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🚀 Próxima Charla Empresarial: Manejo del estrés laboral 🗓️ Fecha 31 de julio de 2024 🕗 Hora: 11:00 A.M.

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Karen Piñeros, Co Fundadora de Black,

Cinco consejos clave para ser un vocero poderoso

En un entorno empresarial competitivo, donde llamar la atención y despertar interés resulta cada vez más difícil, ser un vocero eficiente es indispensable para el éxito de cualquier negocio. Principalmente si se trata del sector de las startups, pues por su naturaleza de emprendimientos en etapas tempranas de desarrollo, enfrentan un desafío ya que su presencia en el mercado y reputación no están completamente consolidadas. Estas empresas, que emergen con ideas e innovaciones disruptivas, se encuentran en una carrera de

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seguridad energética

Retos y soluciones para Colombia en la transición y seguridad energética

Según datos de Naturgas y XM, la generación eléctrica en Colombia está dominada en un 84% por la hidroelectricidad, seguida por un 11% de gas natural, un 4% de carbón, y aproximadamente un 1% de energías renovables y combustibles líquidos. El petróleo y sus derivados como el diésel y la gasolina, aunque no son una fuente de generación eléctrica significativa en el país, son fundamentales en la economía y el funcionamiento diario de diversas actividades industriales y de transporte. En

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La Importancia de la Capacitación en los Gerentes

La capacitación de los gerentes es crucial para el éxito de cualquier organización. Permite que los líderes se mantengan actualizados con las últimas tendencias y técnicas de gestión. Esto no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también incrementa la capacidad de adaptarse a los cambios del mercado. Incremento en la Productividad Los gerentes capacitados pueden dirigir a sus equipos de manera más efectiva. Al conocer nuevas estrategias y herramientas, pueden optimizar procesos y maximizar el rendimiento. Esto resulta en

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Ética laboral en Colombia

Ética Laboral en Colombia Según la Encuesta Global de Integridad 2024 de EY, el 48% de los encuestados en Colombia considera que los ejecutivos estarían dispuestos a comportarse de manera no ética para mejorar en su carrera o situación financiera personal. Entre las acciones que podrían observarse se encuentran incumplir políticas internas, proveer información falsa a la gerencia, ignorar conductas no éticas en sus equipos y falsificar datos de clientes. A nivel global, los resultados son similares. Rafael Huamán, Líder

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