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Cinco consejos clave para ser un vocero poderoso
En un entorno empresarial competitivo, donde llamar la atención y despertar interés resulta cada vez más difícil, ser un vocero eficiente es indispensable para el éxito de cualquier negocio. Principalmente si se trata del sector de las startups, pues por su naturaleza de emprendimientos en etapas tempranas de desarrollo, enfrentan un desafío ya que su presencia en el mercado y reputación no están completamente consolidadas. Estas empresas, que emergen con ideas e innovaciones disruptivas, se encuentran en una carrera de

Panorama del sector de electrónica de consumo en 2024
Para Colombia sigue la incertidumbre en general que afectan el comercio y el consumo, lo que está preocupando a las empresas que vienen recortando gasto para este 2024, con las potenciales reformas, en aprobación del congreso (salud, impuestos, tributaria y de pensiones). Además, el índice de confianza del consumidor sigue negativo a doble digito, los hogares se preocupan por el gasto con una disposición menor para comprar electrodomésticos, vehículos y vivienda. A esto se le suma la alta inflación, el

Aspectos Clave para Aplicar a Cargos de Liderazgo: Destaca en el Proceso de Selección
Talent UP ha realizado un análisis detallado para identificar las cualidades fundamentales que las empresas buscan al evaluar candidatos para roles de liderazgo durante los procesos de selección. Descubre cómo las entrevistas estructuradas, evaluaciones de 360 grados y referencias profesionales son utilizadas para evaluar a los postulantes, y cómo la preparación previa puede marcar la diferencia en este proceso crucial. Competencias Esenciales para Cargos de Liderazgo Las competencias requeridas para cargos de liderazgo van más allá de las habilidades técnicas,

“Esencialmente tú”: el libro que derrumba el mito del líder duro y propone un liderazgo auténtico
Liderar sin renunciar a la esencia Durante décadas, en oficinas y juntas directivas se repitió una idea que parecía incuestionable: para liderar había que endurecerse. La amabilidad se asociaba con debilidad y la serenidad con fragilidad. Ese mito es justamente el que busca desmontar “Esencialmente tú”, el nuevo libro de Ana María Navarro, que invita a un liderazgo más humano, consciente y auténtico. “Tu esencia es tu mayor fuente de valor. Cuando una persona actúa desde la autenticidad, las relaciones







