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Del delantal al liderazgo: cómo un primer empleo puede convertirse en proyecto de vida

Historias de crecimiento y propósito dentro de KFC Colombia Las grandes historias no siempre comienzan en oficinas ni con trajes elegantes. A veces inician con una gorra puesta, una bandeja en las manos y el corazón acelerado del primer turno. Para Lesly Moreno y Jhair Serrano, ese día no fue únicamente el inicio de un trabajo: representó el comienzo de un camino que transformó sus vidas y las de quienes hoy lideran equipos dentro de KFC Colombia. Ambos arrancaron atendiendo

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laboral

Panorama de la fuerza laboral: Prioridades para la transformación y reinvención empresarial

Desde hace años se ha enfatizado la importancia de mantenerse al tanto de los cambios que surgen en el entorno laboral. Sin embargo, en la actualidad, esta necesidad es más evidente que nunca. El contexto global, el mercado cambiante, la rápida evolución de la tecnología y su integración en la lógica empresarial han tenido un gran impacto, generando cambios significativos y nuevos desafíos tanto para los empleados como para los líderes de las organizaciones. ¿Cuáles son estos desafíos y cuál

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De la pandemia al liderazgo: Royal Outsourcing, ejemplo colombiano de resiliencia empresarial

Una historia de tenacidad, visión joven y soluciones corporativas que transforman organizaciones En medio de la incertidumbre generada por la pandemia de 2020, surgió una empresa que desafió las estadísticas y se consolidó como referente de liderazgo empresarial en Colombia: Royal Outsourcing SAS. Fundada por Ronald Camacho, un joven contador público de apenas 22 años, esta compañía nació con el propósito de ofrecer servicios corporativos integrales, enfocados en la asesoría práctica, eficiencia operativa y optimización de recursos. Contexto empresarial: crecimiento

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Liderar la transformación digital y de datos en 2025: el rol de los CIOs y CDOs

Por Carlos Eduardo Díaz, Country Manager de Keyrus Colombia En un mundo donde la inteligencia artificial (IA) está revolucionando los modelos de negocio, los Chief Data Officers (CDOs) y Chief Data Analytics Officers (CDAOs) se encuentran ante un punto de inflexión en sus carreras. Según un estudio de Gartner, estos líderes deben demostrar su valor estratégico más allá de la gestión de datos y gobernanza, o arriesgarse a que sus responsabilidades sean absorbidas por los equipos de TI para 2026.

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