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Un colombiano hace historia en la industria global de pagos
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Solo el 23 % de los empleados se siente comprometido con su trabajo
El reto de fortalecer el compromiso laboral en un mundo en constante cambio En un contexto donde los cambios tecnológicos, demográficos y geopolíticos aceleran la transformación de los entornos laborales, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) advierte sobre los desafíos que enfrentan empresas y trabajadores en América Latina. Según su último informe, las barreras como la desconexión entre equipos, la falta de creatividad y la resistencia al cambio limitan la innovación y el crecimiento empresarial. Impacto de la desconexión laboral
5 hábitos que diferencian a los emprendedores exitosos
Disciplina, curiosidad y conexión: claves para crecer con propósito Emprender hoy no es lo mismo que hace diez años. Con más personas convirtiendo sus pasiones en negocio y buscando autonomía, la disciplina diaria se ha convertido en un diferencial competitivo. Para Marisol Ahumada, Vicepresidenta de Ventas y Marketing de Herbalife para Centro y Sudamérica, el éxito “no es un evento, sino el efecto acumulado de hábitos consistentes”. En su visión, la tríada consistencia–curiosidad–conexión deja de ser táctica y se convierte
Día Mundial del Internet: Impulsando la Conectividad Rural en Colombia
El acceso a internet se erige como un derecho fundamental. Sin embargo, mientras celebramos el Día Mundial del Internet, es crucial recordar que esta conectividad aún no alcanza a todas las esquinas del globo. En particular, en las regiones rurales de Colombia, la brecha digital sigue siendo una realidad palpable. Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE, solo 28,8 de cada 100 hogares en zonas rurales cuentan con acceso a internet en Colombia. De la misma manera, para finales
Colombia sigue avanzando en la generación de líderes empresariales de alto nivel y aumenta su credibilidad global
Bogotá, septiembre 2024. El mercado empresarial colombiano ha adquirido mayor relevancia a nivel mundial gracias a las herramientas implementadas por las compañías para impulsar la economía y el liderazgo interno, ofreciendo mayores y mejores oportunidades de crecimiento. Para el caso de las empresas colombianas y multilatinas de origen colombiano, el desarrollo de las habilidades de liderazgo ha adquirido mucha relevancia y se ha convertido en un diferenciador importante al punto de volverse aspiracional para muchos líderes trabajar en esas organizaciones.
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