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Decisiones inteligentes sin ser analista: cómo usar los datos para liderar mejor

El análisis de datos ya no es exclusivo de expertos: cualquier profesional puede aprovecharlo En un entorno empresarial cada vez más orientado a la información, tomar decisiones basadas en datos es más que una ventaja competitiva: es una necesidad. Sin embargo, no es indispensable ser analista para interpretar métricas clave y convertirlas en acciones estratégicas. Con herramientas accesibles, pensamiento crítico y nociones básicas de análisis, cualquier profesional puede validar intuiciones, justificar decisiones y anticipar resultados. Óscar Quero, director del Área

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Imagen de computador con ilustraciones de ciberseguridad

En 2030, el mercado laboral necesitará gerentes de transformación digital

 La economía digital en el mundo está creciendo mucho más rápido que la economía tradicional, por lo que se prevé una fuerte demanda de profesiones TI en los próximos años; sin embargo, expertos advierten una brecha importante en talentos con este tipo de habilidades en la región. La aceleración de la transformación digital terminó de configurar un mundo en que las habilidades digitales y las políticas necesarias para fomentar el desarrollo de talento digital son una necesidad cada vez más

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Santiago Solís hace historia en el headhunting global

El primer latinoamericano en presidir AltoPartners liderará una red de búsqueda ejecutiva presente en 37 países Un colombiano lidera la red global de cazatalentos AltoPartners En un hecho sin precedentes para la región, el colombiano Santiago Solís Arias ha sido designado como Global Chair de AltoPartners, una de las redes de headhunting más influyentes del mundo. Presente en 37 países y con más de 400 consultores especializados en la búsqueda de altos ejecutivos, AltoPartners se consolida como un referente global

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Automatización con propósito: el nuevo motor de la experiencia del colaborador en Latinoamérica

Cómo liberar tiempo para el talento y transformar el liderazgo en la era digital Por Jesús Santiago Pérez, Vicepresidente de Communication Services, Ricoh LATAM En muchas organizaciones de Latinoamérica, gran parte de la jornada laboral se consume en tareas administrativas que aportan poco al desarrollo del talento o al crecimiento del negocio. Un estudio global de McKinsey revela que los gerentes dedican casi la mitad de su tiempo a labores operativas, en lugar de enfocarse en la gestión estratégica de

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