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Desconfianza en la innovación: diferentes percepciones de los colombianos

Hay un alto grado de aceptación sobre innovaciones como la energía verde, pero otras como la inteligencia artificial y la medicina génica hoy generan rechazo. La nueva edición del Barómetro de Confianza de Edelman revela para Colombia los desafíos que tiene la sociedad en torno a la aceptación o el rechazo frente a innovaciones emergentes en diferentes campos, con resultados interesantes. Aunque la confianza sobre las empresas continúa siendo positiva, los colombianos desconfían en las innovaciones de algunos sectores de

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El 75% de los ejecutivos considera la IA generativa como un riesgo de disrupción para su industria

Un estudio de Bain & Company revela cómo las empresas enfrentan retos en la adopción de la inteligencia artificial generativa y buscan redefinir procesos y modelos de negocio. La inteligencia artificial generativa: una prioridad estratégica Un reciente informe de Bain & Company arroja que las empresas continúan confiando en el potencial disruptivo de la inteligencia artificial generativa (IA), a pesar de los desafíos y las preguntas planteadas por analistas e inversionistas sobre los retornos de inversión y las aplicaciones más

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UCompensar y Compensar Empoderan a 200 PYMEs de Colombia

En un esfuerzo conjunto para fortalecer el ecosistema empresarial de Colombia, UCompensar y la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar han lanzado el programa Laboratorios de Innovación: Rutas Creativas. Esta iniciativa busca impulsar el crecimiento y la innovación de 200 pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en todo el país, con el objetivo de mejorar productos, servicios, procesos y modelos de negocio. Un Programa 100% Apoyado por Compensar para Empresas Afiliadas Este programa se enmarca dentro del Territorio Mipyme,

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Aspectos Clave para Aplicar a Cargos de Liderazgo: Destaca en el Proceso de Selección

Talent UP ha realizado un análisis detallado para identificar las cualidades fundamentales que las empresas buscan al evaluar candidatos para roles de liderazgo durante los procesos de selección. Descubre cómo las entrevistas estructuradas, evaluaciones de 360 grados y referencias profesionales son utilizadas para evaluar a los postulantes, y cómo la preparación previa puede marcar la diferencia en este proceso crucial. Competencias Esenciales para Cargos de Liderazgo Las competencias requeridas para cargos de liderazgo van más allá de las habilidades técnicas,

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