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Panorama de la fuerza laboral: Prioridades para la transformación y reinvención empresarial

Desde hace años se ha enfatizado la importancia de mantenerse al tanto de los cambios que surgen en el entorno laboral. Sin embargo, en la actualidad, esta necesidad es más evidente que nunca. El contexto global, el mercado cambiante, la rápida evolución de la tecnología y su integración en la lógica empresarial han tenido un gran impacto, generando cambios significativos y nuevos desafíos tanto para los empleados como para los líderes de las organizaciones. ¿Cuáles son estos desafíos y cuál

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Mujer escribiendo un informe en una oficina

¿Qué es un Programa de Auditoría?

La auditoría es un proceso crítico en la gestión de cualquier organización. Sirve como un medio para evaluar la eficacia de los sistemas internos, garantizar el cumplimiento de las normativas y promover la mejora continua. ¿Cómo se estructura y planifica este proceso? La respuesta está en el programa de auditoría. En este artículo, nos adentraremos en su definición, componentes y relevancia en el mundo empresarial. Definición de un Programa de Auditoría Un programa de auditoría es un plan detallado que

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La clave para fidelizar a clientes y empleados

Analizar las estrategias y acciones que mantendrán a los clientes interesados en su negocio es una constante en el día a día de las organizaciones. Actualmente, después de atravesar cambios que han puesto sobre la mesa las limitaciones operativas y desafíos sociales, las empresas continúan buscando formas de brindar el mejor servicio posible y mantener a sus clientes comprometidos, ya sea con soluciones innovadoras o mejorando el uso de tecnología en sus filas. A la par, existen problemáticas internas y

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Kimberly-Clark nombra nuevo Gerente General para Colombia, Ecuador y Venezuela

Bogotá, noviembre de 2024. Kimberly-Clark, empresa multinacional con presencia en más de 175 países, ha designado a Roberto Castillo como su nuevo gerente general para Colombia, Ecuador y Venezuela. Con más de 20 años de experiencia en el sector de consumo masivo y dos años y medio en la compañía, Castillo asume este cargo con el objetivo de fortalecer el liderazgo regional y promover un crecimiento sostenible. Una Trayectoria de Liderazgo y Resultados Experiencia Multinacional De nacionalidad ecuatoriana, Roberto Castillo

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