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Talent UP ha realizado un análisis detallado para identificar las cualidades fundamentales que las empresas buscan al evaluar candidatos para roles de liderazgo durante los procesos de selección. Descubre cómo las entrevistas estructuradas, evaluaciones de 360 grados y referencias profesionales son utilizadas para evaluar a los postulantes, y cómo la preparación previa puede marcar la diferencia en este proceso crucial. Competencias Esenciales para Cargos de Liderazgo Las competencias requeridas para cargos de liderazgo van más allá de las habilidades técnicas,

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Reforma Pensional Aprobada: Cambios Clave y Nuevas Estructuras

El proyecto de reforma pensional aprobado por el Senado de la República el 23 de abril de 2024 introduce cambios significativos en el Sistema General de Pensiones, reemplazando los dos regímenes existentes por un sistema compuesto por cuatro pilares fundamentales. Estos pilares son el Solidario, el Semicontributivo, el Contributivo y el de Ahorro Voluntario, cada uno con el objetivo de atender distintas necesidades y perfiles de afiliados. Pilar Solidario Objetivo: Dirigido a personas en extrema pobreza. Beneficio: Otorga una renta

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Ganarse una beca COLFUTURO si es posible

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