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Oracle nombra a Paulo Ribeiro como nuevo director sénior de Marketing para América Latina
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CryptoMKT nombra nueva Directora de Operaciones de la compañía
A través de un comunicado el exchange líder en criptomonedas de latinoamérica, CryptoMKT, anunció que la brasileña Denise Cinelli asumió, a contar del 01 de abril de 2024, como nueva Directora de Operaciones (Chief Operating Officer, COO) de la compañía. Cinelli, hasta el 31 de marzo de 2024, era la Country Manager de CryptoMKT en Brasil. La decisión forma parte del plan estratégico de desarrollo liderado por la doctora en Administración de Empresas y CEO de CryptoMKT, María Fernanda Juppet.
Ética laboral en Colombia
Ética Laboral en Colombia Según la Encuesta Global de Integridad 2024 de EY, el 48% de los encuestados en Colombia considera que los ejecutivos estarían dispuestos a comportarse de manera no ética para mejorar en su carrera o situación financiera personal. Entre las acciones que podrían observarse se encuentran incumplir políticas internas, proveer información falsa a la gerencia, ignorar conductas no éticas en sus equipos y falsificar datos de clientes. A nivel global, los resultados son similares. Rafael Huamán, Líder
Aspectos Clave para Aplicar a Cargos de Liderazgo: Destaca en el Proceso de Selección
Talent UP ha realizado un análisis detallado para identificar las cualidades fundamentales que las empresas buscan al evaluar candidatos para roles de liderazgo durante los procesos de selección. Descubre cómo las entrevistas estructuradas, evaluaciones de 360 grados y referencias profesionales son utilizadas para evaluar a los postulantes, y cómo la preparación previa puede marcar la diferencia en este proceso crucial. Competencias Esenciales para Cargos de Liderazgo Las competencias requeridas para cargos de liderazgo van más allá de las habilidades técnicas,
En 2030, el mercado laboral necesitará gerentes de transformación digital
La economía digital en el mundo está creciendo mucho más rápido que la economía tradicional, por lo que se prevé una fuerte demanda de profesiones TI en los próximos años; sin embargo, expertos advierten una brecha importante en talentos con este tipo de habilidades en la región. La aceleración de la transformación digital terminó de configurar un mundo en que las habilidades digitales y las políticas necesarias para fomentar el desarrollo de talento digital son una necesidad cada vez más
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