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Oracle nombra a Paulo Ribeiro como nuevo director sénior de Marketing para América Latina
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5 hábitos que diferencian a los emprendedores exitosos
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Datos abiertos, la clave para el éxito de los emprendedores
En un mundo cada vez más digital y conectado, el acceso a la información se ha convertido en un factor determinante para el éxito de los emprendedores. En este contexto, el Laboratorio de Innovación, Creatividad y Nuevas Tecnologías-LAB101 de la Universidad Nacional de Colombia, reconocido por su liderazgo en creatividad, innovación y tecnologías emergentes, hace un llamado a los emprendedores aaprovechar el potencial de los datos abiertos como una herramienta estratégica para potenciar sus negocios. ¿Qué son los datos abiertos?
¿Eres un/a accionista responsable?
Ser accionista o socio de una compañía conlleva responsabilidades que van más allá de invertir capital. Comprender el tipo de empresa y el rol que se desempeña es fundamental para actuar de manera responsable. Conociendo el tipo de empresa El primer paso es identificar el tipo de empresa. En las empresas familiares, la dinámica puede variar si se pertenece a la familia propietaria o no. Los lazos personales pueden influir en las decisiones, por lo que es esencial establecer acuerdos
De la pandemia al liderazgo: Royal Outsourcing, ejemplo colombiano de resiliencia empresarial
Una historia de tenacidad, visión joven y soluciones corporativas que transforman organizaciones En medio de la incertidumbre generada por la pandemia de 2020, surgió una empresa que desafió las estadísticas y se consolidó como referente de liderazgo empresarial en Colombia: Royal Outsourcing SAS. Fundada por Ronald Camacho, un joven contador público de apenas 22 años, esta compañía nació con el propósito de ofrecer servicios corporativos integrales, enfocados en la asesoría práctica, eficiencia operativa y optimización de recursos. Contexto empresarial: crecimiento
Automatización con propósito: el nuevo motor de la experiencia del colaborador en Latinoamérica
Cómo liberar tiempo para el talento y transformar el liderazgo en la era digital Por Jesús Santiago Pérez, Vicepresidente de Communication Services, Ricoh LATAM En muchas organizaciones de Latinoamérica, gran parte de la jornada laboral se consume en tareas administrativas que aportan poco al desarrollo del talento o al crecimiento del negocio. Un estudio global de McKinsey revela que los gerentes dedican casi la mitad de su tiempo a labores operativas, en lugar de enfocarse en la gestión estratégica de
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