El 93% de los Jóvenes Colombianos Prefieren Permanecer Más de Dos Años en las Empresas
Según el reciente estudio de EAE Business School, «Talento Joven. Las motivaciones laborales de Millennials y Generación Z», el 93% […]
flexibilidad laboral
Año Nuevo, Casa Nueva: ¿Cuáles son los Deseos de los Empleados en LATAM para el 2025?
Provokers, firma de Consultoría de Insight e Innovación Estratégica en América Latina, junto a Apprecio, han revelado su último estudio
Teletrabajo femenino: bienestar con desafíos de equilibrio vida-trabajo
El teletrabajo, una modalidad laboral que creció exponencialmente tras la pandemia, ha mostrado diferencias significativas en cómo hombres y mujeres
La revolución de la IA: más tiempo libre y mejor bienestar para los empleados
El uso de inteligencia artificial (IA) está transformando el entorno laboral, ahorrando tiempo y mejorando la salud mental de los
Más allá de las oficinas, la estrategia de Atlassian para un mundo laboral moderno
Anu Bharadwaj, presidenta de Atlassian, ha destacado la importancia de un enfoque flexible hacia el trabajo, especialmente en el contexto
Tres estrategias organizacionales para enfrentar la escasez de talento en Colombia
Uno de los retos más apremiantes que enfrentan las organizaciones a nivel global es la brecha de talento. Este fenómeno
Expectativas y aspiraciones de los altos ejecutivos
Uno de los desafíos más significativos que enfrentan las empresas en la actualidad es la retención del talento humano. Este
La Generación Alfa: ¿Quiénes son y qué representan para las empresas?
La generación alfa, hijos de millennials nacidos a partir del 2010, se caracteriza por su inmersión en el mundo digital
Borderless, evolución del teletrabajo
El teletrabajo ha sido una tendencia creciente durante los últimos años, especialmente impulsada por la pandemia de COVID-19. Sin embargo,
