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Día Mundial del Internet: Impulsando la Conectividad Rural en Colombia

El acceso a internet se erige como un derecho fundamental. Sin embargo, mientras celebramos el Día Mundial del Internet, es crucial recordar que esta conectividad aún no alcanza a todas las esquinas del globo. En particular, en las regiones rurales de Colombia, la brecha digital sigue siendo una realidad palpable. Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE, solo 28,8 de cada 100 hogares en zonas rurales cuentan con acceso a internet en Colombia. De la misma manera, para finales

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De la pandemia al liderazgo: Royal Outsourcing, ejemplo colombiano de resiliencia empresarial

Una historia de tenacidad, visión joven y soluciones corporativas que transforman organizaciones En medio de la incertidumbre generada por la pandemia de 2020, surgió una empresa que desafió las estadísticas y se consolidó como referente de liderazgo empresarial en Colombia: Royal Outsourcing SAS. Fundada por Ronald Camacho, un joven contador público de apenas 22 años, esta compañía nació con el propósito de ofrecer servicios corporativos integrales, enfocados en la asesoría práctica, eficiencia operativa y optimización de recursos. Contexto empresarial: crecimiento

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innovación

Desconfianza en la innovación: diferentes percepciones de los colombianos

Hay un alto grado de aceptación sobre innovaciones como la energía verde, pero otras como la inteligencia artificial y la medicina génica hoy generan rechazo. La nueva edición del Barómetro de Confianza de Edelman revela para Colombia los desafíos que tiene la sociedad en torno a la aceptación o el rechazo frente a innovaciones emergentes en diferentes campos, con resultados interesantes. Aunque la confianza sobre las empresas continúa siendo positiva, los colombianos desconfían en las innovaciones de algunos sectores de

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Descubre cuánto dinero se llevan a casa los altos directivos en Colombia

En un entorno empresarial como el de Colombia, es fundamental estar a la vanguardia para adaptarse a las transformaciones y dinámicas cambiantes. Los ejecutivos de cargos C-level juegan un papel crucial liderando a sus organizaciones en este proceso. Page Executive presenta su estudio «Remuneración C-level 2024: claves para líderes efectivos», el cual ofrece información sobre perspectivas de remuneración, tendencias de liderazgo y estrategias para abordar desafíos en la gestión de talento, criterios ESG y la transformación impulsada por la Inteligencia

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