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Decisiones inteligentes sin ser analista: cómo usar los datos para liderar mejor
El análisis de datos ya no es exclusivo de expertos: cualquier profesional puede aprovecharlo En un entorno empresarial cada vez más orientado a la información, tomar decisiones basadas en datos es más que una ventaja competitiva: es una necesidad. Sin embargo, no es indispensable ser analista para interpretar métricas clave y convertirlas en acciones estratégicas. Con herramientas accesibles, pensamiento crítico y nociones básicas de análisis, cualquier profesional puede validar intuiciones, justificar decisiones y anticipar resultados. Óscar Quero, director del Área

Del delantal al liderazgo: cómo un primer empleo puede convertirse en proyecto de vida
Historias de crecimiento y propósito dentro de KFC Colombia Las grandes historias no siempre comienzan en oficinas ni con trajes elegantes. A veces inician con una gorra puesta, una bandeja en las manos y el corazón acelerado del primer turno. Para Lesly Moreno y Jhair Serrano, ese día no fue únicamente el inicio de un trabajo: representó el comienzo de un camino que transformó sus vidas y las de quienes hoy lideran equipos dentro de KFC Colombia. Ambos arrancaron atendiendo

5 claves para dominar la Ley dejen de fregar y mantener la paz laboral
A casi un año de la implementación de la Ley 2300 de 2023, conocida popularmente como la “Ley Dejen de Fregar”, es crucial que los empresarios revisen los aspectos fundamentales para su cumplimiento. Esta legislación tiene como propósito principal proteger el derecho a la intimidad de los consumidores, estableciendo normas precisas respecto a los canales, horarios y la frecuencia de contacto permitidos relacionados con la cobranza y el envío de mensajes comerciales. Importancia de conocer la Ley dejen de fregar

Descubre cuánto dinero se llevan a casa los altos directivos en Colombia
En un entorno empresarial como el de Colombia, es fundamental estar a la vanguardia para adaptarse a las transformaciones y dinámicas cambiantes. Los ejecutivos de cargos C-level juegan un papel crucial liderando a sus organizaciones en este proceso. Page Executive presenta su estudio «Remuneración C-level 2024: claves para líderes efectivos», el cual ofrece información sobre perspectivas de remuneración, tendencias de liderazgo y estrategias para abordar desafíos en la gestión de talento, criterios ESG y la transformación impulsada por la Inteligencia







