre esta práctica en el país, presentado por FTI Consulting, con base en la voz de 53 líderes empresariales. Riesgos políticos y reputacionales en ascenso El informe destaca que: Este panorama obliga

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Descubre cuánto dinero se llevan a casa los altos directivos en Colombia

En un entorno empresarial como el de Colombia, es fundamental estar a la vanguardia para adaptarse a las transformaciones y dinámicas cambiantes. Los ejecutivos de cargos C-level juegan un papel crucial liderando a sus organizaciones en este proceso. Page Executive presenta su estudio «Remuneración C-level 2024: claves para líderes efectivos», el cual ofrece información sobre perspectivas de remuneración, tendencias de liderazgo y estrategias para abordar desafíos en la gestión de talento, criterios ESG y la transformación impulsada por la Inteligencia

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