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Retos y soluciones para Colombia en la transición y seguridad energética

Según datos de Naturgas y XM, la generación eléctrica en Colombia está dominada en un 84% por la hidroelectricidad, seguida por un 11% de gas natural, un 4% de carbón, y aproximadamente un 1% de energías renovables y combustibles líquidos. El petróleo y sus derivados como el diésel y la gasolina, aunque no son una fuente de generación eléctrica significativa en el país, son fundamentales en la economía y el funcionamiento diario de diversas actividades industriales y de transporte. En

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Ojo con las contraseñas en su organización

Los riesgos detrás de las filtraciones o el robo de contraseñas siguen estando latentes en un mundo en el que la información juega un papel cada vez más importante. Conozca los pasos que puede tomar para que su empresa esté menos expuesta a este tipo de incidentes. En el continuo avance tecnológico, la seguridad de los datos y sistemas empresariales se ven amenazados por un factor aparentemente simple pero de gran relevancia: las contraseñas comprometidas, las cuales han sido expuestas,

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Aspectos Clave para Aplicar a Cargos de Liderazgo: Destaca en el Proceso de Selección

Talent UP ha realizado un análisis detallado para identificar las cualidades fundamentales que las empresas buscan al evaluar candidatos para roles de liderazgo durante los procesos de selección. Descubre cómo las entrevistas estructuradas, evaluaciones de 360 grados y referencias profesionales son utilizadas para evaluar a los postulantes, y cómo la preparación previa puede marcar la diferencia en este proceso crucial. Competencias Esenciales para Cargos de Liderazgo Las competencias requeridas para cargos de liderazgo van más allá de las habilidades técnicas,

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Descubre cuánto dinero se llevan a casa los altos directivos en Colombia

En un entorno empresarial como el de Colombia, es fundamental estar a la vanguardia para adaptarse a las transformaciones y dinámicas cambiantes. Los ejecutivos de cargos C-level juegan un papel crucial liderando a sus organizaciones en este proceso. Page Executive presenta su estudio «Remuneración C-level 2024: claves para líderes efectivos», el cual ofrece información sobre perspectivas de remuneración, tendencias de liderazgo y estrategias para abordar desafíos en la gestión de talento, criterios ESG y la transformación impulsada por la Inteligencia

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