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“Esencialmente tú”: el libro que derrumba el mito del líder duro y propone un liderazgo auténtico
Liderar sin renunciar a la esencia Durante décadas, en oficinas y juntas directivas se repitió una idea que parecía incuestionable: para liderar había que endurecerse. La amabilidad se asociaba con debilidad y la serenidad con fragilidad. Ese mito es justamente el que busca desmontar “Esencialmente tú”, el nuevo libro de Ana María Navarro, que invita a un liderazgo más humano, consciente y auténtico. “Tu esencia es tu mayor fuente de valor. Cuando una persona actúa desde la autenticidad, las relaciones
Comunicar bien: el nuevo superpoder de los líderes
Más productividad, mejor clima laboral y equipos más comprometidos gracias a una comunicación efectiva Comunicación empresarial: el eje invisible que impulsa resultados La comunicación clara y estratégica se está posicionando como una de las competencias más críticas del liderazgo moderno. Así lo confirman recientes estudios: según una investigación de Pumble, el 64 % de los líderes empresariales y el 55 % de los trabajadores aseguran que una comunicación efectiva impacta directamente en la productividad de los equipos. Además, un informe de Grammarly
Felipe Salazar Arbeláez, nuevo PR & Communications Manager de Rappi en la Región Andina
Liderazgo en comunicación corporativa Rappi anunció el nombramiento de Felipe Salazar Arbeláez como PR & Communications Manager para la Región Andina, cargo desde el cual liderará la estrategia de comunicaciones corporativas y de producto, el relacionamiento con medios y la gestión de reputación de la compañía en Colombia, Perú y Ecuador. Trayectoria profesional sólida Salazar Arbeláez es comunicador social y periodista con especialización en Opinión Pública y Mercadeo Político de la Pontificia Universidad Javeriana. Con más de 13 años de
Automatización con propósito: el nuevo motor de la experiencia del colaborador en Latinoamérica
Cómo liberar tiempo para el talento y transformar el liderazgo en la era digital Por Jesús Santiago Pérez, Vicepresidente de Communication Services, Ricoh LATAM En muchas organizaciones de Latinoamérica, gran parte de la jornada laboral se consume en tareas administrativas que aportan poco al desarrollo del talento o al crecimiento del negocio. Un estudio global de McKinsey revela que los gerentes dedican casi la mitad de su tiempo a labores operativas, en lugar de enfocarse en la gestión estratégica de
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