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Imagen de computador con ilustraciones de ciberseguridad

En 2030, el mercado laboral necesitará gerentes de transformación digital

 La economía digital en el mundo está creciendo mucho más rápido que la economía tradicional, por lo que se prevé una fuerte demanda de profesiones TI en los próximos años; sin embargo, expertos advierten una brecha importante en talentos con este tipo de habilidades en la región. La aceleración de la transformación digital terminó de configurar un mundo en que las habilidades digitales y las políticas necesarias para fomentar el desarrollo de talento digital son una necesidad cada vez más

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Las Juntas Directivas en Colombia priorizan la innovación para afrontar los desafíos del 2025

Hacia una estrategia empresarial resiliente y tecnológica En un entorno empresarial marcado por la volatilidad económica, la transformación digital y los cambios geopolíticos, las Juntas Directivas en Colombia están redefiniendo sus prioridades para el 2025. Según el informe «Prioridades de las Juntas Directivas 2025» de EY, las empresas buscan blindarse ante la incertidumbre y construir una base sólida que garantice su competitividad a largo plazo. Condiciones económicas, tecnología e incertidumbre política: el nuevo trío estratégico El 77% de los miembros

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Falsos CEOs, verdaderas pérdidas: Aumentan los ataques BEC en empresas latinoamericanas

Kaspersky alerta sobre sofisticados fraudes que suplantan a directivos para desviar fondos corporativos En las últimas semanas, Kaspersky ha identificado una preocupante ola de ciberataques dirigidos a departamentos financieros de empresas en Latinoamérica. A través de correos electrónicos falsificados que simulan conversaciones entre CEOs y contratistas, los atacantes logran que los equipos contables aprueben pagos fraudulentos, afectando gravemente las finanzas corporativas. ¿Qué son los ataques BEC y cómo operan? Los ataques BEC (Business Email Compromise) son una forma avanzada de

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Aspectos Clave para Aplicar a Cargos de Liderazgo: Destaca en el Proceso de Selección

Talent UP ha realizado un análisis detallado para identificar las cualidades fundamentales que las empresas buscan al evaluar candidatos para roles de liderazgo durante los procesos de selección. Descubre cómo las entrevistas estructuradas, evaluaciones de 360 grados y referencias profesionales son utilizadas para evaluar a los postulantes, y cómo la preparación previa puede marcar la diferencia en este proceso crucial. Competencias Esenciales para Cargos de Liderazgo Las competencias requeridas para cargos de liderazgo van más allá de las habilidades técnicas,

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