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Aon anuncia nuevos nombramientos regionales para fortalecer su estrategia Aon United
21 - 05 - 2026
7:01 am
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Emprender en Colombia: Claves para Conquistar el Éxito Empresarial
El emprendimiento en Colombia se ha consolidado como un motor clave del desarrollo económico, con un panorama que resalta la importancia de la innovación y la adaptabilidad en un mercado en constante cambio. El Potencial del Emprendimiento en Colombia Según un estudio del BBVA en 2024, Colombia alberga 1,7 millones de empresas formales, de las cuales las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) representan el 99,5%. Estas mipymes generan el 79% del empleo en el país y aportan entre el
CryptoMKT nombra nueva Directora de Operaciones de la compañía
A través de un comunicado el exchange líder en criptomonedas de latinoamérica, CryptoMKT, anunció que la brasileña Denise Cinelli asumió, a contar del 01 de abril de 2024, como nueva Directora de Operaciones (Chief Operating Officer, COO) de la compañía. Cinelli, hasta el 31 de marzo de 2024, era la Country Manager de CryptoMKT en Brasil. La decisión forma parte del plan estratégico de desarrollo liderado por la doctora en Administración de Empresas y CEO de CryptoMKT, María Fernanda Juppet.
Reforma Pensional Aprobada: Cambios Clave y Nuevas Estructuras
El proyecto de reforma pensional aprobado por el Senado de la República el 23 de abril de 2024 introduce cambios significativos en el Sistema General de Pensiones, reemplazando los dos regímenes existentes por un sistema compuesto por cuatro pilares fundamentales. Estos pilares son el Solidario, el Semicontributivo, el Contributivo y el de Ahorro Voluntario, cada uno con el objetivo de atender distintas necesidades y perfiles de afiliados. Pilar Solidario Objetivo: Dirigido a personas en extrema pobreza. Beneficio: Otorga una renta
Solo el 23 % de los empleados se siente comprometido con su trabajo
El reto de fortalecer el compromiso laboral en un mundo en constante cambio En un contexto donde los cambios tecnológicos, demográficos y geopolíticos aceleran la transformación de los entornos laborales, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) advierte sobre los desafíos que enfrentan empresas y trabajadores en América Latina. Según su último informe, las barreras como la desconexión entre equipos, la falta de creatividad y la resistencia al cambio limitan la innovación y el crecimiento empresarial. Impacto de la desconexión laboral
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