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En 2030, el mercado laboral necesitará gerentes de transformación digital
La economía digital en el mundo está creciendo mucho más rápido que la economía tradicional, por lo que se prevé una fuerte demanda de profesiones TI en los próximos años; sin embargo, expertos advierten una brecha importante en talentos con este tipo de habilidades en la región. La aceleración de la transformación digital terminó de configurar un mundo en que las habilidades digitales y las políticas necesarias para fomentar el desarrollo de talento digital son una necesidad cada vez más
Kapital Nights: ¿Por qué las pymes deben migrar a la nube y cómo lograrlo?
La adopción de servicios en la nube ha crecido exponencialmente en Colombia y América Latina. Según un estudio de NTT DATA y MIT Technology Review en español, el 80% de las empresas de la región ya están en una fase avanzada de adopción, con un 42% en proceso de implementación y un 38% en optimización. Se estima que la inversión en esta tecnología aumentará un 30% anual, alcanzando los US$30.000 millones para 2025, según Boston Consulting. En Colombia, el impacto
El poder del propósito, la innovación y la estrategia en el World Business Forum 2024
El World Business Forum es el evento perfecto para directivos y líderes empresariales que buscan aprender, inspirarse y conectar con los principales expertos de management a nivel mundial. El año pasado, este impresionante evento logró atraer a 1.467 participantes de más de 500 compañías, con un índice de satisfacción del 93% y un 98% de recomendación. ¿Qué hace al World Business Forum tan especial? Martha Lucia Maldonado, Country Manager de WOBI Colombia, destaca que el World Business Forum no solo
Colombia sigue avanzando en la generación de líderes empresariales de alto nivel y aumenta su credibilidad global
Bogotá, septiembre 2024. El mercado empresarial colombiano ha adquirido mayor relevancia a nivel mundial gracias a las herramientas implementadas por las compañías para impulsar la economía y el liderazgo interno, ofreciendo mayores y mejores oportunidades de crecimiento. Para el caso de las empresas colombianas y multilatinas de origen colombiano, el desarrollo de las habilidades de liderazgo ha adquirido mucha relevancia y se ha convertido en un diferenciador importante al punto de volverse aspiracional para muchos líderes trabajar en esas organizaciones.
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