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El poder del propósito, la innovación y la estrategia en el World Business Forum 2024

El World Business Forum es el evento perfecto para directivos y líderes empresariales que buscan aprender, inspirarse y conectar con los principales expertos de management a nivel mundial. El año pasado, este impresionante evento logró atraer a 1.467 participantes de más de 500 compañías, con un índice de satisfacción del 93% y un 98% de recomendación. ¿Qué hace al World Business Forum tan especial? Martha Lucia Maldonado, Country Manager de WOBI Colombia, destaca que el World Business Forum no solo

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La clave para fidelizar a clientes y empleados

Analizar las estrategias y acciones que mantendrán a los clientes interesados en su negocio es una constante en el día a día de las organizaciones. Actualmente, después de atravesar cambios que han puesto sobre la mesa las limitaciones operativas y desafíos sociales, las empresas continúan buscando formas de brindar el mejor servicio posible y mantener a sus clientes comprometidos, ya sea con soluciones innovadoras o mejorando el uso de tecnología en sus filas. A la par, existen problemáticas internas y

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Solo el 23 % de los empleados se siente comprometido con su trabajo

El reto de fortalecer el compromiso laboral en un mundo en constante cambio En un contexto donde los cambios tecnológicos, demográficos y geopolíticos aceleran la transformación de los entornos laborales, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) advierte sobre los desafíos que enfrentan empresas y trabajadores en América Latina. Según su último informe, las barreras como la desconexión entre equipos, la falta de creatividad y la resistencia al cambio limitan la innovación y el crecimiento empresarial. Impacto de la desconexión laboral

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experiencia del cliente

Un enfoque que combina la experiencia del cliente y de los colaboradores

En un mundo cada vez más centrado en la tecnología, las empresas se encuentran en la búsquedaconstante de nuevas formas de mejorar la satisfacción de sus clientes y sus equipos decolaboradores. La respuesta a este desafío se encuentra en la adopción de un enfoque de«Experiencia Total», que combina en un enfoque holístico y revolucionario, tanto la experiencia del cliente (CX) como el compromiso de los colaboradores (EE). Históricamente, las empresas han tratado el compromiso de los colaboradores (EE) y laexperiencia

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