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5 claves para dominar la Ley dejen de fregar y mantener la paz laboral

A casi un año de la implementación de la Ley 2300 de 2023, conocida popularmente como la “Ley Dejen de Fregar”, es crucial que los empresarios revisen los aspectos fundamentales para su cumplimiento. Esta legislación tiene como propósito principal proteger el derecho a la intimidad de los consumidores, estableciendo normas precisas respecto a los canales, horarios y la frecuencia de contacto permitidos relacionados con la cobranza y el envío de mensajes comerciales. Importancia de conocer la Ley dejen de fregar

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UCompensar y Compensar Empoderan a 200 PYMEs de Colombia

En un esfuerzo conjunto para fortalecer el ecosistema empresarial de Colombia, UCompensar y la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar han lanzado el programa Laboratorios de Innovación: Rutas Creativas. Esta iniciativa busca impulsar el crecimiento y la innovación de 200 pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en todo el país, con el objetivo de mejorar productos, servicios, procesos y modelos de negocio. Un Programa 100% Apoyado por Compensar para Empresas Afiliadas Este programa se enmarca dentro del Territorio Mipyme,

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Cómo las Empresas Pueden Transformar Desafíos en Éxito

En un mundo empresarial que evoluciona rápidamente, enfrentar desafíos se ha convertido en la norma más que en la excepción. Desde la disrupción tecnológica hasta la incertidumbre económica global, los desafíos de las empresas son variados y multifacéticos, pero también son catalizadores de crecimiento y transformación. Las organizaciones pueden abrazar estos desafíos como oportunidades, utilizando estrategias innovadoras y fomentando una cultura de resiliencia que no solo les permita sobrevivir sino prosperar.  Identificación de Desafíos Comunes en las Empresas Los desafíos

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Panorama de la fuerza laboral: Prioridades para la transformación y reinvención empresarial

Desde hace años se ha enfatizado la importancia de mantenerse al tanto de los cambios que surgen en el entorno laboral. Sin embargo, en la actualidad, esta necesidad es más evidente que nunca. El contexto global, el mercado cambiante, la rápida evolución de la tecnología y su integración en la lógica empresarial han tenido un gran impacto, generando cambios significativos y nuevos desafíos tanto para los empleados como para los líderes de las organizaciones. ¿Cuáles son estos desafíos y cuál

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