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Integrando Tecnología en la Empresa para la Generación Z

En un mercado laboral en constante evolución, invertir en tecnología adaptada a las necesidades de la Generación Z se vuelve crucial para las empresas que buscan mantener su competitividad. Este artículo explora cómo las empresas colombianas están adaptando sus entornos laborales para alinearse con las expectativas de los nativos digitales y cómo la tecnología es fundamental para mejorar el compromiso y la productividad de los colaboradores más jóvenes. La Importancia de Adaptar la Tecnología para la Generación Z El informe

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El poder del análisis de datos: clave para la planeación estratégica en 2025

Por Carlos Eduardo Díaz, VP de Data & AI LATAM en Keyrus El análisis de datos ha evolucionado de ser una herramienta operativa a convertirse en el núcleo de la planeación estratégica. Para 2025, dominar esta disciplina será esencial para que las empresas anticipen cambios de mercado, prevean tendencias y tomen decisiones basadas en información sólida. En este escenario, los equipos financieros desempeñarán un papel crucial al transformar datos en insights accionables, guiando a sus organizaciones hacia la sostenibilidad y

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contraseñas

Ojo con las contraseñas en su organización

Los riesgos detrás de las filtraciones o el robo de contraseñas siguen estando latentes en un mundo en el que la información juega un papel cada vez más importante. Conozca los pasos que puede tomar para que su empresa esté menos expuesta a este tipo de incidentes. En el continuo avance tecnológico, la seguridad de los datos y sistemas empresariales se ven amenazados por un factor aparentemente simple pero de gran relevancia: las contraseñas comprometidas, las cuales han sido expuestas,

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Descubre cuánto dinero se llevan a casa los altos directivos en Colombia

En un entorno empresarial como el de Colombia, es fundamental estar a la vanguardia para adaptarse a las transformaciones y dinámicas cambiantes. Los ejecutivos de cargos C-level juegan un papel crucial liderando a sus organizaciones en este proceso. Page Executive presenta su estudio «Remuneración C-level 2024: claves para líderes efectivos», el cual ofrece información sobre perspectivas de remuneración, tendencias de liderazgo y estrategias para abordar desafíos en la gestión de talento, criterios ESG y la transformación impulsada por la Inteligencia

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