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Descubre cuánto dinero se llevan a casa los altos directivos en Colombia

En un entorno empresarial como el de Colombia, es fundamental estar a la vanguardia para adaptarse a las transformaciones y dinámicas cambiantes. Los ejecutivos de cargos C-level juegan un papel crucial liderando a sus organizaciones en este proceso. Page Executive presenta su estudio «Remuneración C-level 2024: claves para líderes efectivos», el cual ofrece información sobre perspectivas de remuneración, tendencias de liderazgo y estrategias para abordar desafíos en la gestión de talento, criterios ESG y la transformación impulsada por la Inteligencia

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Startup

Startup líder en soluciones sostenibles

Tras un 2023 marcado por serias transformaciones en el modelo de negocio, Juan Camilo Botero, fundador y CEO de Glasst, una Startup del sector constructor que fue reconocida por iNNpulsa como la compañía más innovadora del país en la última década, anunció que en 2024 lanzará al mercado la primera pintura arquitectónica removible del mundo, un invento hecho en Colombia y que será un hito para el sector de la construcción. Asimismo, planea hacer una inversión por US$1 millón este

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Karen Piñeros, Co Fundadora de Black,

Cinco consejos clave para ser un vocero poderoso

En un entorno empresarial competitivo, donde llamar la atención y despertar interés resulta cada vez más difícil, ser un vocero eficiente es indispensable para el éxito de cualquier negocio. Principalmente si se trata del sector de las startups, pues por su naturaleza de emprendimientos en etapas tempranas de desarrollo, enfrentan un desafío ya que su presencia en el mercado y reputación no están completamente consolidadas. Estas empresas, que emergen con ideas e innovaciones disruptivas, se encuentran en una carrera de

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Colombia sigue avanzando en la generación de líderes empresariales de alto nivel y aumenta su credibilidad global

Bogotá, septiembre 2024. El mercado empresarial colombiano ha adquirido mayor relevancia a nivel mundial gracias a las herramientas implementadas por las compañías para impulsar la economía y el liderazgo interno, ofreciendo mayores y mejores oportunidades de crecimiento. Para el caso de las empresas colombianas y multilatinas de origen colombiano, el desarrollo de las habilidades de liderazgo ha adquirido mucha relevancia y se ha convertido en un diferenciador importante al punto de volverse aspiracional para muchos líderes trabajar en esas organizaciones.

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