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Del delantal al liderazgo: cómo un primer empleo puede convertirse en proyecto de vida

Historias de crecimiento y propósito dentro de KFC Colombia Las grandes historias no siempre comienzan en oficinas ni con trajes elegantes. A veces inician con una gorra puesta, una bandeja en las manos y el corazón acelerado del primer turno. Para Lesly Moreno y Jhair Serrano, ese día no fue únicamente el inicio de un trabajo: representó el comienzo de un camino que transformó sus vidas y las de quienes hoy lideran equipos dentro de KFC Colombia. Ambos arrancaron atendiendo

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La Importancia de la Capacitación en los Gerentes

La capacitación de los gerentes es crucial para el éxito de cualquier organización. Permite que los líderes se mantengan actualizados con las últimas tendencias y técnicas de gestión. Esto no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también incrementa la capacidad de adaptarse a los cambios del mercado. Incremento en la Productividad Los gerentes capacitados pueden dirigir a sus equipos de manera más efectiva. Al conocer nuevas estrategias y herramientas, pueden optimizar procesos y maximizar el rendimiento. Esto resulta en

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Liderar la transformación digital y de datos en 2025: el rol de los CIOs y CDOs

Por Carlos Eduardo Díaz, Country Manager de Keyrus Colombia En un mundo donde la inteligencia artificial (IA) está revolucionando los modelos de negocio, los Chief Data Officers (CDOs) y Chief Data Analytics Officers (CDAOs) se encuentran ante un punto de inflexión en sus carreras. Según un estudio de Gartner, estos líderes deben demostrar su valor estratégico más allá de la gestión de datos y gobernanza, o arriesgarse a que sus responsabilidades sean absorbidas por los equipos de TI para 2026.

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Automatización con propósito: el nuevo motor de la experiencia del colaborador en Latinoamérica

Cómo liberar tiempo para el talento y transformar el liderazgo en la era digital Por Jesús Santiago Pérez, Vicepresidente de Communication Services, Ricoh LATAM En muchas organizaciones de Latinoamérica, gran parte de la jornada laboral se consume en tareas administrativas que aportan poco al desarrollo del talento o al crecimiento del negocio. Un estudio global de McKinsey revela que los gerentes dedican casi la mitad de su tiempo a labores operativas, en lugar de enfocarse en la gestión estratégica de

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