Desde hace años se ha enfatizado la importancia de mantenerse al tanto de los cambios que surgen en el entorno laboral. Sin embargo, en la actualidad, esta necesidad es más evidente que nunca. El contexto global, el mercado cambiante, la rápida evolución de la tecnología y su integración en la lógica empresarial han tenido un gran impacto, generando cambios significativos y nuevos desafíos tanto para los empleados como para los líderes de las organizaciones. ¿Cuáles son estos desafíos y cuál

En un entorno empresarial competitivo, donde llamar la atención y despertar interés resulta cada vez más difícil, ser un vocero eficiente es indispensable para el éxito de cualquier negocio. Principalmente si se trata del sector de las startups, pues por su naturaleza de emprendimientos en etapas tempranas de desarrollo, enfrentan un desafío ya que su presencia en el mercado y reputación no están completamente consolidadas. Estas empresas, que emergen con ideas e innovaciones disruptivas, se encuentran en una carrera de

Javier Fernando Rubiano Ante Jorge Emilio Rey, gobernador del departamento, tomó posesión el nuevo gerente de la empresa, la cual cuenta con la planta de licores más moderna y de mayor tecnología de Latinoamérica, y que exporta a Bélgica, Ecuador, Estados Unidos, Holanda y Panamá. Por su experiencia en el desarrollo de exitosos productos y servicios en diferentes sectores de la economía, sus conocimientos en estrategia y mercadeo, y por su liderazgo en la expansión empresarial y la realización de

Liderar sin renunciar a la esencia Durante décadas, en oficinas y juntas directivas se repitió una idea que parecía incuestionable: para liderar había que endurecerse. La amabilidad se asociaba con debilidad y la serenidad con fragilidad. Ese mito es justamente el que busca desmontar “Esencialmente tú”, el nuevo libro de Ana María Navarro, que invita a un liderazgo más humano, consciente y auténtico. “Tu esencia es tu mayor fuente de valor. Cuando una persona actúa desde la autenticidad, las relaciones